生育津贴男方报的多还是女方
来源:互联网 时间: 2023-06-21 05:30:32 137 人看过

男方和女方在生育津贴报销这一方面两者是不一样的,女方是女方的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生以后,可以享受十天的护理津贴,缴费基数除以三十乘以十天,用于护理假期间工资的补贴。

一、生育保险用男方还是女方

生育保险用女方。男方的生育险,女方是不可以用的。但若是男方的配偶未就业的,按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项,生育津贴和生育医疗待遇。

二、男方能领多少生育津贴

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。男方不可以领生育津贴,男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。

三、男人没交生育险的女人可以生育吗

女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。

男性生育保险报销条件:

同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:

(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;

(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;

(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。

符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月03日 20:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多计划生育相关文章
  • 计算女职工、男职工生育津贴的方法
    女职工生育津贴怎么算1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(五险)期间生育的。1、生育津贴:(当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数)假期天数:(1)正常产假98天(包括产前检查15天);(2)晚育假增加30天;(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天;(4)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;(5)流产假:怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天;2、生育医疗费生育津贴(1)在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)怀孕16周前的突然流产,非定点医院
    2023-05-30
    356人看过
  • 生育津贴可以走男方吗
    一般由男方的配偶领取生育津贴。国家社会保险法规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。二、明确规定产假期间生育津贴问:《规定》对产假待遇作了哪些规范?答:根据《社会保险法》,参考《企业职工生育保险试行办法》以及各地生育保险规定,规定对参加生育保险女职工和未参加生育保险女职工的产假期间待遇和相关费用支出分别作了规定。关于女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;关于女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的由生育保险基金支付,对未参加生育保险的由用人单位支付。女职工产假生育津贴怎么领取符合享受生育保险待遇的女
    2023-03-30
    65人看过
  • 男方生育险陪产假津贴
    男性陪产假有生育津贴,但是若男性职员的妻子违反了计划生育的规定,那么即使单位允许休陪产假,也是不满足获得生育津贴的条件的。一般来说,满足生育津贴领取条件的职员,可以向当地的社保中心提出领取请求。一、领取失业金的利弊有哪些利:符合领取失业金的条件,可以领取失业金来维持家庭的生活。弊:领取失业金需要办理失业证明,领取人需要进行失业登记,失业金的领取记录也会被纳入个人档案之中。领取人如果想再次就业时领取记录可能会被新单位查询,如果问起失业原因如果是因为自身原因造成的失业,那么对求职员工来说无疑是一项负面影响。如果不领取失业金,失业人员可以继续缴纳社保。养老保险与医疗保险的缴纳年限是可以累计,对于处在生育期的女性来说,生育保险断缴对生育津贴的报销有影响。。二、广西陪产假多少天广西陪产假一般为7天。男人的陪产假国家是没有统一的规定的,这个是由各个省市进行规定的。老公陪产假一般是有七天,如果是晚婚晚育
    2023-04-11
    220人看过
  • 北京女方无业可以用男方领生育津贴吗
    一、北京有没有男方不能领生育津贴的吗根据新修订的《北京市人口与计划生育条例》增加生育奖励假30天,取消晚育假30天的规定,本市参加生育保险人员按规定生育的,增加享受生育奖励假30天的生育津贴,取消晚育假30天的生育津贴。其享受的国家规定的产假和生育奖励假期间的工资,由生育保险基金按照生育津贴支付标准支付。参保人员在2016年1月1日后生育,且在本通知印发前按原规定已领取晚育假的生育津贴的,不再享受生育奖励假的生育津贴。晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费
    2023-03-21
    355人看过
  • 男女生育津贴报销对比分析
    男方和女方在生育津贴报销这一方面两者是不一样的,女方是女方的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生以后,可以享受十天的护理津贴,缴费基数除以三十乘以十天,用于护理假期间工资的补贴。生育津贴可以走男方吗一般由男方的配偶领取生育津贴。国家社会保险法规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    2023-07-03
    338人看过
  • 生育保险女方报了男方还能报吗
    不能。如果女方没有参加生育保险的,也没有参加工作的,如果男方有参加生育保险,女方生育所产生的医疗费用以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等是可以由男方参加的生育保险来报销的,但是男方生育保险不包括女方生育期间的生育津贴。一、城镇医保生孩子报销比例是多少女方可以报100%,不包含自费药。女方没有生育保险,男方有生育保险,可以报销一半到八折,自费药不算。还有就是不同地方的报销水平也是不一样的。镇卫生院,报销比例为70%,县级定点医疗机构报销比例不低于40%,至于异地住院分娩补偿,按照新农合异地住院补偿政策,统筹地外非定点医疗机构的住院起付线为900元,补偿比例为40%。如单位足额交费,个人只需交纳部分住院预付金,即可办理住院手续。发生的医疗费用要符合医疗保险三大目录库的范围。三、灵活就业有没有生育津贴?没有生育津贴。灵活就业人员缴纳的社会保险不包括生育保险。生育保险属于职工社保的一
    2023-06-25
    322人看过
  • 2022男方怎么领取生育津贴
    男职工持本人及配偶的相关证件材料,到本人单位社保关系所在地的市、区社保(查询办理)经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保(查询办理)经办机构审核后,男职工签字确认后可领取补贴金额。男职工领取生育津贴的条件:1、夫妻符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。2、男职工的配偶生育或因病理原因流产。3、男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。4、男职工的配偶未列入生育保险范围。5、其他领取生育津贴的条件。离职生育津贴怎么领取劳动者能正常领取离职生育津贴,只要符合生育保险相关的报销条件,劳动者可以依法申请报销,与劳动者是否离职没有直接关系。《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生
