自费种植牙属于工伤范围吗-法师兄

自费种植牙属于工伤范围吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 18:48:06 217 人看过

工伤种植牙自费部分应当由工伤职工承担。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险基金没有支付的部分，属于工伤职工超标准和治疗其他疾病的费用，应当由工伤职工本人自理或者按医疗保险规定申请报销。

一、工伤老板不垫付医药费违法吗

法律没有明确规定医药费需要由公司或者老板先行垫付，因此工伤老板不垫付医药费不违法。

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤赔偿金额低于伤员的实际损失怎么办

工伤遭受工伤事故伤害，依法享受工伤保险待遇。所谓工伤保险赔偿不足，应当只是存在于医疗中，在治疗中使用了不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的服务和药品、器械，或者进行了其它疾病的治疗。根据相关法律规定，其中，超标准服务和药品、器械部分应当由工伤职工本人承担，其它疾病治疗应当按照医疗保险的规定由医疗保险基金和职工本人共同承担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

医疗保险
牙病是否属于医疗保险范围

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。根据国家规定：“医疗保险又称健康保险，是保险人负责承担被保险人因意外伤害或疾病支出以保险医疗费用的人身保险。在我国，该险种处于起步阶段。目前主要作为主险的附加险办理，如作为人身意外伤害保险的附加险种较为常见。因为不管是团体人身保险(保险责任包括疾病或意外伤害事故)，还是团体人身意外伤害保险(保险责任只包括意外伤害事故)保险人都只给付死亡保险金或残疾保险金部分，而不承担因此产生的医疗费用。因此为了获得更充分的保险保障，投保医疗保险很有必要。医疗保险负责被保险人在保险期限内，因发生人身意外伤害保险责任范围内的意外事故所需费

2023-05-09

275人看过
新农合
工伤属于新农合报销范围吗

根据《工伤保险条例》第三十条、第三十八条、第六十二条规定，工伤事故无论是前期治疗、后期治疗，还是旧伤复发治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。用人单位没有参保的，由用人单位按照规定的标准支付。不属于新农合报销范围。如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得发票，又向新农合申请报销，是诈骗社会保险基金行为，根据《社会保险法》规定，追回骗取金额之外，应处骗取金额二至五倍罚款；达到诈骗罪立按标准的，追究刑事责任。一、工伤事故的处理流程发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；1、工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；2、企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。规定三个渠道申请报告，既体现了工伤保险的权利与义务，也是防止企业瞒报漏报的措施。报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起

2023-02-24

305人看过
加班
加班费属于最低工资范围吗?

加班费不属于最低工资范围。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。一、五一放假国家规定几天三倍工资？五一法定节假日只有5.1号这天加班有三倍工资。法定节假日包括元旦、春节、国际劳动节、国庆节等，在法定休假日加班的，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。加班费指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。二、试用期有工资吗最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬；其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

2023-03-19

327人看过
护理费
工伤范围是否包括掉牙

掉一颗牙齿算十级伤残。牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的，属于十级伤残。劳动者受工伤时，需要进行伤残登记鉴定，相关的鉴定标准规定，牙齿除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上的，属于十级伤残。工伤断了三颗牙怎么赔偿工伤掉了3颗牙齿赔偿标准多少，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。工伤等级牙齿掉落三颗，一般划算十级工伤。十级工伤赔偿金额：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30％；解除或者终止劳动合同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。《劳动

2023-07-06

482人看过

植物新品种
植物新品种属于什么的范畴

植物新品种权，是工业产权的一种类型，是指完成育种的单位或个人对其授权的品种依法享有的排他使用权。植物新品种是指经过人工培育的或者对发现的野生植物加以开发，具备新颖性、特异性、一致性、稳定性，并有适当的命名的植物新品种。完成育种的单位和个人对其授权的品种，享有排他的独占权，即拥有植物新品种权。《植物新品种保护条例》第二条规定，本条例所称植物新品种，是指经过人工培育的或者对发现的野生植物加以开发，具备新颖性、特异性、一致性和稳定性并有适当命名的植物品种。一、专利权专利是我国保护智力财产和发明创作的重要法律手段之一，但并非所有技术都能获得专利法的保护。根据我国《专利法》第二十五条第四款可知，对于动植物新品种不予授予专利保护。根据我国专利法，要想获得专利的保护，学要满足三个条件：新颖性、创造性和实用性。（1）新颖性是指发明人的产品技术与现存的技术发明不同，同时没有相同的发明在国务院专利申请主管部门

2023-03-28

349人看过
债权人
股东财产属于工伤赔偿范围吗？

工伤赔偿，正常情况下，股东是不会被执行的。《公司法》第三条规定：“公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。”公司的职工因工受伤的，属于工伤，然后公司需要对职工进行工伤赔偿，这个时候只需要执行公司的财产，不会执行股东的，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任，这个时候才执行到公司股东。一、什么是子公司股东追加执行公司债务的责任首先，公司与股东的关系是合同关系，一般情况下是不承担责任的。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任

