劳动者的维权找哪个部门?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-08-04 21:54:46
155 人看过
用人单位违反劳动法等相关法律,侵犯劳动者的合法权益,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者维权的时限有哪些
劳动者法律维权应注意的时限问题:自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁;申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;其他。
《家用汽车产品修理、更换、退货责任规定》第六条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
工伤劳动者权益受损,哪个部门能够维护?
95人看过
-
商铺返租找哪个部门维权
111人看过
-
维护劳动者合法权益的部门,维护劳动者合法权益的途径
95人看过
-
哪个部门对劳动者权益保护
242人看过
-
打工者想维权却没证据收集好旁证找劳动部门维权
454人看过
-
车辆维修找哪个部门维修
63人看过
律师服务
热门律师推荐
#劳动关系
北京
律师推荐
展开
#劳动者
词条
劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
#劳动者
最新文章
#劳动者
相关咨询
-
企业解除劳动合同去哪个部门找劳动者辽宁在线咨询 2021-12-21终止劳动合同,应当到单位人事部门。正式员工需要提前30天书面通知用人单位,然后才能终止劳动合同。试用期内的员工可以提前三天通知用人单位。
-
借钱不还要找哪个部门维权甘肃在线咨询 2022-11-091、借钱不还的,出借人可以找法院维权,出借人如果要提起诉讼,需要注意起诉的法定条件为原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。 2、法律依据:《民事诉讼法》 第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。 第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送
-
车辆维修找哪个部门维修湖北在线咨询 2021-10-20消费者和经营者发生消费者权益纠纷时,可以通过以下途径解决:1、与经营者协商和解2、请求消费者协会或依法设立的其他调停组织调停3、向相关行政部门投诉4、根据与经营者的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁5、向人民法院提起诉讼。
-
维护消费者权益哪个部门最权威云南在线咨询 2022-03-30各级行政机关、司法机关应当根据各自职责,依法保障消费者合法权益不受侵害。地方各级人民政府负责组织实施本条例。保护消费者权益委员会应当依法保护消费者合法权益。行业协会应当引导本行业的经营者加强自律,依法经营。新闻媒体应当做好维护消费者合法权益的宣传,对损害消费者合法权益的行为进行客观公正的舆论监督。任何单位和个人有权对损害消费者合法权益的行为进行社会监督。
-
隐私权被侵犯该找哪个部门维权宁夏在线咨询 2023-11-031、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的,可以去公安局报警处理,可能处行政拘留并处或单处罚款。也可以提起民事诉讼,要求停止侵害、赔礼道歉、支付赔偿。 2、《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)