工程施工劳务纠纷怎么起诉？-法师兄

工程施工劳务纠纷怎么起诉？

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-15 11:09:57 299 人看过

律师解答：

四个程序。

民事诉讼有以下四个程序：

1、准备好民事诉讼状。

2、到具有管辖权的人民法院起诉，并提交相关的证据材料。

3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。

4、若不服一审判决或裁定，应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉，并递交上诉状。

《民事诉讼法》第十八条

基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。

《民事诉讼法》第十九条

中级人民法院管辖下列第一审民事案件：

（一）重大涉外案件；

（二）在本辖区有重大影响的案件；

（三）最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。

《民事诉讼法》第一百二十三条

起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

施工合同纠纷
劳务分包合同纠纷是否属于建设工程施工合同纠纷

建设工程劳务分包合同纠纷，用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。劳务分包企业依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件的适用法律问题的解释》第2条的规定，请求劳务费的应当得到法律支持。如果仅仅因劳务分包企业提供的劳务质量不合格引起的工程不合格，劳务分包企业请求劳务分包合同约定的劳务价款的，将得不到法律支持，并且，还应承担相应的损失。一、什么是土建工程劳务分包劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承接工程中的人工作业发包给劳务企业来完成。对于总承包工程来说，劳务分包工作是其重要组成部分，是否管理好劳务分包工作，不但影响总包工程的进度质量，还会影响总承包单位的信誉。总承包企业或专业承包企业与劳务分包企业通过签订劳务分包合同明确双方合作关系，劳务分包内容一般为工程施工的劳务

2023-03-14

160人看过
结婚证
道路施工工程量纠纷怎么办

如果发生了道路施工工程量纠纷，首先双方当事人可以通过和解的方式来协商，如果协商不能达成一致的话，那么权利受到侵害的这方可以向当地的人民法院提起诉讼，通过法院来审理，当然如果是打官司的话，一定要准备好对应的准备材料，比如起诉状、材料证明等等。一、道路施工工程量纠纷起诉流程(一)当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址；当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。(二)根据谁主张谁举证原则，原告向法院起诉应提交下列材料：1、原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件；企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。2、证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(

2023-02-26

132人看过
法律综合知识
村民纠纷引起施工纠纷怎么解决？

一、村民纠纷引起施工纠纷怎么解决？先进行调解，不能成功再进行起诉。农村纠纷调解程序：1、向县级以上人民政府土地管理部门或者乡级人民政府提出书面申请；2、双方当事人出示举证的材料和依据；3、工作人员现场调查材料和取证；4、组织双方当事人进行调解，制作书面调解书；5、调解未达成协议的，或者调节书送达前一方或者双方反悔的，土地管理部门及时提出处理意见，报人民政府错处处理决定。二、农村的宅基地施工纠纷怎样解决？根据规定，宅基地纠纷的解决办法，主要有三种：（1）协商解决”土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决。“据此规定，公民之间发生的宅基地纠纷，应当先通过协商的方式加以解决。（2）行政解决”个人之间，个人与单位之间争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。“该法还规定，侵犯土地的所有权或者使用权争议，由县级以上地方人民政府土地管理部门责令停止侵犯、赔偿损失。（3）司法解决”当事人对有关人民政

2024-01-22

346人看过
职业中介
劳务纠纷能不能起诉劳务纠纷劳务事务如何起诉

劳务欠款纠纷可以起诉的范围：（一）用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度；（二）用人单位未建立用工管理台账的；（三）用人单位未与劳动者订立劳动合同，约定试用期等必要条款，未交付劳动合同文本，未出具解除或者终止劳动关系的证明；（四）用人单位未执行最低工资标准，未支付劳动者工资、经济补偿金和赔偿金的；（五）用人单位未遵守就业登记备案规定，未遵守台湾、港澳人员在内地就业和外国人在中国就业规定的；（六）用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的；（七）用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的；（八）劳务派遣单位、用人单位未遵守劳务派遣有关规定的；（九）职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守相关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的；（十）医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的；（十一）实习、见习单位未遵守相关学生