    2023-08-03
    96人看过
  • 生育津贴只能女方领吗
    不少男职工提出这样的疑问:“生育险是不是只有女职工才能享受?”南京市生育保险结算管理中心的有关人士说:男同志同样享受生育保险,只不过过去参保男职工的配偶必须为农村户口或已领完失业救济金的,才能报销生育医疗费用。而从2004年12月1日起,根据南京市劳动和社会保障局公布的《关于南京市生育保险实施过程中有关问题的处理意见》规定,凡是符合报销条件的男职工,即参保职工到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年的,其配偶的生育医疗费用将由生育保险基金按照规定支付标准报销的50%。这就是说,男职工的妻子如果没有参加生育保险,可以用男职工的保险卡报销生育医疗费,但报销额度只能是正常女职工的一半。生育保险待遇有哪些?生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术费用、国家和本市规定的其他费用。(1)生育津贴:生育津贴为女职工产假期间的工资,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。
    2023-03-28
    335人看过
  • 男方领取生育津贴的条件二胎
    一、男方领取生育津贴的条件二胎生育津贴男方领取条件为:(一)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。(二)用人单位给其缴纳了生育保险的(连续缴满10个月以上)。(三)配偶没有入生育保险范围,且生育的第一胎的。男职工生育保险报销流程:(一)单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报销所需资料到经办机构申报;(二)工作人员受理资料并对资料进行审核;(三)资料审核无误后受理申报并书面登记;(四)窗口工作人员生成拨付单据;(五)领取拨付单据;(六)领取拨付单据后拨付金额划转至单位或个人的银行账户。二、生育津贴需要什么材料申领生育津贴需要的材料有:(一)参保职工的社会保障卡复印件。(二)准生证、出生证和独子证复印件。(三)生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。(四)单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。(五)报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。三、生育津贴男方怎么领
    2023-06-15
    168人看过
  • 男女生育津贴的不同之处
    女方报得比男方多。如果夫妻双方都有生育险,那么建议女方报,男方只能报一半。生育津贴是对女性员工在休产假期间的工资性补贴,标准按照月缴费工资乘以产假的月数来核定,缴费工资越高、法定产假越长的女性员工最终的待遇也就越高。生育津贴的发放需要在女性员工休完产假会由单位进行申请,申请经审核通过后即可发放。男士生育津贴怎样领男职工的生育津贴领取条件:1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。2.符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。男职工生育保险报销流程1、单位经办人或本人或家属自生育之日起90日内持报
    2023-07-06
    407人看过
  • 男方几岁可以领取晚育生育津贴
    一、男方几岁可以领取晚育生育津贴初次生育男方年满25周岁。二、男职工怎样享受生育保险待遇男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助,补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。 男职工(配偶无工作)领取一次性生育补助金需要提交的材料:(一)男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件;(二)男职工配偶的未就业证明(所在村委或社区开具,乡、办事处保障局盖章)原件;(三)其它所需材料与女职工生育报销材料一致。三、生育津贴男方可以报销吗生育保险男方是不能报销生育津贴的,生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动能力,重返工作岗位。四、育津贴领取条件已婚妇女年满24周岁且经计生部门认定
    2023-04-03
    481人看过
  • 能否使用男方生育险申请女方的生育补贴?
    要看情况。如果女方没有工作单位,可以由男方单位缴纳的生育保险报销生育医疗费和生育津贴。如果女方有工作,则由女方的生育保险报销费用、申请津贴。如果女方有单位却没有缴纳生育保险,则女方生育的费用和津贴都由女方单位支付。如果女方无工作需经由男方报销,要提供其配偶无收入的证明或者就业失业登记证。男的有生育险吗生育保险一般用人单位会替职工购买,尽管男性没有直接生育的功能,但是也能购买生育保险,并且其配偶也同样占有生育保险报销的权利,生育保险不仅仅为生育提供保障功能,也能用于计划生育的医疗费用,比如男性做结扎手术同样也可以通过生育保险进行报销,生育保险分为生育医疗保险和生育津贴,男性不能享受生育津贴,生育津贴是女性在生育期间享受的补贴。《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付
    2023-07-02
    437人看过
  • 女方生育能否享受男方生育保险的报销?
    保险女方不能用男方的生育保险。只有在女方是没有工作单位的情况下,才能够用男方的生育保险去报销生育时候的医疗的费用。但是如果女方是有工作单位的,若是女方没有生育保险的,则生育时候的所有费用以及生育的津贴还有产假时候的工资都是由女方的单位来进行支付的。生育保险男方和女方都应该进行缴纳,其中女方自己缴纳的生育保险可以报销大约百分之七十五,男方缴纳则可以报销大约百分之五十。在我国男方的生育险女方可以用吗可以的。《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着,只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后,其计划生育手
    2023-07-12
    409人看过
  • 男方能否报销女方生育保险?
    女方未交生育保险费用符合条件可以使用男方保险报销。男性生育保险报销条件:同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。流产能报销生育保险吗?流产能否报销生育保险要看具体情况。对于因疾病不宜继续妊娠、为预防先天性畸形或遗传性疾病而需终止妊娠者情况下实施的人工流产是可以提出生育保险报销的,而对于非法律规定只是个人避孕失败意外妊娠而实施的人工流产就不能申请生育保险报销。符合条件的,带好相关材料到当地的社保局报销即可。《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工
    2023-08-03
    316人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    计划生育是中华人民共和国的一项基本国策,即按人口政策有计划的生育。1982年9月被定为基本国策,同年12月写入宪法。主要内容及目的是:提倡晚婚、晚育,少生、优生,从而有计划地控制人口。 2021年8月20日,全国人大常委会会议表决通过了关于... 更多>

