单位对于非职务发明有补贴吗
来源:互联网 时间: 2023-03-24 09:01:34 194 人看过

一般是没有的,非职务发明和单位是没有关系的,单位没有义务给员工补贴。非职务发明创造应具备两个条件:

一是不是执行本单位的任务,所从事的发明创造不是本单位规定任务;

二是没有利用单位提供的物质技术条件所完成的发明创造。

一、申请专利的流程

1、专利申请文件的填写和撰写专利申请文件的填写和撰写有特定的要求,申请人可以自行填写或撰写,也可以委托专利代理机构代为办理。尽管委托专利代理是非强制性的,但是考虑到精心撰写专利申请文件的重要性,以及审批程序的法律严谨性,对经验不多的申请人来说,委托专利代理是值得提倡的。

2、专利申请的受理专利局受理处或各专利局代办处收到专利申请后,对符合受理条件的申请,将确定申请日,给予申请号,发出受理通知书。

3、申请费的缴纳方式申请费以及其他费用都可以直接向专利局收费处或专利局代办处面交,或通过银行或邮局汇付。目前,银行采用电子划拨,邮局采用电子汇兑方式。缴费人通过邮局或银行缴付专利费用时,应当在汇单上写明正确的申请号或者专利号,缴纳费用的名称使用简称。汇款人应当要求银行或邮局工作人员在汇款附言栏中录入上述缴费信息,通过邮局汇款的,还应当要求邮局工作人员录入完整通讯地址,包括邮政编码,这些信息在以后的程序中是有重要作用的。费用不得寄到专利局受理处。

4、申请费缴纳的时间面交专利申请文件的,可以在取得受理通知书及缴纳申请费通知书以后缴纳申请费。通过邮寄方式提交申请的,应当在收到受理通知书及缴纳申请费通知书以后再缴纳申请费,因为缴纳申请费需要写明相应的申请号,但是缴纳申请费的日期最迟不得超过自申请日起两个月。

5、专利审批程序依据专利法,发明专利申请的审批程序包括受理、初审、公布、实审以及授权五个阶段。实用新型或者外观设计专利申请在审批中不进行公布和实质审查,只有受理、初审和授权三个阶段。

6、对专利申请文件的主动修改和补正对专利申请文件的主动修改和补正也是申请人可以视需要选择的一项手续。实用新型和外观设计专利申请,只允许在申请日起两个月内提出主动修改;发明专利申请只允许在提出实审请求时和收到专利局发出的发明专利申请进入实质审查阶段通知书之日起三个月内对专利申请文件进行主动修改。

7、答复专利局的各种通知书

(1)遵守答复期限,逾期答复和不答复后果是一样的。针对审查意见通知书指出的问题,分类逐条答复。答复可以表示同意审查员的意见,按照审查意见办理补正或者对申请进行修改;不同意审查员意见的,应陈述意见及理由。

(2)属于格式或者手续方面的缺陷,一般可以通过补正消除缺陷;明显实质性缺陷一般难以通过补正或者修改消除,多数情况下只能就是否存在或属于明显实质性缺陷进行申辩和陈述意见。

(3)对发明或者实用新型专利申请的补正或者修改均不得超出原说明书和权利要求书记载的范围,对外观设计专利申请的修改不得超出原图片或者照片表示的范围。修改文件应当按照规定格式提交替换页。

(4)答复应当按照规定的格式提交文件。如提交补正书或意见陈述书。一般补正形式问题或手续方面的问题使用补正书,修改申请的实质内容使用意见陈述书,申请人不同意审查员意见,进行申辩时使用意见陈述书。

8、专利申请被视为撤回及其恢复逾期未办理规定手续的,申请将被视为撤回,专利局将发出视为撤回通知书。申请人如有正当理由,可以在收到视为撤回通知书之日起两个月内,向专利局请求恢复权利,并说明理由。请求恢复权利的,应当提交“恢复权利请求书”,说明耽误期限的正当理由,缴纳恢复费,同时补办未完成的各种应当办理的手续。补办手续及补缴费用一般应当在上述两个月内完成。