2023-08-18

446人看过

仲裁机构
工程纠纷怎样承担施工合同，工程纠纷的承担

违约行为的后果直接导致对合同债权的侵害，必须承担相应的违约责任。违约责任以合同债务为发生前提，具有惩罚和补偿双重属性。可以采用继续履行、停止违约行为、赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则及其他补救措施。一、对方违反合同约定应当怎样处理对方违反合同约定，可以要求对方承担违约责任。具体有以下几种：(一)继续履行继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。(二)补救措施补救措施是债务人履行合同义务不符合约定，债权人在请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务的同时，可根据合同履行情况要求债务人采取的补救履行措施。(三)损害赔偿当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当承担损害赔偿责任。损害赔偿的具体方式包括赔偿损失、支付违约金和适用定金罚则等多种情况。二、

2023-02-21

425人看过
调解委员会
房建施工项目劳务纠纷案件处理可以起诉吗？

房建施工项目劳务纠纷案件处理可以起诉的。所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷(可处分性的)。民事纠纷作为法律纠纷的一种，一般来说，是因为违反了民事法律规范而引起的。民事主体违反了民事法律义务规范而侵害了他人的民事权利，由此而产生以民事权利义务为内容的民事争议。一、民事纠纷的特点是什么？1、民事纠纷主体之间法律地位平等。2、民事纠纷的内容是对民事权利义务的争议。3、民事纠纷的可处分性。分别于行政争议和刑事争议。根据民事纠纷特点和内容，可将民事纠纷分为两大内容：一类是财产关系方面的民事纠纷，包括财产所有关系的民事纠纷和财产流转关系的民事纠纷。另一类是人身关系的民事纠纷，包括人格权关系民事纠纷和身份关系的民事纠纷。二、民事纠纷的解决途径有哪些？1、和解：纠纷当事人就民事纠纷自行协商并达成协议，从而消灭争议。2、调解：由第三方(调解组织)就纠纷对双方当时人进行调停、

2023-06-25

222人看过
法律综合知识
怎么起诉拖欠工程款的纠纷

一、怎么起诉拖欠工程款的纠纷1．起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。2．立案审查，符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；不符合立案条件，裁定不予受理。如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩，通知当事人进行证据交换，可根据当事人申请，做出财产保全裁定，并立即开始执行。3．排期开庭，提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；公开审理的案件提前3日进行公告。4．开庭审理，宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避，各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证。5．宣判，同意判决，当事人自动履行裁判文书确定的义务或向我院告诉庭提出执行申请；不同意裁判，需要分情形区分对待，裁定：送达之日起10日内向上级人民法院提出上诉；判决：送达之日起15日内向上

2023-12-31

361人看过
法律综合知识
工程劳务纠纷找什么部门

一、工程劳务纠纷找什么部门对于工程劳务纠纷，劳动者可以寻找劳动争议仲裁委员会作为解决纠纷的部门。1．工程劳务纠纷的解决，先应当尝试与用人单位进行协商，或者请工会、第三方协助协商以达成和解协议。2．如果协商无果，或者和解协议不被履行，那么劳动者可以寻求调解组织的帮助进行调解。3．在调解不成或调解协议不被履行的情况下，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。二、劳动仲裁的步骤和流程劳动仲裁是解决劳动争议的重要法律途径，其步骤和流程如下：1．当事人申请：劳动者需要向劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。2．审查受理：仲裁委员会在收到仲裁申请后，将在五个工作日内作出是否受理的决定。3．仲裁准备：对于决定受理的劳动争议案件，仲裁委员会将在立案之日起七日内组成仲裁庭。4．仲裁审理：仲裁庭在开庭前会将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭前请求延期开庭。通过遵循

