在我国小手指骨折工伤几级伤残
来源:互联网 时间: 2023-04-18 10:21:08 312 人看过

一、在我国小手指骨折工伤几级伤残?

手指骨折一般会鉴定为十级工伤,但具体的情况还需要经过鉴定才能确定。根据《工伤与职业病鉴定标准》对十级伤残鉴定标准的规定来看,有关手指骨折的定残标准有以下几项:

1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

2、除拇指外,余3~4指末节缺失;

3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

4、有骨折;

5、关节功能丧失;

6、末节离断。

二、骨折后一般多久做伤残鉴定?

工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定

《劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。

职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

骨折后一般要求治疗基本终结后才能做伤残等级鉴定

比如骨折后是保守疗法,未做手续的话,一般只要骨折部位生长良好,不须再做任何治疗时就可申请鉴定了。如果里面有固定物(比如钢针、钢板等),原则上要等到里面的固定物拆除后才能算治疗终结的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月03日 22:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 小腿胫骨骨折工伤几级
    小腿胫骨骨折工伤是九级,因为按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第(23)条:骨折内固定术后,无功能障碍者,应评为九级。九级工伤赔偿标准:1、医疗费:以医院发票金额为准2、住院伙食补助费:住院天数×35元/天3、交通费:300-800元4、停工留薪工资:2-3个月×本人工资5、护理费:住院天数×50元/天6、一次性伤残补助金:9个月×本人工资7、一次性医疗补助金:2个月×本人工资8、一次性伤残就业补助金:8个月×本人工资一、如何处理工伤事故纠纷无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费,只要劳动者发生工伤事故,首先应按照国务院的相关规定请求工伤保险赔偿,不能直接对用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼,工伤保险责任的优先适用原则,而对未参加工伤险的企业和用人单位,《人身损害赔偿的司法解释》规定,未参加工伤保险的用人单位劳动者发生工伤事故,也必须
    2023-02-19
    179人看过
  • 工伤几级导致左手中指骨折?
    左手中指骨折达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。工伤左手大拇指骨折能评伤残吗工伤左手大拇指骨折能评伤残。工伤大拇指骨折可能会被评为五级或者六级伤残,但具体的伤残等级,要看骨折状态和功能恢复程度,对照鉴定标准由专门鉴定人员确定。大拇指粉碎性骨折赔偿如下:1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为7个月;2、劳动关系终止或者终止时,工伤保险基金应当支付一次性工伤医疗补用人单位支付一次性就业补贴。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待
    2023-07-01
    303人看过
  • 在企业左手小母指开放骨折能评几级工伤
    身体各部位骨折愈合后无功能障碍;可初步判定为十级伤残。1、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。2、在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。4、法规:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤
    2023-03-16
    407人看过
  • 工伤赔偿:左手中指骨折伤残等级
    先申请工伤认定,以劳动能力等级鉴定为准。如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。左桡骨远端骨折是几级伤残我国的相关法律规定,一般情况下,左桡骨远端骨折属于几级伤残,受到是否进行内固定手术的影响。如果当事人已经做了内固定手术,那么通常左桡骨远端骨折就属于九级伤残。但是,如果当事人没有进行内固定手术,那么左桡骨远端骨折就属于十级伤残。排场义务人要对受害者进行医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等赔偿。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤
    2023-07-03
    225人看过
  • 工伤右手食指骨折一般几级伤残能够赔偿
    先申请工伤认定,后申请伤残鉴定,确定赔偿标准赔偿计算1,医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费2,交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数3,住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数4,辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量5,停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期6,生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)评残后:护理费赔偿金额有三