9、办理专利权登记手续实用新型和外观设计专利申请经初步审查,发明专利申请经实质审查,未发现驳回理由的,专利局将发出授权通知书和办理登记手续通知书。申请人接到授权通知书和办理登记手续通知书以后,应当按照通知的要求在两个月之内办理登记手续并缴纳规定的费用。在期限内办理了登记手续并缴纳了规定费用的,专利局将授予专利权,颁发专利证书,在专利登记簿上记录,并在专利公报上公告,专利权自公告之日起生效。未在规定的期限内按规定办理登记手续的,视为放弃取得专利权的权利。

10、办理登记手续应缴纳的费用办理登记手续时,不必再提交任何文件,申请人只需按规定缴纳专利登记费(包括公告印刷费用)和授权当年的年费、印花税,发明专利申请授权时,间距申请日超过两年的,还应当缴纳申请维持费。授权当年按照办理登记手续通知书中指明的年度缴纳相应费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 17:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多印花税相关文章
  • 专利法职务发明与非职务发明一样吗
    一、《专利法》职务发明与非职务发明一样吗?务发明与非职务发明不一样权的归属是不一样的,执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。对于非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利,任何单位或者个人不得压制。申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的,则完成发明创造的人称之为共同发明或
    2023-02-18
    111人看过
  • 非职务发明单位在职工申请时能否优先考虑?
    1、员工申请非职务发明时,非职务发明单位能否优先使用?如果员工申请非职务发明,公司可以优先使用,但是如果员工不想从发明中获得利益,公司没有这个优先权,但是如果员工申请发明专利,这必然导致资源的浪费,因此在我国,也鼓励使用职工的非职务发明根据我国有关法律法规,申请专利的权利属于发明人或者设计人。任何单位和个人不得禁止发明人或者设计人申请非职务发明创造专利。申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。非职务发明创造由两个以上发明人或者设计人共同完成的,完成该项发明创造的人称为共同发明人或者共同创造人,共同发明创造的专利申请权和取得的专利权属于全体共同所有人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,发明人或者设计人与发明人或者设计人订立合同约定申请专利权和专利权归属的,发明人或者设计人是利用本单位的物质条件和技术条件进行发明创造的专利权人,《中华人民共和国专利法》第六条规定
    2023-05-07
    384人看过
  • 职务发明的申请权是一个单位吗
    根据我国有关法律,职务发明创造的专利申请权属于本单位;申请批准后,本单位为专利权人,非职务专利申请权为发明人。根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定,单位实施或者主要利用其物质技术条件的发明创造,属于职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后,本单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的材料和技术条件进行的发明创造,本单位与发明人、设计人有约定专利申请权和专利权归属的合同的,从其约定。专利侵权行为是指行为人在专利权有效期内未经专利权人许可,无法律依据,以营利为目的实施他人专利的行为。它具有以下特点:1。侵权的客体是有效的专利。专利侵权必须以有效专利的存在为基础。专利授权前的技术,被专利权人宣告无效或者放弃的专利,或者专利期限届满的技术,不构成侵权。专利法规定了临时保护制度。从发明专利申请的
    2023-05-31
    476人看过
  • 关于非职务发明怎么认定
    一、关于非职务发明怎么认定?非职务发明的认定标准是在职务之外没有利用本单位的物质条件所完成的发明创造。或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件,但与单位订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出了归属发明人、设计人约定的,应从其约定,归属发明人、设计人。对于非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。发明人或者设计人对非职务发明创造申请专利,任何单位或者个人不得压制。申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两个或两个以上的发明人、设计人共同完成的,则完成发明创造的人称之为共同发明或共同设计人。共同发明创造的专利申请权和取得的专利权归全体共有人共同所有。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作
    2023-04-29
    402人看过
  • 职务发明专利申请权属于单位还是职员个人?
    一、职务发明专利申请权属于单位还是职员个人?职务发明专利申请权属于单位,我国《专利法》第六条规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(1)在本职工作中做出的发明创造;(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造;(3)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第六条所称本单位,包括临时工作单位;
    2023-04-29
    499人看过
  • 专利权人属于单位的职务发明创造的界定
    职务发明创造,是指执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明创造分为两类:1、主要利用本单位物质技术条件完成的发明创造。2、执行本单位任务所完成的发明创造,包括三种情况:第一,在本职工作中作出的发明创造。第二,履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造。第三,退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造,是指:(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位,包括临时工作单位;专利法第六条所称本单位的
    2023-03-18
    237人看过
  • 停发工资证明对单位有影响吗
    一、停发工资证明对单位有影响吗1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。2、公司如果有恶意欠薪行为将加付等额赔偿金。赔偿金的具体标准为应付金额50%以上100%以下。劳动者可以申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决。二、公司是否有权随意地停发员工工资,在什么情况下能或在什么情况下不能1、单位扣工资后,员工的工资不能低于当地职工最低月工资。。单位应该按照企业的奖罚制度来扣员工工资。这个奖罚制度如果不合理,你可以去劳动局投诉。因为企业的规章制度需要领导和工会或职工代表一起协商,在劳动局审查备案。2、如果单位停发、拖欠工资,属于违反劳动合同法。员工可以此理由辞职并要求赔偿金。工作年限几年便是几个月工资的赔偿金。《劳动合同法》:第三十条,用人单位应当按照劳动
    2023-06-06
    478人看过
  •  非职务性发明人
