女性社保到50岁没有交满15年怎么办
来源:互联网 时间: 2023-06-26 18:22:43 414 人看过

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金

一、退休金是国家发还是单位发的

退休金是国家发,由我国人力资源社会保障部发放,资金来源于社保基金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金;不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。

二、社保断交一个月会有影响吗

社保断交一个月不会有影响。养老保险停交一个月,找到新公司上班后可以要求新公司继续缴纳养老保险,也可以选择断交,只要付款满15年,到了退休年龄,可以按月领取养老金,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人在达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至15年,按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

三、没交过养老金六十岁后怎么办?

没交过养老金六十岁后可以申请老人钱。即全国老人都可以享有的一笔补助费用,与养老金无关。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 20:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 未交满15年社保,50岁可以领养老金吗
    工人达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,一、延长缴费到15年,可以按月领取基本养老金二、2011年7月1日社会保险实施前参加基本养老保险的,延长缴费5年后,仍不足15年的,可以一次补充15年,退休,按月领取基本养老金三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金四、申请终止养老保险关系,一次领取个人账户存款。女性什么时候可以领社保养老金城镇职工女工是50周岁,女干部是55周岁,灵活就业女性为55周岁,城乡居民养老保险为60周岁,城乡居民养老保险,在实行政策当年满60周岁的,不缴费,但是距离领取年龄已经超过十五年的,必须要缴费满十五年以上。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第三条
    2023-08-05
    469人看过
  • 交纳社保满50周岁后未满15年可以继续交吗
    50岁开始交的社保到退休年龄未交满15年。可以继续交,交到满15年以后。然后可以办理退休领取养老金。一、社保交满15年后可以领取失业金吗失业金只有在失业时申请领取,交满十五年社保可以办理退休。社保交满15年后办理退休年龄要求:男性满60周岁,女性干部满55周岁,女性工人满50周岁,达到国家规定的退休年龄。办理养老金领取手续分两种情况:1、有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;2、灵活就业人员在达到退休条件前一个月,由本人携带身份证到当地社保局申请办理退休。二、养老保险交多少年能享受退休待遇养老保险交十五年可享受退休待遇。如果达到退休年龄但是养老保险没有交满15年的,可以一次性补缴至15年,然后正常退休领取养老金。退休金的多少和缴费的年限和缴费的数额有关系,缴费年限越长,缴费数额越大,退休的时候领到的退休金越高。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金
    2023-03-19
    407人看过
  • 50岁女性社保不足15年,是否有资格申请退休金?
    女已满50周岁社保不足15年不能办理退休。也就是说,要办退休,养老保险至少要缴满15年。这种情况,按照相关法律的规定,可以继续缴费满至15年,如果是在2011年7月1月之前参加养老保险缴费的,延长缴费满5年以后,仍然没有缴满15年的,可以一次性缴满至15年。社保缴满15年退休后能够拿多少社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为退休时上年度社会平均月工资缴费年数(交十五
    2023-07-06
    426人看过
  • 年满50岁但社保才买6年怎么办
    可以选择继续缴纳至满15年,之后按月领取基本养老金;或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。一、56岁了还能享受社会养老保险吗?可以。1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、五险一金50岁还能买吗是可以延长缴费至满15年后,按月领腮本养老金;也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇;三是可以书面申请终止职工基本养老保险关系,社保经办机构会将个人账户储存额一次性返还。《社会保险法》第16条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取
    2023-02-22
    258人看过
  • 女50岁交了9年社保剩下6年怎么交
    这个每一个城市的标准不一样,严格来说社保的话是嗯,只要累计交满15年就可以享受最低的一个保险,如果说你达到了一个退休的年龄,应该是可以补足15年就可以退休了。一、现在43岁社保交了13年请问怎么办现在已经43岁,并且社保已经交了13年的,应当继续缴纳。当事人的社会保险已经缴纳13年的,在退休前,应当继续缴纳,累计缴满15年的,在退休后,就可以按月领取基本养老金,想在退休后领取更多养老金的,在缴纳15年后,可以继续进行缴纳,达到退休年龄后,就可以按照缴纳年限来确定基本养老金的数额。二、社保交了十年断了二年又继续交怎么办养老保险中断十年,可以直接续交,只要养老保险缴纳满15年了就可以,不管中途是否断过。社保断交后果有:1.影响养老金金额,养老保险要交满15年,退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴不会影响退休时缴费年限的累计,但如果社保经常中断,很可能到退休的时候,累计缴费年限还没有达到规定
