怀孕了保险怎么办-法师兄

怀孕了保险怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-02 20:50:13 388 人看过

怀孕期间，单位不得辞退，但是劳动者自愿辞职的不受限制，因此离职后生育保险也是不享受的。

一、孕期能解除同居关系吗

女方在怀孕期间，分娩后1年内或中止妊娠后6个月内，男方是不得提出离婚的。

不过，因为我国当前不再承认事实婚姻，所以女方在同居期间怀孕，男方主张解除同居关系，其实不受法律限制，所以双方因此产生争议的，去法院起诉时法院会受理。

但是，同居期间怀孕的子女，出生以后同样享受婚生子女的待遇，不直接抚养子女的生父或生母，要负担子女的生活费和教育费，直到子女能独立生活为止。

二、这种辞职有n+1赔偿吗

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。补偿N+1是指协商一致辞退、员工无过错辞退、企业破产转产困难辞退。如果是员工违反公司制度严重，那就是果断辞退，不用补偿。劳动者提前30天，试用期3天，通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，也就是自离，用人单位不但不用支付经济补偿金。

三、在职工怀孕期间可以解除劳动合同吗

在职工怀孕期间不可以解除劳动合同。国家对弱势群体女职工的法律保护是符合实际情况的，因为一旦怀孕的女职工被非法解雇，就很难找到工作，生活来源也很难保障。因此，国家禁止用人单位在职工怀孕期间解除劳动合同。一旦用人单位非法辞退孕妇，成本也很高。国家对孕妇的劳动权益给予了特殊保护，但这并不意味着用人单位不能辞退孕妇。试用期怀孕被公司辞退，试用期不符合录用条件的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但是，如果劳动关系被非法解除，员工也可以要求相应的赔偿。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚生子女相关文章

失业保险
怀孕怎么领取失业保险

首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业的。2、已办理失业登记的。3、有再就业要求的。4.愿意接受再就业培训的三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失

2023-05-31

125人看过
法律综合知识
工作期间怀孕了保险应该如何办

一、工作期间怀孕了保险应该如何办工作期间怀孕了，用人单位仍然与劳动者共同缴纳社会保险费，劳动者产假期间用人单位仍然需要缴纳。女职工在孕期、产期、哺乳期的，除存在过失性辞退情形外，用人单位不得单方面解除劳动合同。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。二、怀孕期间劳动合同到期应该如何办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，双方决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者在该单位的该单位工龄支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支

2024-01-14

368人看过
生育保险
刚离职发现怀孕,生育保险怎么办啊

离职后是不可以报销生育保险的,必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件：缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)是在生育期间必须处于在职状态，并继续缴生育保险费用。一、辞职了还有生育津贴吗离职之后是不可以申领生育津贴的。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。所以离职后就不能再领取生育津贴，因为每月缴纳的金额都是必须要单位进行缴纳的，不能个人进行缴纳的，所以辞职后就不能进行领取了。二、生育险交了三年离职了能报销吗1、要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入)；二

2023-03-27

362人看过
社保
怀孕怎么用社保卡的生育保险

如果产妇是带薪休假，那么生完孩子之后，想要报销社保卡里面的钱，可以把住院单据给公司的负责人，负责人会直接到医院里进行报销。一切条件都符合的时候，医院就会把费用转给公司，再由公司转给当事人。一、社会医疗保险和商业保险可以同时报销吗可以同时报销。如果同时有社保和商业保险，那么商业保险可以报销社保未报销的部分，前提是没超过商业保险的保额，所以说是先报销社保，然后拿社保开具的单据等再到保险公司二次报销。只要符合所购买的社保和商业保险的赔付标准，是可以同时报销的。二、自己交的职工医疗保险,生孩子可以报销吗生孩子时住院的费用，可以报医保，直接用医保卡实时结算。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。住院分娩医疗费用，由社保卡直接网络结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。医保住院费报销比例。1、城镇职工：1级医院是90%，2级

2023-03-23

169人看过

保险金
怀孕3个月了还能买啥保险

怀孕了，还能买保险吗？”上周三，市民王先生专门给本报发来电子邮件说，32岁的妻子怀孕已经3个月了，听说高龄产妇风险特别大，他比较担心妻子和未出世的宝宝，想咨询如何给妻子购买保险。针对王先生的问题，记者上周向成都多家保险公司进行咨询后发现，目前市面上针对孕妇的投保不仅在险种上有所限制，在投保期上也有很多讲究，保险专家为此建议，孕妇核保更严格，要防止生育期间的风险，不妨趁早投保。专门的母婴健康保险已诞生记者调查发现，因为女性妊娠期的风险概率比正常人高得多，所以保险公司对孕妇投保有比较严格的要求。一般来讲保险公司只受理怀孕28周以下的投保申请，对于怀孕超过28周的客户，要等产后1个月才能受理。同时，对于怀孕28周以下的客户来说，绝大多数保险公司原则上不受理医疗险及意外伤害险，只受理不包含怀孕引起的保险事故责任的普通寿险、分红险等，而且在投保时还需提交体检报告等。不过，也有个别公司将孕妇投保的时间

