雇佣童工可以报警处理吗
来源:互联网 时间: 2024-05-21 04:51:02 479 人看过

若有用人单位非法募用未成年人从事工作,这是可以通过拨打报警电话进行处理的,亦或是向相关职能部门提交举报信函。根据法律规定,任何用人单位在未经许可的情况下擅自聘用年龄不足十六岁的未成年人为劳动力,都应受到劳动行政主管部门的严厉惩处,包括勒令立即停止违法行为并处以相应罚款;如情节极其恶劣者,市场监管部门将依法吊销该用人单位的经营许可证。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条

用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照

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