未婚生育是否享受生育保险待遇-法师兄

未婚生育是否享受生育保险待遇

来源：互联网时间： 2023-06-09 20:32:00 495 人看过

未婚生育无法取得生育许可证，属于违反计划生育规定的行为。

根据《北京市生育保险条例》规定，下列生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付：

（一）不符合国家或者本市计划生育规定的；

（二）不符合本市基本医疗保险就医规定的；

（三）不符合本市基本医疗保险药品目录、诊疗项目和医疗服务设施项目规定的；

（四）在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的医疗费用；

（五）因医疗事故发生的医疗费用；

（六）治疗生育合并症的费用；

（七）按照国家或者本市规定应当由个人负担的费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多生育保险相关文章

医疗保险
女性生育期间可享受哪些医疗保险和生育保险待遇？

一、生育保险生育保险包括生育医疗费用和生育津贴。1、生育医疗费用生育医疗费用的内容包括：生育的医疗费用，包括职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育所发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等医疗费用，以及生育出院后因生育引起疾病的医疗费，均由生育保险基金支付。在生育期间超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。计划生育的医疗费用，指职工因实行计划生育需要，实施放置宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用，对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术的，其费用可以由相应的社会保障基金支付。法律、法规规定的其他项目费用。生育保险待遇从生育之前的孕期即开始支付，事先保障和事后保障相结合医疗服务范围相对比较确定，生育保险的检査项目、治疗手段大都是基础性服务项目，医疗服务项目相对比较固定、费用也比较低廉。生育保险医

2023-05-09

338人看过
生育保险
生育保险如果中断的话能否够享有生育保险待遇

辞职之后公司停止缴纳生育保险，一年内生育的话是不能享受生育保险报销待遇的。但是生育保险不要求必须在在同一个单位缴纳，而是要求必须连续缴纳。也就是说，只要你在离职期间继续缴纳生育保险，生育保险还是可以报销的。生育保险待遇报销的条件生育保险待遇报销需要满足以下条件：1．符合国家、省、市计划生育政策规定；2．分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。3．产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡（市民卡）及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。4．申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证（孩子的）、出院小结等材料，于每月1－10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。（相关手续应在分娩后一年内办理）

2023-08-12

267人看过
生育保险
生育保险怎么领取，生育保险待遇领取，生育保险待遇如何领取，生育

生育保险待遇领取条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。二胎生育保险待遇1、生育生活津贴：在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。2、产前检查费：由职工个人全额垫付，在生育或终止妊娠后90日内由生育职工本人或其书面委托人持规定材料到生育保险经办机构一次性申领。3、门（急）诊、异地及在非生育保险协议服务机构发生的医疗费用：参保职工生育、终止妊娠及治疗并发症、实施计划生育手术等发生的门（急）诊医疗费用或在异地及非生育保险协议服务机构就医发生的医疗费用，先由个人全额垫付，并将相关凭证妥善保存。手术或治疗结束后90日内由生育职

2023-08-07

140人看过
结婚证
换工作单位能否享受生育险待遇

在新雇主处继续缴纳生育保险费，不会对报销产生影响。只要在生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，就可以享受相应的报销政策。在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）。生育保险主要是为了维护女职工的基本权益。在新雇主处继续缴纳生育保险费，不会对报销产生影响。只要在生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，就可以享受相应的报销政策。在职人员必须按规定参保缴费，生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入（累计满12个月即可，没有连续缴纳也行）。生育保险主要是为了维护女职工的基本权益。生育保险如何报销？生育保险是一种社会保障制度，旨在为生育提供经济支持。报销生育保险是保障妇女和家庭权益的重要举措。根据我国《社会保险法》规定，生育保险可以由用人

2023-09-04

366人看过

生育保险
海南未就业者可享受配偶生育保险待遇

[导读]：根据相关法律规定，从业人员未就业配偶可享受除生育津贴之外的生育保险待遇，如因生育发生的检查费、治疗费、接生费、手术费、流产术、引产术等都可由生育保险基金支付。与现有的生育保险办法相比，享受待遇的主体范围，夫妻双方只有男方参加生育保险的，其未就业的配偶可以享受除生育津贴之外的生育保险待遇。新条例规定，从业人员或从业人员未就业的配偶妊娠期、分娩期和产褥期内，因生育发生的检查费、治疗费、接生费、手术费、住院床位费、药费以及分娩并发症等符合规定的医疗费用，从生育保险基金中支付。从业人员或从业人员未就业的配偶放置或取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术等因实施计划生育手术发生的符合规定的医疗费用，从生育保险基金中支付。从业人员未就业的配偶依照本条例规定享受生育保险待遇的，不再享受本省新型农村合作医疗或城镇居民基本医疗保险中报销生育医疗费的待遇。在本省退休并按月领取基本养老金(退休费

