一、西藏2019平均工资是多少
西藏人力资源和社会保障厅印发通知:按照相关政策规定,经测算,2019年度在岗职工月平均工资”5100元的新标准,自2019年1月1日起使用。看看这些年我们的平均工资走势,也看出养老金的走势了。
二、工资是什么
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(1)社会保险费;
(2)劳动保护费;
(3)福利费;
(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
(5)计划生育费用;
(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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rr江西省平均工资是多少广东在线咨询 2022-03-16按照江西省人社厅和统计局发布的数据为准。rr江西省计算工伤保险待遇的江西省平均工资,是由江西省人社厅和统计局发布的,是江西省非私营企业全部职工月平均工资。2016年江西省城镇非私营单位就业人员年平均工资为56136元。r按照江西省人民政府《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》的规定,江西省计算工伤职工工伤保险待遇,工亡的除外,并不涉及江西省平均工资,一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金、伤残津贴,
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北京2023年的平均工资陕西在线咨询 2023-04-122023年北京市平均工资是11434元每个月。 工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。公司以自主放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不
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