在劳动合同里有哪些内容
来源:互联网 时间: 2023-07-29 14:10:26 420 人看过

劳动合同里应包括下列内容:劳动合同期限;劳动报酬;社会保险;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动者和用人单位基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;其他事项。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

涉外劳动合同内容有哪些

涉外劳动合同内容如下:

1、劳务人员基本情况:性别、出生年月、籍贯、住址、联系电话;

2、雇主的义务和责任;

3、劳务人员的义务和责任;

4、劳务人员从事的工种和工作时间;

5、工资待遇、津贴、补助;

6、劳动保护、劳工人身保险,工作、疾病或死亡处理规定;

7、外劳人员休假的安排;

8、对各种原因导致中断合同的处理方法;

9、违约赔偿

违约的表现形式是多种多样的,一般可分为三类:

一类是雇主违约;一类是劳工违约;三是双方当事人都违约。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条

劳动合同应当具备以下条款:

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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