    非职务发明是指在非职务范围内完成的发明创造,通常由企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员或利用单位物质条件的设计人所完成。根据合同约定,应将专利权归属于发明人或设计人。这种发明创造包括发明创造、实用新型和外观设计。非职务发明指的是在非职务范围内,企业、事业单位、社会团体、国家机关的工作人员所完成的发明创造,或者发明人、设计人利用了本单位的物质条件,但与单位签订合同,并对申请专利的权利和专利权的归属作出了约定。根据合同约定,应将专利权归属于发明人、设计人。 素 材 : 非 职 务 发 明 的 专 利 权 归 属 如 何 规 定 ?根据我国《专利法》的规定,非职务发明的专利权归属于申请人。而单位对职务发明创造的专利申请权和专利权,则由单位享有。这是按照法律规定的程序进行的,相关的法律条文有《专利法》第17条和《专利法实施细则》第10条的规定。然而,在实际操作中,非职务发明的专利权归属问
    2023-09-12
    167人看过
  • 职务发明的性质会决定该发明的归属者是单位吗?
    职务发明的性质决定了该发明的归属者是单位。我国《专利法》第6条规定:“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同的,对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的,从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己,职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明,单位与发明人或者设计人有约定的,从约定。因此,要明确专利申请权和专利权的归属问题,首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。从《专利法》第6条可知,职务发明创造主要有两类:一类是指发明人和设计人在执行本
    2023-02-22
    81人看过
  • 非职务发明创造单位不得申报的,应当怎么办
    根据我国有关法律,任何单位和个人不得压制发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请。单位驳回申请的,发明人可以自行申请专利。《中华人民共和国专利法》第六条为完成本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造,为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后,该单位为非职务发明创造的专利权人,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件进行的发明创造,与发明人或者设计人订立专利申请权和专利权归属合同的,第七条任何单位和个人不得压制发明人或者设计人对非职务发明创造的专利申请。第一种是执行本单位任务完成的发明创造。包括以下三种情形:(一)发明人在自己的工作中完成的发明创造;(二)在执行本单位交办的工作任务时完成的发明创造;(三)辞职后一年内作出的发明创造,退休或者转岗,与原单位的本职工作或者本单位交办的任务有关;
    2023-05-07
    209人看过
  • 谁有权申请非职务发明
    根据我国有关法律规定,非职务发明创造申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定,单位实施或者主要利用其物质技术条件的发明创造,属于职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位;申请被批准后,本单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请批准后,发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的材料和技术条件进行的发明创造,本单位与发明人、设计人有约定专利申请权和专利权归属的合同的,从其约定。第七条任何单位和个人不得压制发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请。职务发明创造的认定条件是什么根据专利法实施细则,本单位的任务可以分为三种情况:1。发明创造属于自己的工作范围。2。执行本单位任务以外的其他任务所作出的发明创造。一般指单位下达的短期或临时性任务,如合作开发、组织攻关、接受委托研究等,完成这
    2023-05-31
    146人看过
  • 单位集资建房有补贴吗?
    2018年公司筹资建设政策具体如下:一、根据《经济适用住宅管理办法》和《建设部、监察部、国土资源部关于停止筹资合作建设的通知》,国家允许有特殊情况的公司和公司筹资建设住宅。这样的房地产可以制作生育票,但不能制作土地证明书。二,集资建房与集资土地上建的小产权房是不同的概念。集资土地上建的小产权房是指在很多城市郊区,一些村集体经济组织在本村集体土地上集中建设农民住宅,除了配置本集体经济组织成员外,还以较低的价格向本集体经济组织以外的成员销售。这些房子通常被称为小产权房。一般意义上的公司资产家由公司员工共同出资建设,住宅整体所有权掌握在公司手中,由于资产建设政策本身的特殊性和地方规章条例的限制,员工获得所有权一般经过一段过渡期,有些员工在获得住宅生产票之前只享有住宅使用权。依据《经济适用住房管理办法》中的规定,单位集资建房在满足本单位低收入住房困难家庭购买后,房屋仍有少量剩余的,由市,县人民政府
    2023-08-07
    244人看过
  • 职务发明创造发明人对发明享有优先购买权吗
    职务发明创造发明人对发明有没有优先购买权职务发明创造完成者在同等条件下有优先购买权。职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者其他组织的,法人或者其他组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者其他组织应当从使用和转让该项职务技术成果所取得的收益中提取一定比例,对完成该项职务技术成果的个人给予奖励或者报酬。法人或者其他组织订立技术合同转让职务技术成果时,职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务,或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。优先购买权是什么意思优先购买权又称先买权,是指特定人依照法律规定或合同约定,在出卖人出卖标的物于第三人时,享有的在同等条件优先于第三人购买的权利。承租人优先购买权是当今世界各国普遍确立的一项民事法律制度。出租人出卖租赁房屋时,应当在出卖之前的合理期限内通知承租人,承租人享有以同等条件
    2023-02-19
    422人看过
  • 退休之后的发明属于职务发明吗?
    可能属于职务发明,也可能不属于职务发明,职务发明创造是指退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的发明创造。若退休超过一年,则不属于职务发明。职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明,单位与发明人或者设计人有约定的,从约定。因此,要明确专利申请权和专利权的归属问题,首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。一、职务技术合同专利归属怎么确定职务发明创造申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人,申请被批准后,该发明人或者设计人为专利人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。在职务发明创造中,完成发明创造的是作为雇员劳动者的自然人,其对发明创造享有署名权这一身份权益,而专利申请权与专利权却归
    2023-03-10
    245人看过
换一批
#财税法
北京
律师推荐
    展开
    #印花税
    词条