    2023-02-16
    312人看过
  • 女同志交满社保15年多少岁退休
    女工人年满50周岁,女干部年满55周岁可以退休,交满社保15年以领取退休金。根据我国法律规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。我国公民达到法定退休年龄之后,养老保险缴满15年的,就可以领取退休金。一、退休年龄为多少岁国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。二、干部多少岁退休根据党和国家现行政策,干部退休年龄为:中央和国家机关主任、副部长,省、自治区、直辖市党委书记,省政府省长、副省长,省、自治区、直
    2023-03-01
    370人看过
  • 宁波社保交到50岁刚好15年能拿多少钱
    一、宁波社保交到50岁刚好15年能拿多少钱宁波社保基础养老金=(宁波上年度在岗职工月平均工资+宁波个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。)宁波过去月平均工资:5700宁波个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定,取中间值100%,宁波社保个人指数化月平均工资:5700x100%=5700宁波基础养老金=(5700+5700)/2x15x1%=855宁波2022基础养老金(15年)=855/月波社保基础养老金来自宁波养老金统筹基金,由宁波企业为员工缴纳20%养老保险中提取,虽然没有直接纳入宁波市民个人账户,但在发放宁波养老金时会从中提出福泽在宁波申请退休的市民。宁波个人账户养老金(15年)=宁波个人账户储存额/个人账户养老金计发月数宁波个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限宁波个人缴费基数:4669.25;宁波社保养老保险缴费比例:8%;养老保险缴
    2023-03-20
    302人看过
  • 社保缴纳不足15年的55岁以上女性,怎么办?
    女性年满55周岁,社保不满15年,可以通过延迟退休或者补交的方式处理。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险,或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。社保交到55岁还差三年怎么办一、社保交到55岁还差三年怎么办1、社保交到55岁还差三年怎么办如下:(1)参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;(2)也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个
    2023-07-14
    256人看过
  • 50岁了只交11年社保怎么办
    继续缴纳社保直到满15年,才可以停止缴纳并享受相应待遇。一、企业破产倒闭后员工社保如何处理企业破产倒闭后,企业无法继续缴纳社保。那么这里有两个层面的问题:1、如果企业在倒闭前停止缴纳社保,员工所欠的社保应优先在公司破产财产中偿还;2、破产后的社保处理需要根据员工的工作方向大致有三种不同的方式来处理:1、如果员工去外地再就业,就要把社保转到外地。需要在原缴费地的社保部门开一张缴费凭证,带到新的地方和新的单位,其余的由新的单位来处理;2、如果外籍员工在当地没有工作,但不想中断个人社保,可以找社保代理机构代理个人缴纳社保;3、企业倒闭后,如果员工不再就业,想继续缴纳社保,可以去社保局自己缴纳。需要提醒的是,社保局只允许当地户籍人员自己缴纳社保。完成后,如果个人社保不想中断,可以找社保代理机构缴纳社保。二、社保断交两年什么影响养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,但是要在你退休前必须缴满15年才
    2023-03-30
    344人看过
  • 50岁女性未完成社保缴纳,该怎么办?
    有三种解决方法:第一种是转为城乡居民养老保险。根据城乡居民养老保险的有关规定,女同志是60岁退休。这样拿养老金的时间也会延迟。第二种是找用人单位补交养老保险。可以寻找企业,通过确认劳动关系方式补交社保。只要将社保补交上,累计缴费满15年,那么就可以办理退休手续。第三种方式,就是延迟退休继续交费。对于到达退休年龄,还差一两年缴费,又不能补交的女性来说,这也是一种方法。没有社保的人怎么办理社保没有社保的人可以选择补交社保。社保缴费年限是累积计算的,至少需要交满15年,才可以享受退休金的待遇。社保可以通过以下方式补交:1、没有辞职,但是单位漏缴。这种情况需要先由个人向单位申请补交,然后用人单位再向当地社保局来提出申请,这种情况下个人不需要花费太多的精力,只需要配合单位提交一些资料;2、目前没有工作单位,想补交社保。需要个人携带资料到社保局去补交养老保费,补交事项需要一定的时间,大约在60个工作日
    2023-07-15
    311人看过
  • 女性到了55岁社保只买了10年怎么办
    剩下五年能一次性补交,参加城乡居民基本养老保险的人员,满60周岁时缴费年限累计未满15年,不论什么时候开始参保缴费,都可以一次性补缴至满15年。所要补缴的费用一般执行上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴养老保险费。补缴的对象:只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年。女性55岁退休吗无特殊情况的,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,即可申请退休。1、退役后从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。3、因工/军致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员
