甲方:××有限公司
????乙方:姓名:
???????住址:
???????身份证号码:
1.甲方自???年??月??日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:自???年??月??日起
??????至???年??月??日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:上午????时???分至下午???时???分止
6.休息时间:自???时???分至???时???分止
7.薪资:时薪、日薪
8.奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
???????????????????甲方:×××????(签章)
???????????????????乙方:×××????(签章)?
??
??????????????????????年???月???日
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何为兼职员工兼职员工不用买保险吗青海在线咨询 2022-11-011、所谓兼职员工是指在完成本单位工作的前提下,利用业余时间或经本单位同意占用一部分工作时间为聘请单位服务的员工。2、果你该员工已在别的单位上了保险的,可以不再交纳;如果在别的单位没有交纳,就应当上保险,尤其是工伤保险。以上回答如有疑问欢迎来电咨询。
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