    印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受税法规定的应税凭证征收。印花税根据应税凭证的性质,分别按合同金额依比例税率或者按件定额计算应纳税额。 印花税的纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体... 更多>

    #印花税
    相关咨询
    • 非职务发明申请人为单位专利权吗?
      山东在线咨询 2022-11-20
      当事人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,应当按照双的约定确认专利权归属,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。约定不明的,申请专利的权利属于发明人或者设计人。
    • 公司发明了新产品,关于属于单位职务发明可以申请吗?
      澳门在线咨询 2022-08-01
      《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指: (一)在本职工作中作出的发明创造; (二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造; (三)退职,退休或者调动工作后1年内作出的,与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。 《专利法》第6条所称本单位的物质条件,是指本单位的资金,设备,零部件,原材料或者不对外公开的技术资料等。 依据《中华人民共和国专利法
    • 非职务发明专利权归于个人所有的对不对?
      江西在线咨询 2022-06-17
      根于《中华人民共和国专利法》第六条规定:职务发明创造申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利人。 非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人,申请被批准后,该发明人或者设计人为专利人。
    • 请问辞职后原单位有补贴吗
      江苏在线咨询 2022-07-07
      需要。从原单位离职,原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的,给你停保单。如果有新单位接收,新单位会办理转入手续,转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态,那么可以申领失业金,在申领失业金期间各项社保是暂时不用缴纳的,或者还有一种情况你无法申领失业金,那么在失业期间你的保险要由你个人缴纳或者暂停缴纳,不过暂停缴纳的社保在欠费期间是不享受服务的,并且以后补缴的时候还要收取滞
    • 非职务发明专利必须是单位的才能注册吗?
      甘肃在线咨询 2022-07-02
      非职务发明的专利权是否归于单位的确定方式:一般来说,当事人利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,应当按照双的约定确认专利权归属,职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。约定不明的,申请专利的权利属于发明人或者设计人。