    2023-02-24
    98人看过
  • 手指指骨骨折可以评到工伤伤残吗
    可以。1、发生工伤后,应先向当地工伤保险机构申请工伤认定。用人单位应在发生工伤事故后30天内申请,用人单位未按时申请的,劳动者或劳动者亲属、工会可以在发生工伤事故后30天至一年内自行申请。2、经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后,用人单位、工伤职工或者其近亲属在工伤职工医疗终结期满三十日内向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。3、劳动能力鉴定出伤残等级后,此时就可以计算出自己可以得到多少工伤补助金。不同的伤残等级,补助金标准不同;不同地区,补助金标准也不同。其中七至十级工伤职工补助金一般有三种,分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,前一笔在鉴定伤残后就应当支付,而后两笔则要等解除劳动合同时才支付4、劳动者计算出自己应得的费用后,就可以向用人单位主张工伤待遇。如果用人单位有为劳动者购买工伤保险,那么用人单位应协助劳
    2023-03-06
    332人看过
  • 手骨折交通事故伤残几级伤残
    交通事故脚骨裂算什么伤残等级需要经过鉴定才能明确。根据相关伤残分级标准规定,伤残鉴定应当依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合分析后进行确认。一、人身损害赔偿一级残疾评定标准《人体损伤程度鉴定标准》该标准依据里面对人身伤残等级也分为十级,各个级别都有做非常详细的分类说明:依据被鉴定人治疗后遗留的组织器官损害及功能障碍,工作学习、日常生活和社会交往能力丧失的程度,参照医疗和护理依赖的状况,将残疾分为十级,最重为一级,最轻为十级。一级残疾评定标准如下:1、级重度智力障碍。2、极重度器质性精神障碍,日常生活完全不能自理。3、四肢瘫(三肢以上肌力2级以下)。4、三肢瘫(肌力1级)。5、重度非肢体瘫运动障碍。6、植物性生存状态。7、迁延性昏迷状态。8、呼吸困难Ⅳ级。9、心功能Ⅳ级,或心功能Ⅲ级伴严重器质性心律失常。10、心脏移
    2023-03-05
    194人看过
  • 左手小拇指骨折算几级伤残,能赔偿多少钱
    如果是工作受伤,造成小指粉碎性骨折,可以鉴定为十级伤残,享受本人七个月工资的伤残补助费。具体根据实际伤情,按当地鉴定机构出具的结论为准。一、七级伤残赔偿多少钱?需要具体情况具体分析。如果是工伤七级的,主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。如果是交通事故七级伤残的,要根据实际的受伤情况来觉得赔偿金额。主要赔偿:医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。二、厂里不给工伤赔偿怎么办厂里不给工伤赔偿详情如下:1、首先要向当地劳动部门申请工伤认定。如果伤害被认定为因工受伤,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定和工伤
    2023-03-05
    282人看过
  • 小指骨折工伤评定等级
    申请劳动仲裁
    小指骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,两者合计为6个月的年度职工月均工资。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。工伤鉴定腰椎骨盆能鉴定几级保守治疗一般煤矿胯骨骨折可能十级,但还是以鉴定为准,伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断,且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定,而不是一般人能够直观评测的,所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节:一是鉴定单位的选择,二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别,评上1级和评上10级,赔偿项目的金额差距是很大的,会有几万元甚至十几万元的差距。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤
    2023-07-01
    329人看过
  • 手指骨折怎样算伤残等级?
    手指骨折通常属于十级伤残。在判断手指骨折的伤残程度时,主要取决于损伤程度和会不会留下后遗症的程度。如果没有后遗症留下,这种情况通常属于典型的10级残疾。如果手指出现多处骨折,并伴有缺损,甚至畸形,完全丧失劳动能力,这种情况评残的级别就会很高。可以到当地医院的法医门诊进行伤残鉴定,以鉴定结果为准。手指骨折可鉴定伤残几级可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。十级伤残鉴定标准:1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。根据《工伤与职业病鉴定标准》对十级伤残鉴定标准的规定来看,有关手指骨折的定残标准有以下几项:1、一手指除拇指
    2023-07-01
    433人看过
  • 员工工伤骨折 可以算几级伤残
    是的。认定工伤后,一般有骨折的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,都可以认定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级的,伤残鉴定需要的材料如下:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。一、骨折算不算伤残?如果工伤评不上等级,是得不到最终赔偿的,只要骨折,影响功能,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,一般都可能评定为伤残的,那为什么在实践中有些骨折没能评上伤残呢?根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者的,伤残等级应该可以评为十级伤残。但是,现在很多地区的劳动能力鉴定委员会认为,单纯的手指、脚趾骨折,不能