2023-06-20

450人看过
医疗保险
医保可以报销种植牙的费用吗？

大概在10000－30000之间，具体价格受以下因素影响。1：医生。对于同一个地方，同一家医院来说，医生也是决定一个因素，医生的技术水准，也是可以决定价格的，有的医生技术好的，它们的价格就不同，医生技术稍微差的，他们的价格也就有所不同了。2：护理。护理有的时候也被考虑的一个范畴，针对有的护理是免费的，但是，针对额外的护理就是不免费的了。3：品牌。一颗种植牙多少钱与种植牙品牌有关，也是影响种植牙价格的最主要的因素。4：种植牙的烤瓷牙冠种类。种植牙齿可以用医保报销吗植牙是不能用医保报销的。医保分社会医疗保险和基本医疗保险。社会医疗保险是为了向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度；而基本医疗保险基金则是用于保障居民在重大疾病的治疗过程中减少医疗费用的。植牙并不是重大疾病或基本医疗需要，故而植牙不属于医保的报销范围，不能用医保报销。《中华人民共和国社会保险法》第二十六条

2023-07-03

342人看过
社保
做种植牙需要社保吗？

种植牙手术的费用是不可以用医保报销的，医保报销的只是补牙、拔牙的费用。因为种植牙不属于医保范围，它属于美容的范围和牙齿的矫正正畸是一样的，所以不能用于医保。国家实施的社保帮助了很多老百姓，广大人民不再为看病花不起钱而发愁。种植牙可以用医保卡吗不可以。种植牙手术的费用是不可以用医保报销的，医保报销的只是补牙、拔牙的费用。因为种植牙不属于医保范围，它属于美容的范围和牙齿的矫正正畸是一样的，所以不能用于医保。种植牙的使用期限是很久的，可以用到二三十年甚至更长。《中华人民共和国社会保险法》第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

2023-07-17

287人看过

故意犯罪
工伤认定哪些范围不属于工伤

一、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的依据《工伤保险条例》第十四条第(一)规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，这就是所谓的“三工”。“三工”中最核心的因素是“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原因起补强作用。根据最高法院司法解释规定，在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的，则推定为工作原因，亦可认定为工伤。当然，如果用人单位有证据证明员工在工作时间和工作场所内受到伤害并非因工作原因导致，则不能认定为工伤。二、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的工伤保险条例规定在工作时间和工作场所内“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”可认定为工伤，包括两层含义，一层是指职工因履行工作职责，使某些人的不合理的或违法的目的没有达

2023-05-22

424人看过
保险公司
上班掉一颗牙属于工伤吗

牙齿脱落的至少属于十级工伤，获得以下工伤赔偿：一次性伤残补助金和伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。一、劳动者可以主张哪些工伤赔偿？劳动者能够依法主张下列工伤赔偿：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；到统筹地区以外就医的交通食宿费；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。二、一百万的工伤保险怎么赔偿一百万的工伤保险赔偿项目：安装配置伤残辅助器具所需费用；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。三、工伤保险公司怎么赔因工伤发生的下列费用，按照国

2023-06-28

121人看过
不可抗力
工伤职工受伤不属于工伤范围怎么办

员工在公司受伤后，对不予认定工伤不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。一、行政处罚异议如何处理对行政处罚有异议的,当事人可以申请行政复议,对行政复议结果不服的,可以申请行政诉讼。公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议。二、如果工伤认定失败怎么办？如果工伤认定失败，对工伤认定结论不服的

2023-03-15

117人看过
医疗机构
工伤种牙费用谁承担

由社保或单位承担，属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。一、请问劳动法工伤怎么赔偿1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2、工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。3、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。4、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。二、关于工伤事故有哪些赔偿关于工伤事故的赔偿，可以依法享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业

2023-02-28

272人看过

扶养
种植牙会列入医保吗

种植牙不会列入医保，医保报销的只是补牙、拔牙的费用，因为种植牙不属于医保范围，属于美容的范围，和牙齿的矫正正畸是一样的，所以不能用医保。医保报销范围如下：1、床位费：乡镇卫生院最高12元／天，市级及市级以上医疗机构最高15元／天；2、药品费：药品使用范围执行省规定的药物目录；3、检查费：检查、化验等，限额600元；4、治疗费：300元以内按实结算，300元以上部分按50％纳入报销范围；5、手术费：按规定收费标准执行；6、输血费：手术或抢救，每次住院最高限额500元；7、材料费：每次住院最高限额2000元；8、各种肿瘤患者的放、化疗及肾功能衰竭需要透析的门诊费用，视同住院费用进行补偿。报销所需材料如下：1、住院发票原件；2、出院记录；3、医药费用清单或医嘱单，由就诊医院提供；4、本人身份证明：身份证复印件或户籍证明；5、其他：转诊证明、打工地证明等。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二

2023-08-12

335人看过
医疗机构
种植牙补贴政策

目前国家医疗报销规定，如果是治疗性质的牙科治疗，在医保报销范围之内。已经纳入医保范围的主要是补牙（包括基本材料、治疗费）、拔牙以及治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用。因为种植牙属于美容的范围，和牙齿的矫正正畸是一样的，所以不能用于医保。一、急诊自费后是否能报销急诊自费后能报销，在医保定点机构发生的急诊费用，经定点医疗机构医疗保险管理部门审核后，给予报销。医保报销范围包括药费、挂号费、院外会诊费、检查费、手术费、住院治疗费和护理费等。医保规定，参保者门诊就医、购药的医药费以及住院医疗费中个人自付的部分由个人账户支付，不足支付部分自理。因此，参保人员普通门诊医疗费直接由医院从本人社保卡中的医保个人账户收取，不足部分由本人用现金支付。参保人员若发生急症，被送往医院急诊抢救留观并住院，在本市定点医院住院的，可直接凭社保卡在医院结算医疗费，在市内和异地非定点公立医疗机构住院的，应在3日内通知该市医保

2023-04-06

264人看过