2024-07-30

361人看过

劳动纠纷
工程劳动纠纷起诉大概多少钱？

工程合同纠纷的诉讼费标准取决于原告的诉讼请求，如果只是请求人民法院确认工程合同的法律效力，不涉及财产纠纷的话收费标准就是50~100元不等，涉及财产纠纷的，人民法院会根据原告的诉讼标的额计算收费标准，标的额不超过1万元的收费标准是50元。工程合同纠纷诉讼费收费标准是根据原告的诉讼请求确定的。案件受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;8、超过500万元至1000万元的部分，按照0.7%交纳;9

2023-04-19

240人看过
法律综合知识
离职员工起诉劳动纠纷怎么办

1、根据《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。2、第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争

2024-05-18

414人看过
法律综合知识
施工合同纠纷在什么地方起诉

一、施工合同纠纷在什么地方起诉关于诉讼案件的受理地点问题，可以前往工程项目所在地或被告注册地址所在的基层人民法院提起诉讼。而在落地实施的过程中，掌控该权限的法院应为相关区域内的县或县级市人民法院。如果在处理纠纷过程中有意向明确约定管辖权，那么在遵循《民事诉讼法》中的规定且不侵犯法院级别管辖及专属管辖权的前提下，双方在签署的合法书面合同中可自由协商，确定由被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地以及标的物所在地的人民法院来负责案件的审理工作。《民事诉讼法》第二十二条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。二、施工合同需要注明哪些内容（1）该工程项目所包含的具体内容包括明确的工程

2024-07-30

473人看过
合同审查
如何防止工程劳务纠纷？

1、做到合法分包，规范操作。（1）项目部负责人在授权对外签订劳务分包合同时，要严格审查劳务分包企业的工商登记、注册资本、经营范围、及企业劳务作业的资质等情况，以免签订无效的劳务分包合同，产生不必要的劳务分包纠纷。（2）必须签订劳务合同。（3）要建立劳务分包合格名单。定期对劳务分包单位进行考核评价，同时要加强劳务分包单位的监督管理。2、做到劳务分包用工合法、规范。（1）通过劳务公司派遣。（2）直接与农民工签订劳动合同。3、禁止使用自然人（包工头）以及无资质的劳务队伍。如何防范建筑工程劳务纠纷建筑工程劳务纠纷主要表现在劳务分包上，那么，什么是劳务分包呢？我们该怎样避免劳务分包引起纠纷呢？请大家阅读下面的文章了解有关建筑工程劳务纠纷的知识！建筑工程劳务纠纷1、劳务分包的概念在法律层面，“劳务分包”一词最先由建设部87号令提出，2001年颁布的建设部87号令印发了《建筑业企业资质管理规定》及相关文

2023-08-04

412人看过

施工合同纠纷
程某诉某建筑工程有限公司建筑工程施工合同纠纷上诉案纠纷

广东省佛山市中级人民法院民事裁定书(2003)佛中法民一终字第1664号上诉人(原审原告)程志刚，男，1949年11月18日出生，汉族，住所：佛山市南海区桂城南兴六路2号桂海大厦B座601房。被上诉人(原审被告)(以下简称桂城建筑公司)，住所：佛山市南海区桂城海三路敬老院侧。法定代表人利钜芬，经理。委托代理人吴志清，男，1969年6月6日出生，汉族，住所：佛山市南海区桂城南新二路市司法局宿舍。上诉人程志刚因建筑工程施工合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2002)南经初字第1876-2号民事裁定，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。原审裁定认为：程志刚提出与桂城建筑公司是分承包关系的主张，并没有证据证明，故程志刚起诉桂城建筑公司支付工程款的主张，依据不足，应予驳回，同时程志刚亦不能证明其与桂城建筑公司是挂靠与被挂靠关系，故对其要求追加佛山市南海

2023-06-08

482人看过
法律综合知识
职工劳务纠纷起诉需要多久解决？

1、劳务纠纷案件起诉到法院以后。按普通程序一般需要6个月内审结，按简易程序，需要3个月内审结。2、人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。3、有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。4、人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

2024-05-04

208人看过