    2023-03-06
    162人看过
  • 小拇指远骨骨折能不能评伤残级
    小拇指骨折算几级伤残要看具体的鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。不是仅凭几个词语就能定论的。一、伤残评定与伤情鉴定有何区别伤残评定与伤情鉴定的区别如下:1、断定的时刻不同。伤情判定在伤情发生后即应进行,而伤残判定则应在医治完结后进行;2、意图不同。伤残判定主要在于评判医治完结后的伤残程度,对受害人的影响程度,而伤情判定在于断定损害自身的严峻程度;3、运用意图不同。伤残判定定论多用来断定民事补偿职责,而伤情判定则多用来断定刑事职责和行政职责。一、伤残评定需要以下材料:1、负责受害人诊治的医疗机构病历、检验报告; 2、被鉴定人的身份信息的材料; 3、如果属于工伤的,还需要工伤认定书; 4、司法鉴定机构要求的其他材料。二、伤残鉴定流程如下:1、当事人痊愈出院,准备鉴定材料;2、
    2023-03-13
    277人看过
  • 手指骨折工伤
    医疗费
    手骨折工伤应当属于工伤十级。一次性伤残补助金,10级伤残的为本人工资的7个月;一次性就业补助金和医疗补助金为社平工资的16个月;以及住院期间的医疗费,护理费,医疗期的工资待遇不变。一、工伤小手指断指赔偿标准工伤手指断指最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定给更高等级伤残,会得到更多赔偿金。二、脚骨折算几级工伤一般脚骨骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终
    2023-04-01
    54人看过
  • 手指头骨折工伤,可以鉴定几级?
    手指骨折的可构成几级工伤,需要根据具体情况分析确定。一、参与聚众斗殴后投案自首的会不会被判刑参与聚众斗殴后投案自首,是否会判刑要根据具体情况分析。并非所有参加聚众斗殴者均构成聚众斗殴罪。只有聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者,才能构成聚众斗殴罪主体。聚众斗殴的首要分子和其他积极参加者投案自首的,可以从轻处罚。所谓首要分子,是指在聚众斗殴中起组织、策划、指挥作用的犯罪分子;所谓其他积极参加者,是指除首要分子以外的在聚众斗殴中起重要作用的犯罪分子。对于一般参加者,不追究刑事责任,只能依治安管理处罚条例追究行政责任。二、一个手指骨折赔多少钱?一个手指骨折赔偿的数额没有具体规定,骨折主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费可以根据医疗机构出具的收款凭证确定,误工费用可以根据误工时间和收入状况确定。具体的赔偿金额需要双方的协商和当地的收入水平确定。三、出车
    2023-02-20
    360人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 右手小指远节指骨骨折能鉴定工伤残疾几级
      浙江在线咨询 2022-10-18
      右手小指远侧指骨骨折可定为工伤十级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2,并有明显瘢痕;8)手掌、足掌植皮面积>30%者;9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;10)足背植皮面积>l00cm2;11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者
    • 手指骨折可鉴定伤残几级
      吉林省在线咨询 2023-08-04
      可以构成十级伤残(具体以工伤认定为标准)。 十级伤残鉴定标准: 1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 2、身体各部位骨折愈合后无功能障碍。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断; 鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位不申请的,劳动者可以在一年内自行申请。
    • 在工地上断三个手指骨折算几级伤残
      台湾在线咨询 2022-10-30
      评级以等级鉴定的结果为准,介意你先去申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定。
    • 左手小指修.中指骨折,无名指受伤。这是几级伤残?
      新疆在线咨询 2022-10-27
      一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。 (2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留
    • 我的左手中指第二掌骨骨折,用几级伤残
      山东在线咨询 2022-04-02
      第一、你这种情况已经构成工伤,单位应该在一个月内给你申报工伤,单位不申报的话,你可以在一年内委托律师或者自己去劳动局申报。第二、认定工伤之后可以申请伤残鉴定,你这种情况很可能构成十级伤残。第三、赔偿的项目主要有:医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费,一次性伤残补助金,解除劳动合同的还应该支付你一次性医疗补助金及一次性就业补助金,具体数额根据具体情况计算另外,你工伤期间的工资应该照常发放,方便的时