2023-04-23

96人看过
住房公积金
刚买五险就怀孕了

参加保险时，基本保险和生育保险挂勾，所以有基本保险，生育保险不能停，这两种不能单独参的。在生产时往回计算，至少要参够6个月的保险。而且是生育的那个月，至报销的那个时候都得正在参保的。其次，还要有准生证，只要有准生证的，还有有效的保险期就能报销。还有不清楚的可以打12333社保电话咨询。五险一金是哪五险？哪一金？“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2023-07-22

308人看过
法律综合知识
怀孕前离职了有生育保险吗？

怀孕前离职了是不能享受生育保险待遇的。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴；领取生育津贴是需要劳动者是在职状态的，生育津贴本质上是保护女职工在产假期间的工资发放。若劳动者离职则不能依法享受生育保险的待遇。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2024-05-12

177人看过
保全
怀孕了还不起贷款怎么办?

1、遇到孕妇欠钱不还的情形时可以与对方协商还钱事宜，在多次催讨仍然无效的情况下，应该在诉讼时效内向法院起诉处理，此时需要提交借款借条、欠钱凭据等相关证据。若债权人拖延时间，超过了诉讼时效的话，可能事情就很麻烦的了。2、欠钱不还起诉状在书写时一般包含以下内容：(1)通常来说起诉状内容应包含有，原被告的基本信息，包括姓名、性别、出生时间、民族、身份证号码、住址、以及电话号码。(2)有明确的诉讼请求，如请求债务人偿还本金及利息。(3)有事实和理由；比如那一年那一月那一日，被告因何原因向原告谁借款多少，立下欠条为证约定某年某月某日偿还，借款期满被告一直拒绝还款，双方多次交涉无果，特向贵院提起诉讼，请求法院依法判决，支持原告诉讼请求，尾部应写明起诉至那个法院，最后原告签字捺印或盖章，写明日期。一、欠款不还起诉流程是怎样的1、收集相关证据证明债务属实；2、向法院起诉，申请诉前财产保全；3、法院上诉、立

2023-06-27

72人看过

法律综合知识
未满18周岁怀孕了怎么办

一、未满18周岁怀孕了怎么办少女怀孕之后，需根据其具体情况进行深入评估，考虑是否决定继续维持妊娠或采取终止措施。在符合生育及扶养条件的前提下，若希望保留腹中胎儿，那么便能够坚定地选择继续妊娠下去。在整个孕程的前三个月，务必按照医师指示，按时服用叶酸片剂，从而发挥预防胎儿神经管缺陷的积极效果。同时，务必调整好自身情绪，强化营养摄入，定期接受孕期体检，以便及时掌握胎儿在子宫内的发育状况。然而，如果少女怀孕后并不具备生育与扶养的相应能力，针对个体化的怀孕状况，可结合实际选择药品流产，人工流产或是引产等途径来结束妊娠过程。其中，对于怀孕尚未满49天并表现出可行药流特征的个体来说，可遵循医嘱，适当服用米非司酮以及米索前列醇以实现流产目的；倘若已经超越最佳药流时间（即不满3个月），也可选用负压吸力法或钳夹术实施人流操作。至于怀孕超过3个月的情况，则通常需要采用引产手术加以处理，诸如利凡诺引产或水囊引产

2024-03-18

221人看过
法律综合知识
孕妇怀孕离婚怎么办

一、孕妇怀孕离婚怎么办孕妇怀孕离婚的办法是：1．协议离婚，双方当事人自愿离婚，并签订离婚协议，到婚姻登记机关办理离婚登记；2．诉讼离婚，因为怀孕期间，男方不准提出离婚，因此需要女方到法院起诉离婚，由法院根据夫妻感情是否破裂判决是否准予离婚。二、起诉离婚诉讼书怎么写1．要写明原告和被告人的姓名、性别、年龄、民族、职业、籍贯、工作单位和住址。2．主要是陈述婚姻状况、离婚理由以及诉讼请求。（1）婚姻状况中应当写明何时结婚，在何地登记；怎样相识，是自由恋爱还是经人介绍，现在是否分居。（2）离婚的理由中应当写明：婚姻基础怎样，是好是坏，还是一般；婚后的感情如何；是否常吵打，吵打的主要原因。（3）诉讼请求部分应当写明自己的离婚态度，离婚后对子女如何抚养、抚养费的承担，对家庭共同财产如何处置。3．写明起诉时所送交人民法院的名称，原告人自己签名或盖章，起诉的时间。三、起诉离婚的管辖法院起诉离婚的管辖法院一