2023-06-07

159人看过
计划生育
外地人怎么享受生育险待遇

外地人如何享受生育险待遇小李是外地户口，在北京参加了生育保险，由于已经29岁了，所以她考虑赶紧要个宝宝。她想了解一下：如果自己生了宝宝，能休多长时间产假?领取生育待遇时需要提供哪些材料?答：根据《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》(京人社医发〔2012〕176号)文件规定：一、为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令)，对生育保险规定的产假天数进行调整。女职工正常生育的产假为98天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假;妊娠16周以上流产的，享受产假42天。产假天数自2012年4月28日(含)起按上述规定执行。二、参加本市生育保险的外埠户籍职工申领生育相关待遇时，需提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)(以下简称《专用联系单》)。参保职工应到本市居住地(或本人单位在本市注册地)街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理《专用联系单》

2023-05-05

313人看过
计划生育
外地人生育险待遇怎么享受

外地人如何享受生育险待遇小李是外地户口，在北京参加了生育保险，由于已经29岁了，所以她考虑赶紧要个宝宝。她想了解一下：如果自己生了宝宝，能休多长时间产假?领取生育待遇时需要提供哪些材料?答：根据《关于调整本市职工生育保险相关政策的通知》(京人社医发〔2012〕176号)文件规定：一、为贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》(国务院第619号令)，对生育保险规定的产假天数进行调整。女职工正常生育的产假为98天。女职工妊娠不满16周(含)流产的，享受15天产假;妊娠16周以上流产的，享受产假42天。产假天数自2012年4月28日(含)起按上述规定执行。二、参加本市生育保险的外埠户籍职工申领生育相关待遇时，需提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)(以下简称《专用联系单》)。参保职工应到本市居住地(或本人单位在本市注册地)街道办事处、乡(镇)人民政府计划生育行政部门办理《专用联系单》

2023-05-05

428人看过
生育保险
江苏宜兴生育保险待遇享受条件

江苏宜兴生育保险最新政策江苏宜兴生育保险参保范围：按照新的生育保险政策，今年1月1日起，我市扩大生育保险覆盖面，将全市所有的机关、事业单位、企业、社会组织、有雇工的个体工商户在内的用人单位及其职工全部纳入生育保险管理范畴。再加上现行的城乡居民生育医疗保障政策以及灵活就业人员生育医疗保障政策，基本实现我市生育保障的全覆盖。缴费方面，生育保险费由用人单位按照本单位职工工资总额的0.5%缴纳生育保险费，职工个人不用缴费。江苏宜兴生育保险待遇享受条件：生育保险待遇享受条件具体为：职工或者职工未就业配偶分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，职工生育医疗费用或者职工未就业配偶生育的医疗费用待遇由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，由生育保险基金支付。同时，新规还解决生育保险与相关法律衔接问题。按照新规，如果职工产假或者

2023-05-10

212人看过

生育保险
生育保险待遇是生育津贴吗

一、生育保险待遇是生育津贴吗生育津贴和生育保险不是一回事，生育津贴是包含在生育保险内的。（一）生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度；（二）生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用；（三）我国生育保险待遇主要包括两项：生育津贴和生育医疗待遇。二、生育津贴是单位给还是社保给生育津贴是社保给；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。三、生育津贴怎么算（一）生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数（二）生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。职工所在用人单位月缴费平均工资按照本人上一年月平均工资计算;低

2023-06-15

384人看过
计划生育
生育险未购买满一年是否能在单位享受其待遇

生育保险是不是一定要买够一年，员工生育时才可享受生育保险待遇?未购满一年的情况下，员工产前检查和分娩等费用都只能由自己承担吗?市民黎先生：请问未购买满一年生育险，能否在单位享受其待遇?广州市劳动保障局回复：根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第123号)第十四条：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：(一)用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;(二)符合国家和省人口与计划生育规定。根据黎先生的问题，在单位购买生育保险未满一年，将不能享受生育保险待遇。这种情况下，职工生育时由用人单位支付产假期间的工资及医疗费。具体按《广州市女职工劳动保护实施办法》(1992年广州市政府令第2号)第十二条规定：“女职工在产假间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的，其检查费、接生费、手术费、住

