拖欠一天工资,你可以投诉
根据劳动法,工资按月发放。本月支付上月工资是可以的,但跨月支付是违法的;如果公司不支付工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队将责令用人单位限期支付工资。逾期不支付工资的,还应当追加赔偿。
中华人民共和国劳动法第五十条:工资以货币形式按月支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣减或者拖延
工资支付暂行规定第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前付款。工资每月至少发放一次。实行周、日、时工资制的,可以周、日、时工资。
中华人民共和国劳动合同法第八十五条:有下列情形之一的,由劳动行政部门责令用人单位支付劳动报酬:,限期支付加班费或经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,补发差额;如果员工逾期不付款,用人单位未按照劳动合同的规定或者国家规定按时足额支付劳动者劳动报酬的,责令按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者追加赔偿低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班而不支付加班费的;(四)依照本法规定解除或者终止劳动合同而不向劳动者支付经济补偿的,在特殊情况下如何处理拖欠工资的问题合同拖欠工资,但他已被逮捕或因刑事犯罪死亡,他该如何追讨他的工资
死者的财产继承人可以被起诉,员工主张的民事权利不受限制
<2.如果工程拖欠,根据施工主体和雇佣关系,向哪个部门投诉,确定管辖范围,并向有管辖权的部门投诉
3.如果区县劳动部门不受理未经工商登记的“黑工厂”工作,我们该怎么办
我们应该向法院提供证据,起诉实际经营者,通过司法程序解决欠薪问题4.如果欠薪项目是军队开发的,地方处理起来不方便,他们应该向哪里投诉,我们应该找出军队的主管部门在哪里,第五条外国企业拖欠工资的,应当向外国企业注册地劳动局申请仲裁。如果他们对仲裁结果不满意,他们可以向法院提起诉讼。如果我们在诉讼过程中以工程质量不合格为由拒绝支付工资,我们该怎么办,我们可以找工程质检部门鉴定并出具相应的检测报告
在签订夫妻财产协议书之前,最好多问问律师具体情况。互联网上有许多专业人士可以帮助您
-
公司拖欠工资多久才能要求赔偿
473人看过
-
拖欠工资要多久才能起诉
70人看过
-
工资拖欠多久可以起诉要求赔偿
74人看过
-
工资拖欠多久可以起诉要求赔偿
409人看过
-
拖欠工资一般要多久才能起诉
304人看过
-
拖欠工资起诉要多久才能拿到
70人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
拖欠工资多久才能要求赔偿云南在线咨询 2022-04-25与拖欠工资时间没有关系。要求补偿的必要条件为:经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报
-
拖欠工资拖多久才可以要求赔偿广东在线咨询 2022-02-181、有无签订劳动合同,没有签订的话可以要求未签订劳动合同的双倍工资。 2、拖欠工资可以即时被迫解除劳动合同(随时走人),并可请求一年一个月的经济补偿金,6个月以前不满一年的也应补偿一个月工资,六个以下的补偿半个月工资。 3、可以请求加班工资,每个月工作时间应为21.75天,其他多余的时间应为加班时间,应依法给你1.5倍、2倍或3倍的工资 4、如涉及到金额比较大,建议委托律师办理,5000以内的律师
-
拖欠工资多久才能起诉上海在线咨询 2022-10-11《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分
-
拖欠工资要多久才可以要求赔偿广西在线咨询 2022-04-20用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准),且每月至少支付一次。未及时支付的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 2.以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳
-
关于工资拖欠要多久才能起诉新疆在线咨询 2022-05-07你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求公司支付工资和双倍工资和补缴社保等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的划分确立诉讼请求,庄律师提供诉讼策略及答辩技巧,恳请法院公正处理。