合同签订时的信赖利益保护原则-法师兄

合同签订时的信赖利益保护原则

来源：互联网时间： 2023-05-07 08:24:57 106 人看过

合同订立时的信托利益保护，是指合同一方当事人在合同谈判过程中对另一方当事人的有效意思表示的信任。在合同谈判中，由于不同的谈判程序和对信托利益的保护程度，如果在合同签订时对另一方不存在信托利益保护原则，则信托利益的补偿应恢复到国家，合同谈判阶段可分为三个小阶段：

首先，在合同谈判的初始阶段

在合同谈判阶段，双方都没有信任，因此不需要保护信任利益，任何一方都可以随时终止谈判，不需要对信任利益进行补偿。如果一方已经支付了费用，这也是必要的业务成本。合同谈判的持续阶段

双方已就实质性合同条款进行了谈判，并具有初步的信托利益。一方违反诚实信用原则，给另一方造成损害的，应当赔偿实际发生的费用。

III.如果双方的信任达到了较高水平，并形成了约定关系，即此时进入合同谈判的最后阶段

，如果一方违反诚实信用原则，恶意终止谈判，受害方的利益不限于支付的直接费用，而应包括机会成本损失。保护信托利益也是公法的一项基本原则。行政机关作出行政行为，该行政行为无效或者被撤销的，应当赔偿对方对该行政行为的信赖所造成的利益损失，但因对方原因造成的无效或者撤销除外，欺诈方的信托利益是在另一方合理信任的基础上为履行合同做必要准备的成本。信托利益的赔偿原则是将善意欺诈人的地位恢复到合同订立前的地位。履约利益是指合同双方在合同如期履行后获得的所有利益。外国立法通常基于信托利益原则，该原则不超过履约利益

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同条款相关文章

承诺
信赖保护原则与政府诚信

行政许可法是一部规范行政行为的重要法律，它包括确立行政管理信赖保护原则在内的一系列重大制度创新。作为行政法的一项基本原则，信赖保护既具有实体性保护的性质，又具有程序性保护的性质。它要求行政机关对自己的行为或者承诺应守信用，不得随意变更，不得溯及既往，更不能反复无常，出尔反尔。本来依法行政、有错必纠是行政的基本原则。行政机关违法作出的行政许可决定应当依法撤销。但是，与一般的民事行为不同，行政行为不但具有确定力而且有公信力。首先，相对人是基于对行政机关行为的合法性与有效性的信赖才与行政机关合作的，这种对行政机关的信赖应当受法律保护。其次，相对人因行政机关的行政行为而获得的利益应当受到保护，如果行政机关撤销其行为而使相对人造成损失，行政机关应当承担责任，否则行政机关将失去公众的信赖。第三，相对人取得行政许可，他人据此而与被许可人开展生产、经营活动，对由此而形成的社会关系的稳定性应予以考虑。因为第

2023-06-06

159人看过
行政赔偿
行政相对人信赖利益的保护

唐某欲与人合伙在县城境内某河段修建水电站。为此，唐某向该县水利局进行咨询和请示。县水利局口头答复唐某予以支持，并告知唐某修建水电站应当具备的条件及审批程序。嗣后，唐某即着手水电站的修建准备工作，其中包括与相关单位的协调，与该省水利水电勘察设计院签订了勘察合同，交纳了部分费用，且在该县工商行政管理局预留了拟设立的企业名称。对唐某的上述行为，县水利局未表示异议。唐某前后共投入10余万元。正当唐某拟开工时，因高速公路建设，该县人民政府决定将该河段用于县水文站的建设。县水利局将该情况告知唐某，并要求其停止在该河段的一切活动。唐某认为权利被侵害而向法院提起行政赔偿诉讼。【分歧】对原告的损失是否应由被告赔偿，存在两种观点。第一种观点认为，原告的损失不应由被告赔偿。根据国家赔偿法的有关规定，构成行政赔偿的前提条件是行政行为违法。本案中，被告针对原告的咨询进行答复是其职责所在，没有违反法律规定。同时，原告