2023-05-31

108人看过
生育保险
合肥生育保险待遇的享受期限是多长？

合肥生育险要交满6个月才能享受生育保险待遇。生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心。深圳主妇生孩子有望享受生育险昨日，深圳市社保局新闻发言人黄险峰接受记者采访时表示，深圳正根据新的《国家社保法》在制定专门的生育保险条例，全职太太生孩子有望报销。据了解，目前深圳生育医疗保险不是一个单独的险种，是与医疗保险合在一起的一个险种。深圳以前规定，参保人参加综合医疗保险时，要求同时参加生育医疗保险。从2009年3月起，凡在深圳参加住院医保的参保人可同时享受生育医疗保险待遇，这项规定使得享受生育医疗保险待遇的人群扩大并涵盖到参加住院医疗保险的非深户员工，解决了大多数外来女工无生育保险的困扰。但是有很多男性职工虽然购买了生育保险，但其全职太太无法享受

2023-08-12

107人看过
生育保险
生育保险待遇为什么直发给享受人

问：为什么要将生育保险待遇直接发给待遇享受人?答：生育保险社会化发放是为了保障女职工生育期间的基本生活保障。1997年我市生育保险启动时参保人员只有10万人，80家参保单位，市经办机构服务能力有限，当时支付待遇的费用由参保单位转给参保享受待遇的职工。随着我市生育保险覆盖面的不断扩大，现参保人数已达到40万人，参保单位达8500家，有些参保单位经办人员变更频繁，有些单位存在不按实际缴费工资为参保职工缴纳五险，有些单位没有将市生育保险经办机构支付的待遇全额发给待遇享受人这些情况都要求市生育保险经办机构提供更加优质的服务，直接将生育保险待遇发给待遇享受人。问：用人单位在员工产假期间不支付工资，但一直在缴纳社会保险(包括个人应缴部分)。有的员工产假期满后因个人原因辞职不来上班了，用人单位无法将已代缴的个人缴费部分追回，造成损失，如何处理?答：关于产假期间缴纳五险，用人单位垫付五险中个人应缴部分问题

2023-06-07

264人看过

生育保险
安徽马鞍山566人享受生育保险待遇

[导读]：马鞍山市在广泛征求意见的基础上，出台了居民生育保险暂行办法，到目前为止，马鞍山市已有566人次参保居民办理了居民生育保险审核手续，开始享受生育保险待遇。作为我省惟一被纳入全国居民生育保险首批试点城市的马鞍山市，自去年8月1日以来，全市25.5万城乡居民已全部纳入生育保险覆盖的范围。马鞍山市按照参加居民医疗保险即可享受生育待遇和依托居民基本医疗保险建立城乡居民生育保险制度的基本思路，在广泛征求意见的基础上，出台了居民生育保险暂行办法；同时制定了居民生育保险定点医疗机构费用结算标准等配套政策，完成了定点医院培训、软件开发等各项工作。市里还将城乡居民同步纳入生育保险范围，市区两级财政建立正常的定额补助机制。到目前为止，马鞍山市已有566人次参保居民办理了居民生育保险审核手续，开始享受生育保险待遇。其中146名参保居民已完成产检、分娩，享受生育医疗费27.16万余元，人均享受待遇1750

2023-06-07

455人看过
生育保险
缴纳生育保险可以享受怎样的待遇

只要是在企业或者单位上班，签订劳动合同的都会有生育保险，如果是个人缴纳则不会有生育保险，所以这也是职工的一种福利待遇。为什么这么说?因为生育保险的钱是由公司缴纳，自己不需要缴纳一分钱，而且在一定条件是可以享受到生育保险带来的福利。首先女性在生育时候肯定是有相关津贴与待遇的。不单单是生宝宝可以报销，正确来说是与生育相关的，比如流产、打胎、意外怀孕，甚至是因为生宝宝产生的妇科病都可以报销一定费用。那么具体一些的，就是检查费、接生费、手术费、住院费和药费，有些药品不在范围内的需要职工自己支付。其次就是生育津贴，生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数/30*产假天数，产假天数为90天。那么男性在生育保险待遇上也是有的，当自己老婆生育时候，是有十天假期，并且假期期间还是有工资的，男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。当然这一切都是需要满足条件的，首先参加生育保险

2023-05-30

278人看过