    #计划生育
    相关咨询
    • 女方给男方生育津贴生育险可以报销吗
      青海在线咨询 2021-10-25
      生育保险男性无法清算生育补贴,生育补贴是国家法律,法规规定职业女性因生育而离开职场期间,给予的生活费。生育保险是国家立法、怀孕、生育女职工给予生活保障和物质援助的社会政策。其宗旨是为职业女性提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助他们恢复劳动力,回到工作岗位。
    • 女方有生育能力,男方有生育津贴,女方没有生育津贴,能争取到吗?
      湖南在线咨询 2022-03-18
      根据《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》,在该《意见》中明确规定:对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的可予优先考虑。这为法院的判决提供了明确的法律依据。但同时需要注意的是,这一规定的前提是双方的各方面条件没有很大差别,不会对孩子的健康成长造成不利影响,如果可以证明孩子跟随没有生育能力的一方生活是不利于孩子成
    • 男方的生育津贴是给男方公司还是给男方的
      贵州在线咨询 2022-07-07
      1、同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上⑶配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。
    • 女方不上班,男方生育津贴怎么报销,报销多少(上海)?
      云南在线咨询 2022-07-26
      男方报销生育保险的条件 (1)男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法定的生育条件,如果男方连法定结婚年龄都不到的话,那就无法享受这项生育保险待遇。 (2)是男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。 (3)就是要求女方并没有被列入生育保险的范围。最后一条要求必须是您的配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没
    • 女方没买男方有有生育津贴吗
      广西在线咨询 2022-10-29
      1、生殖健康服务证(或再生育证)的原件及复印件,剖腹产113天后;医疗费用发票:女方生育前。流程女方没有工作;符合国家计划生育政策;2:顺产98天后,男方在单位参加生育保险报销需满足。所需要的材料,男方用人单位为其职工连续参加生育保险并履行缴费义务满12个月.女方户籍所在地劳动保障部门或乡镇街道政府部门出具的未就业证明材料;女方怀孕期间未就业.随带职工及配偶的身份证及户口本,携带以下资料、出院记录