2023-06-06

285人看过
保险利益
最大诚信原则、保险利益原则、近因原则

1、保险利益原则：保险利益是指投保人对保险标的具有的法律上承认的利益。保险利益原则是指在签订保险合同时或履行保险合同过程中，投保人和被保险人对保险标的必须具有保险利益的规定。2、最大诚信原则：最大诚信的含义是指当事人真诚地向对方充分而准确的告知有关保险的所有重要事实，不允许存在任何虚伪、欺瞒、隐瞒行为。而且不仅在保险合同订立时要遵守此项原则，在整个合同有效期内和履行合同过程中也都要求当事人间具有最大诚信。最大诚信原则的含义可表述为：保险合同当事人订立合同及合同有效期内，应依法向对方提供足以影响对方做出订约与履约决定的全部实质性重要事实，同时绝对信守合同订立地约定与承诺。否则，受到损害的一方，按民事立法规定可以此为由宣布合同无效，或解除合同，或不履行合同约定的义务或责任，甚至对因此受到的损害还可以要求对方予以赔偿。3、近因原则;近因，是指在风险和损失之间，导致损失的最直接、最有效、起决定作用

2023-04-23

430人看过
法律综合知识
期待利益保护原则是什么？

一、期待利益保护原则是什么？人民法院在司法实践中，对期待利益的赔偿要尤其严肃慎重，并注意把握如下原则：（一）实事求是，全面保护当事人的合法权益。所谓实事求是，是指对期待利益损失的有无、大小的确定，要严格以事实为依据。这里所说的事实，主要是指受害人遭受期待利益损失的事实。确定期待利益损失是否存在，一般应把握两个条件：1、受害人的未来利益是否具有实现的基础和条件。期待利益应当是具备了必要的条件，在正常情况下必然能够实现的未来利益。如果未来利益仅具一种设想或可能，而尚未具备实现的充分条件，则不宜以期待利益损失论；2、这种未来利益的丧失，是否在客观上给受害人的经济生活包括生产经营活动造成了不良影响，既要注意保护受害人的合法权益，使其因违法行为而实际遭受的财产损失能够得到应有的充分的补偿，同时也要注意保护加害人的合法权益，使其所承担的责任与所实施的违法行为基本相适应。如果损害后果完全是由加害行为所造

2024-01-16

388人看过

劳动者
原则劳动合同的签订

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务一、劳动合同不约定工资合法吗？劳动合同不约定工资是不合法的行为。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。其中就包括必须要对工资进行约定。二、没签劳动合同试用期辞职可以立马走吗辞职不管在什么时候都是劳动者应有的权利，并不违反任何法律。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时

2023-03-19

485人看过
保险合同
探讨人身保险合同的保险利益原则

我国《保险法》就人身保险合同保险利益的规定过于抽象，易引起争议，故有必要对人身保险合同保险利益的主体、客体、内容以及效力等问题重新认识。一、保险利益的主体依《保险法》第十二条、第二十二条规定,保险利益的主体包括投保人、被保险人及受益人。笔者认为：1、投保人对保险标的不必具有保险利益，现实生活中投保人为他人利益投保而无保险利益的情况很多,如单位为职工投保人身险。此时，投保人实为被保险人的代理人。2、被保险人对保险标的应当具有保险利益，被保险人如无保险利益,即未蒙受损失,既无损失,何以谈请求补偿。3、受益人不须有保险利益，受益人的受益权实际是被保险人对保险金请求权的处分。二、保险利益的客体保险利益的客体是保险标的。我国《保险法》把保险标的定义为作为保险对象的财产及其有关利益或者人的寿命和身体是不全面的,因为人身保险利益有两种,一种是被保险人对本人的寿命和身体的利益;另一种是被保险人对他人的寿命

