员工补偿金要报个税吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-07 11:20:45 484 人看过

一、员工补偿金要报个税吗

根据财政部、国家税务总局关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知计算征收个人所得税。

二、新劳动法辞退员工的补偿标准

公司在除劳动者提出协商解除劳动合同,以及劳动者有过错时用人单位解除劳动合同的情形外,主动解除劳动合同的,都需要支付劳动者经济补偿金,经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

三、公司辞退员工补偿的计算标准是什么

公司辞退员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月08日 15:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多个人所得税相关文章
  • 员工离职经济补偿金个税要如何计算?
    一、员工离职经济补偿金要交个税吗依据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位一次性经济补偿收入、退职费、安置费等),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税自,2019年1月1日起实行。(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税个税,2019年1月1日起实行。(二)个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可
    2023-03-30
    485人看过
  • 员工工伤,员工补助金需要申报吗
    一、员工工伤,员工补助金需要申报吗在劳动者遭受工伤事故时,如果其必须接受医院的住院治疗,那么此时他作为雇员将获得停工留薪的待遇。但是,在此期间,用人单位仍需按照正常情况为劳动者发放工资。然而,不幸的是,企业在劳动者受工伤治疗期间破产并非罕见现象。在这种特殊情况下,尽管工伤工资并不需要申报,但会由破产管理人进行仔细调查,然后列明详细清单并公示于众。这是因为,根据相关规定,债务人工人应得的工资及医疗康复费、伤残补助金、抚恤金等,以及职工个人社保账户中的基本养老保险和基本医疗费用,和法律、行政法规规定应当向员工付出的赔偿金,均无需正式申请或批准,而是由破产管理人进行调查后列出清单并公开披露。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊
    2024-07-09
    109人看过
  • 打工人员需要申报个税吗
    自雇佣的工作者每月的收入超出五千元人民币时便须缴纳税款。根据我国现行的税法条例,在中华人民共和国境内拥有固定居所,以及虽未拥有此种法定居所但一年内在国内居住时间累积达到至少一百八十三日以上的个人,均被认定为“居民”。对于这些居民而言,无论其从中国境内还是外国获得的任何形式的所得收益,都需按本国法规向税务机关申报并缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所
    2024-05-16
    98人看过
  • 员工经济补偿金要交税吗,经济补偿金如何计算
    员工经济补偿金要交个税,对于经济补偿金超过当地上年职工平均工资三倍数额的需要缴纳个人所得税,经济补偿金的计算是根据员工的工资和工作年限确定的。一、员工经济补偿金要交税吗员工获得的经济补偿金要交税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照的有关规定,计算征收个人所得税。二、经济补偿金如何计算计算经济补偿金的公式为:经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金,额外经济补偿金=原经济补偿金×50%。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
    2022-06-27
    384人看过
  • 离职人员补偿金怎么算,离职人员补偿金要交税吗
    离职人员补偿金是按劳动者在用人单位工作的年限和劳动者的工资计算的,劳动者工作满一年的支付一个月的工资标准,离职人员补偿金要交税,对于超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分按照规定缴纳个人所得税。一、离职人员补偿金怎么算离职人员补偿金的计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、离职人员补偿金要交税吗离职人员补偿金要交税,补偿金属于个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,对于超过当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,是需要计算征收个人所得税的。对于未超过的部分则是免征个人所得税的。用户可以按照自己的离职补偿金的数额计算,看是否需要缴纳即可。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿
    2022-07-17
    232人看过
  • 裁员补偿金是不是交个税?
    一、裁员补偿金是否交个税?裁员经济补偿金,达到法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。超过的部分,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、哪些人员不得裁?根据劳动合同法的规定,企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减:(1)从事
    2024-02-05
    265人看过
  • 工伤补助金个税如何申报
    一、工伤补助金个税如何申报根据我国《个人所得税法》的规定,工伤赔偿是工伤职工或者工亡职工的亲属依照工伤保险条例的规定应当享受的赔偿项目和标准。工伤赔偿金不属于个人所得税的征税范围,也就无需进行申报。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。二、工伤赔偿项目有哪几种情况1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等;2、造成伤残的赔偿。包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等;3、造成死亡的赔
    2023-06-17
    254人看过
  • 公司辞退员工支付的一次性补偿金需要交个税吗
    公司辞退员工支付的一次性补偿金是需要交的;1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。2、考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资,薪金收入,允许在一定期限内进行均。3、具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。
    2023-03-02
    109人看过
  • 员工辞退补偿金个税应该怎么样算
    1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。2、另外,个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。法律依据:《税收征收管理法》第十一条税务机关负责征收、管理、稽查、行政复议的人员的职责应当明确,并相互分离、相互制约。
    2023-06-18
    337人看过
  • 给员工的离职补偿金怎么计算个税?
    一、给员工的离职补偿金怎么计算个税某单位与员工小猪、佩奇二人解除劳动合同,并分别在2018年12月、2019年1月向小猪、佩奇支付经济补偿金50万元,我们来分析一下两人个人所得税的计算缴纳情况。(假设两人在该单位工作年限数均为5年,2017、2018年当地的月平均工资均为7132元)。小猪需要缴纳的个税小猪于2018年12月取得离职补偿金50万:*免税收入:7132*12*3=256752小猪在该单位实际工作年数5年,假设2018年12月起尚未在其他单位就职*减除费用为5000*5=25000;*应纳税所得额:500000-256752-25000=243248-25000=231752;应纳税所得额除以工作年限数,适用月度综合所得税率表,税率30%,速算扣除数4410;*应纳税额:(231752/5*30%-4410)*5=9495.12*5=47475.60总结:小猪应该缴纳个税约4.
    2023-04-30
    391人看过
  • 解聘员工补偿金应该怎样交个税的?
    一、解聘员工补偿金应该怎样交个税的?其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税的部分按照国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知的有关规定,计算征收个人所得税。即可视为一次性取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。经济补偿金在法律上是认定也是属于员工的收入,根据个税的申报规定,只要超过了规定期限的,就是需要缴纳个税的,具体情况下应当由税务机关来进行认定,当事人在符合缴纳个税的情况下,应当主动向税务机关申请相关税费。以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过十二年的按十二年计算。个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可
    2023-06-16
    285人看过
  • 离职人员补偿金需要缴纳个税吗,辞退补偿金什么时候发
    离职人员补偿金需要缴纳个税,但是只有离职补偿金超出当地上年年平均工资3倍的部分才需要缴纳,未超出部分免征个税。辞退补偿金一般会在离职之后的半个月内发放。一、离职人员补偿金需要缴纳个税吗?离职人员补偿金需要缴纳个税,员工离职补偿收入在当地上年年平均工资3倍以内的部分,免征个人所得税。超过部分按一下原则处理:考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。二、辞退补偿金什么时候发辞退补偿金一般会在职员离职之后的半个月之内发给职员,用人单位应
    2022-06-03
    367人看过
  • 离职员工的补偿金和公积金个税怎么算
    按我国税法规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。而对于单位及个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金以及年金,则在符合相应扣除标准的部分内,可以从个人当期的应纳税所得额中扣除,即:单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,以及个人按规定缴付的年金个人缴费部分,在不超过本人上一年度月平均工资的4%标准内的部分,可以进行相应扣除。其中,月平均工资不得超过职工工作地所在城市上一年度职工月平均工资的3倍。简而言之,一是个人离职取得离职补偿有相应的免税额度,二是个人承担的“三险一金”及年金缴费部分可以进行相应的税前扣除,而此次调整就是基于我市上一年度职工月平均工资数额的提高,将个人所得税的免税额及允许税前扣除的最高标准限额予以提高。一、企业开离职证
    2023-02-17
    472人看过
  • 职工一次性补偿金的计算,一次性补偿金要交个税吗
    一、职工一次性补偿金的计算职工一次性补偿金的计算标准如下:1.按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。二、一次性补偿金要交个税吗一次性补偿金要不要交个税,应根据情况而定。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,可以免征个人所得税,超过的部分就要交个税了。法律依据:《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
    2023-06-29
    379人看过
换一批
#财税法
北京
律师推荐
    展开

