劳动能力鉴定错误的处理-法师兄

劳动能力鉴定错误的处理

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 19:01:35 202 人看过

根据中国工伤保险的规定，当事人对市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不满意的，接到鉴定结论后15日内，可向省劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。

中华人民共和国工伤保险条例第二十六条申请鉴定的单位和个人对设区的市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以自收到鉴定结论之日起15日内向省劳动能力鉴定委员会提出申请，自治区、直辖市另行考核。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的结论为最终结论劳动能力评价应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会委员、参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，退出

（1）劳动鉴定的一般程序：需要鉴定的残疾职工，向用人单位劳动鉴定委员会提出书面鉴定申请，填写《患病职工劳动鉴定表》，到指定的医疗机构进行检查，并将诊断证明和有关检查材料送交劳动鉴定委员会，劳动鉴定委员会根据鉴定标准，对申请人的疾病和伤害进行鉴定，对是否终止医疗、是否丧失劳动能力作出结论，以及是否仍需要请病假，并将鉴定结论通知申请人和有关行政部门。申请人对鉴定结果有异议的，可以自收到鉴定结论通知书之日起一定期限内向上级部门申请调解或者仲裁。用人单位劳动鉴定委员会可以报请上级部门鉴定或者调解，也可以报省辖市、县劳动鉴定委员会鉴定。省、市、县劳动鉴定委员会收到用人单位劳动鉴定委员会的鉴定申请或者鉴定人的仲裁申请后，有权对医疗机构的诊断进行复核。必要时，可以请鉴定人到其指定的医疗机构复查，并对劳动能力鉴定所需材料进行审议后，作出书面鉴定结论。医疗诊断证明（病历复印件加盖医疗机构证明章）

（1）门诊病历

（2）住院病历

（3）疾病诊断

公司陪同人员应出示身份证和公司证明介绍或工作卡

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《工伤保险条例》第二十一条：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一、最新劳动能力鉴定程序1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，

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