    2023-07-31
    355人看过
  • 到了50岁社保还差7年怎么办
    去参保的社保局办理退休,然后延长缴费,最多延长缴费五年,五年后还缴纳不满15年,一次性补足剩余年限后开始按月领养老金如果不愿意补交,可以办理退休时申请一次性提取个人账户余额,提取后不能再按月领养老金(不建议这种方式)可以咨询参保地社保局,是否可以办退休手续前一次性补足剩余年限,属于各地社保局规定。一、养老保险到了退休年龄还能交吗如果到了退休年龄社保未满15年是可以继续缴纳的。具体情况如下:1、参保养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年;2011年前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。二、个人社保能一次性缴清吗答:社保可以一次性缴清。目前,我国实行的养老保险制度有机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险三种。根据现行政策文件规定,城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险在一次性补缴上有所区别。参加城镇
    2023-02-16
    205人看过
  • 交社保没满15年,60岁能领养老金吗
    交社保没满15年,60岁退休能领养老金吗?不能。1、根据2011年7月1日起实施的《社会保险法》,达到法定退休年龄,且累计缴费满15年的,才可以按月领取基本养老金。因此,养老保险最低缴费年限为15年。养老金的计发遵循的是多缴费、多得养老金的原则。参保人员达到退休年龄时缴纳养老保险费年限满15年才能按月领取养老金,这只是最低缴费年限的规定,并不是缴费年限满15年就不需要再缴费,参保人员原则上应该一直缴到退休。2、根据社会保险法规定,参保职工达到退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后仍可享受基本医疗保险待遇,但无需再继续缴纳基本医疗保险费。目前,国家对最低缴费年限尚无统一规定,由各统筹地区根据本地情况自行确定,一般为男职工三十年,女职工二十五年。经济较发达统筹地区规定的缴费年限比较短,如北京,男职工为二十五年,女职工为二十年。参保职工退休时未达到国家规定的缴费年限的,可以缴费至国家规定的
    2023-05-04
    197人看过
  •  女性满50岁退休后,能否一次性缴纳社保?
    本文介绍了女性满50周岁时可以一次性缴纳完社保费用,若在退休年龄前仍未缴纳足够的养老保险费,则可以一次性补缴。同时,文章详细介绍了企业个人社保补缴流程,包括单位提交资料、社保经办人员审核、补缴申请受理和完成补缴手续等步骤。满50周岁时,女性退休者可以一次性缴纳完社保费用。若在退休年龄前仍未缴纳足够的养老保险费,则可以一次性补缴。企业个人社保补缴流程:1、单位携带社会保险费补缴申请表、劳动合同等职工补缴社保相关材料;2、单位提交资料之后,由社保经办人员对补缴资料进行审核,符合条件的出具受理回执,不符合条件的不予受理;3、补缴申请受理之后,将在20个工作日内完成补缴手续,用人单位可在手续完成后,凭借受理回执到保险关系部资料发放窗口领取退回资料。 女性满50岁能否一次性补缴社保?根据我国现行的社会保险法规定,女性职工年满50周岁后,不再允许一次性补缴社会保险费。这是为了保证社会保险的公平性和可持
    2023-08-26
    388人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 女性年满50岁不到15年想退休怎么办?
      内蒙古在线咨询 2022-10-27
      办不到,除非因病病退,否则就得延长缴费时间继续缴费,直到满足15年办理退休手续。
    • 社保交15年女50岁交到什么程度
      河南在线咨询 2022-10-28
      累计缴费年限满10年的:(1)1998年7月1日后参加基本养老保险1.缴费年限,与按月领取比较要少很多吧!不过到了退休年龄不一定非要退休,能多做工作几年不是更好。2、如果要补缴社保的话,北京这很难,只能是单位申报个人补缴,而且补缴的手续比较复杂,关键是单位要提供补缴时段的工资凭证;如果是外地的就不太清楚了:参保人符合下列条件之一的,可申请按月领取基本养老金;(2)1998年6月30日前参加基本养老
    • 50岁未交满15年社保该如何办
      江苏在线咨询 2022-08-27
      劳动者达到法定退休年龄时,基本养老保险缴费不足15年,可以按以下办法办理:一、延长缴费至满15年,办理退休,按月领取基本养老金;二、在2011年7月1日《社会保险》实施之前参加基本养老保险的,延长缴费5年之后,依然不足15年的,可以一次性补足15年,办理退休,按月领取基本养老金;三、转入城乡居民养老保险领取基本养老金;四、申请终止关系,一次性领取个人账户储存额。
    • 女性到五十岁社保不满十五年怎么办
      湖南在线咨询 2023-04-12
      1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 2、可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 3、参加职工基本医疗保险的个人,未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 社会保险,是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为
    • 个人交满15年,也年满50岁,社保不办理退休,应该怎么办呀?
      江苏在线咨询 2022-07-23
      一,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁,女