2023-07-25

362人看过
结婚证
怀孕了单位还能给交保险吗

在怀孕的时候，社保是可以停止的，一般情况下怀孕的阶段需要停止工作，在这段时间可以不交社保。不过仍然还可以选择继续交保，享受生育保险待遇。而这些保险的类型往往是在职工生产宝宝后后的18个月内，向相关的机关部门进行申请。一、怀孕期间被辞退生育险怎么办如果在怀孕期间被用人单位辞退，可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼，要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同，这样生育津贴就可以正常领取。如果女员工不愿继续履行合同，在新入职公司也可以继续缴纳生育保险，领取生育津贴。如果怀孕女员工暂时不能继续入职，其配偶单位缴纳了生育保险的也可以享受生育保险待遇。需要注意的是，生育保险一般不可以自行缴纳。二、怀孕几个月可以领生育金？要缴纳满一年才能报生育险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险

2023-02-23

157人看过
离婚诉讼
怀孕二孩离婚了怎么办理？

一般在女方怀孕期间男方是不得提出离婚的，所以如果想离婚的需要通过协议离婚的方式或者由女方提出离婚诉讼，不过如果法院认为确有必要受理男方诉讼请求的情况，男方也可以提起离婚诉讼。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请。怀孕了能起诉离婚的吗怀孕期间女方可以提起离婚诉讼，离婚诉讼是指婚姻关系当事人一方向法院提出与另一方解除婚姻关系的诉讼，女方符合起诉离婚条件的，可以到男方所在地的管辖区人民法院提起离婚诉讼，具体条件如下：1、当事人双方存在合法的婚姻关系；2、离婚诉讼的提起必须是婚姻关系的一方当事人，其他任何第三人均不得以起诉当事人的身份提起诉讼；3、有具体的诉讼请求和事实、理由；4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。根据对现实情况的考量以及对妇女儿童的利益保护，我国对男方提出的离婚请求具有一定的

2023-07-17

311人看过

法律综合知识
怀孕了判刑了要坐牢吗怎么办

一、怀孕了判刑了要坐牢吗怎么办1．对于怀孕的女性在判刑后是否需要坐牢的问题，实际上，通常情况下，怀孕的妇女在判刑后并不需要实际入狱服刑。2．根据我国的法律规定，她们可以申请监外执行，即在家庭或者医院等场所接受监管，而无需进入监狱，这一规定体现了对孕妇及胎儿的特殊保护，也符合人道主义的考虑。3．如果孕妇被判处的刑罚是三年以下有期徒刑或者拘役，那么她们还可以争取缓刑。4．缓刑是一种刑罚执行方式，它允许被判刑的罪犯在一定期限内暂不执行刑罚，而是在此期间遵守法律、法规，接受监管和教育改造。5．如果孕妇在缓刑期间表现良好，没有违反相关规定，那么她的刑罚可能会得到减免或者不再执行。6．对于孕妇判刑后的具体处理方式，还需要根据具体的案件情况和法律规定来确定。因此，建议孕妇在面临此类问题时，及时咨询专业的律师或者法律机构，以了解自己的权益和可能的选择。二、缓刑的法律依据缓刑的法律依据主要源自《中华人民共和

2024-07-08

334人看过
法律综合知识
怀孕了被派出所抓走了怎么办

一、怀孕了被派出所抓走了怎么办倘若孕妇在特定情境中遭受了来自警方的抓捕行为，依据我国相关法律规定，其将被绕过拘留或是扣押等强制性措施。这是因为我们的法律尤其重视孕妇及胎儿的身心健康。在诸如犯罪情节比较轻微这类的场合，执法人员往往会倾向于不对孕妇实施治安处罚或者拘留。倘若孕妇已然触犯法律，则可通过提供担保、设定监视等替代措施来替代拘留。甚至在部分特殊情形中，还能允许申请取保候审，或将刑期予以推迟，直到孩子出生以后再继续执行。另外，即便法院判定孕妇有罪，通常情况下其仍有可能获准缓刑或采取监外执行。针对在孕期内遭到刑事拘留的情况，孕妇本人及其家属均有权向公安机关提交取保候审的书面申请。《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有

2024-03-22

175人看过