2023-04-23

480人看过
法律综合知识
什么是行政法上的信赖保护原则

一、什么是行政法上的信赖保护原则1．行政法上的信赖保护原则，指的是当行政管理相对人对行政权力的正当合理信赖应当得到保护时，行政机关不得擅自改变已生效的行政行为。2．若确需改变行政行为，对于由此给相对人造成的损失，行政机关应当给予补偿。这一原则的基础在于公众对自己国家及国家权力的信任，这种信任是公众安全性和其工作、生活行为有明确预期的基本前提。二、信赖保护的主要内容信赖保护原则在行政管理中的主要内容包含以下几个方面：1．行政相对人基于对行政机关行政行为的合法性与有效性的信赖而与行政机关合作，这种信赖应当受到保护。2．行政机关应当尊重并维护这种基于信赖的合作关系，避免随意改变已生效的行政行为，以免损害相对人的信赖利益。3．行政相对人因行政机关的行政行为而获得的利益，也应受到保护。4．如果第三人因为不知道行政行为有瑕疵而与行政相对人发生某种法律关系，那么由于行政机关对相对人授益行为而给第三人带来

2024-07-15

456人看过
法律综合知识
如何签订符合劳动合同签订原则的合同

一、如何签订符合劳动合同签订原则的合同签订符合劳动合同签订原则的合同时，要遵循如下原则：1．合法的原则，合同不得违反法律规定；2．公平的原则，双方是平等主体；3．诚实信用的原则，双方提供的信息必须真实；4．协商一致的原则，合同的内容需双方协商一致；5．平等自愿的原则，一方不得强迫另一方签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、劳动合同应当具备的内容劳动合同应具备这些内容：1．劳动合同的终止期限；2．劳动者的工作内容；3．劳动保护和劳动条件；4．用人单位应支付的报酬；5．劳动者应遵循的纪律；6．劳动合同的终止条件；7．法律责任等。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条【劳动合同的内

2023-09-28

98人看过

签订劳动合同
是否需要签订劳动合同以保护小厂的利益？

无论是大企业、小企业还是国有企业、外资企业,在员工入职1个月内,都需要与员工签订书面劳动合同。若员工希望申请劳动仲裁,要求用人单位支付自入职第2个月开始未签订劳动合同的两倍工资。固定期限劳动合同,是用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。无论是大企业、小企业还是国有企业、外资企业,在员工入职1个月内,都需要与员工签订书面劳动合同。若员工希望申请劳动仲裁,要求用人单位支付自入职第2个月开始未签订劳动合同的两倍工资。固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同：用人单位与劳动者协商一致即可订立固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定了固有的合同期限,如一年、两年或者三年等。订立固定期限劳动

2023-09-05

87人看过
受益人
对信赖保护原则应该如何理解

1、信赖保护存在的基础。此为信赖保护原则存在的前提，无此前提信赖保护原则无从适用。通说认信赖保护原则为构成信赖保护原则之基础是行政行为，包括具体行政行为和抽象行政行为。③此在理论上不是没有争议，如有学者认为“信赖保护原则必须贯穿于行政权运行的全过程，并由此形成相互衔接的运行机制，即事实认定过程中的信赖保护、行政法律规范适用中的信赖保护、和行政行为变动中的信赖保护”。④显然，该学者认为行政行为作出过程中的事实认定和法律规范的适用可以单独作为信赖基础而存在。对于上述分歧，通说的观点较有说服力。理由是：首先，作为信赖基础必须能够反映出国家的意思表示，而国家完整的意思表示必须通过一有效成立的行政行为才能反映出来。行政行为尚处于作出过程中时，国家的意思必定是不明确和不完整的，并且尚未表示出来。其次，行政行为还处在作出过程中，尚未有效成立，当然不可能对外产生法律效果。因而公民也不可能基于此信赖产生既得