    个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,... 更多>

    #个人所得税
    相关咨询
    • 上海个税补偿金要怎么报税
      河南在线咨询 2022-07-22
      1、财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的
    • 经济补偿金报个税哪个税种
      内蒙古在线咨询 2022-07-22
      个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。 超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。 个人所得税={[(经济补偿金总收入-当地上年职工平均工资的三倍)÷本单位的工作年限-实际缴存的社会保险费和住房公积金-个人所得税扣除额]×适用税率-速算扣除
    • 经济补偿金申报个税需要申报吗?如何申报?
      广西在线咨询 2022-07-20
      对此财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规定, 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]1
    • 补偿金个税可以晚申报吗
      宁夏在线咨询 2023-08-16
      劳动者的经济补偿金的个人所得税是不可以晚申报的,是要及时的申报的。在我国的个人所得税的缴纳的规定中,此时是明确的规定了需要缴纳个人所得税的项目以及个人所得税的起征点等内容的,要及时的了解和注意。
    • 工伤补偿金个税申报需要哪些材料
      上海在线咨询 2023-09-27
      1、根据规定工伤补偿金个税申报材料: 一、工资、薪金所得; 二、个体工商户的生产、经营所得; 三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得; 四、劳务报酬所得; 五、稿酬所得; 六、特许权使用费所得; 七、利息、股息、红利所得; 八、财产租赁所得; 九、财产转让所得; 十、偶然所得; 十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得 根据上述规定,工伤事故补偿金不属于《个人所得税法》所列十一项所得范围,不缴纳