2023-04-22

151人看过
保险合同
保险合同中签订时候对被保险人的利益有利吗

人身保险的投保人在保险合同订立时，对被保险人应当具有保险利益。财产保险的被保险人在保险事故发生时，对保险标的应当具有保险利益。人身保险是以人的寿命和身体为保险标的的保险。财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。被保险人是指其财产或者人身受保险合同保障，享有保险金请求权的人。投保人可以为被保险人。保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益。一、人身保险的受益人由谁指定呢？人身保险的受益人由被保险人或投保人指定。财产保险的标的价值可以确定，保险事故发生后也可以确定赔偿金额。因此，财产保险适用赔偿原则，保险人赔偿被保险人因保险事故造成的损失。赔偿后，保险人在赔偿限额内取得了对保险标的的权利，因为财产权可以转让。人身保险合同的保险标的是人的生命或身体，其价值无法确定。人身保险适用定额保险原则，保险金额由投保人和保险人约定，但该金额不代表被保险人的价值，只是双方约定的金额。

2023-06-24

271人看过
隐名股东
保护隐名股东利益的原则有哪些？

第一，采用书面协议明确显明股东和隐名投资者之间的权利义务关系。隐名投资者和显名股东之间的书面协议是确认双方权利义务的重要依据和基础。在诉讼中，书面协议是保护隐名投资者合法权益的有力证据。在类似协议中，从保护隐名投资者的的角度出发，应当明确以下内容：(1)隐名投资者是拟投资公司的实际股东，显名股东只是代为持有股权；(2)隐名投资者可以随时要求显名股东将股权变更登记至自己或指定的第三方名下；(3)如果拟设立公司不能成立或隐名投资者无法变更为注册股东，则隐名投资者享有要求返还投资款的权利，或者在公司发生资产增值时，享有要求按比例返还投资增长价值的权利；(4)显名股东因持有股权所享有的利益，如公司利润等，应支付给隐名投资者；(5)未经隐名投资者同意，显名股东不得将持有的股权转让给第三人，并就此约定相对严格的违约责任。第二，争取与其他股东以及公司签订书面协议，明确各方对股权代持的知悉和同意。隐名投资

2023-06-25

246人看过

有期徒刑
行政处罚信赖保护原则是什么

行政处罚信赖保护原则是在现代法治国家中，基于保护人民正当权益的考虑，行政机关对其作出的具有一定可预见性的行为、承诺、规则、惯例、状态等，必须遵守信用，不得随意变更或撤销，否则，将承担相应的法律责任。若因重大公共利益的需要而确需变更或撤销的，在相对人无过错的情况下，行政机关必须合理地给予补偿。《行政处罚法》第6条规定：公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚，享有陈述权、申辩权；对行政处罚不服的，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的，有权依法提出赔偿要求。行政机关对相对人实施行政处罚时，必须保证其获得法律救济的权利，以保障其合法权益，因此该原则又被称为“无救济即无处罚”原则。一、行政处罚的管辖(1)根据规定，行政处罚除法律、行政法规另有规定外，由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。(2)县级以下

2023-02-24

171人看过
保险利益
什么是保险利益原则？保险利益原则的作用与意义

保险利益原则是指保险合同的有效成立，必须建立在投保人对保险标的具有保险利益的基础上。而保险利益是指投保人对保险标的具有的法律上承认的利益，具体构成需满足三个条件：1、具备法律上承认并为法律所保护的利益。2、具备可以用货币计算和估价的利益。3、必须是经济上已经确认或能够确认的利益。保险利益原则的作用与意义保险利益原则的确定是为了通过法律防止保险活动成为一些人获取不正当利益的手段，从而确保保险活动可以发挥分散风险减少损失的作用，因此保险利益原则的重要作用不可偏废。〈一〉保险利益原则的使用可以有效防止和遏止投机行为的发生。保险合同是投机性合同(射悻合同)当事人义务的履行取决于机会的发生或是不发生，即保险金的给付以保险合同中约定的保险事故的发生为条件，具有一定的投机性，这与赌博相类似。如果允许不具有保险利益的人以他人的生命或是财产作为保险标的，以自己作为收益方进行投保，那么一旦发生保险事故，他就不

2023-02-20

129人看过