只要你能证明是办公出的事故，厂里就要负责的因为你是因工出的事故，如果厂里不想出钱，建议你申请法律援助。

最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第八条，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法典的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。

第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，

应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。

前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

一、自己开车交通事故不算意外伤害吗

开车意外受伤属于交通事故，应该是车辆保险理赔，如果想走社保报销，需要个人参加社保并且凭交警队和单位的两个证明，才可以报销一部分。

1、

交警队证明需要注明交通事故没有责任方给予赔偿，单位证明需要说明员工受伤没有申报工伤。符合上面两个基本条件可以申报社保报销医保类的医疗费用。

2、

意外受伤即使是到医保定点医院就医，也不能直接使用社保卡（医保卡）。社保卡是用来记录个人信息及就医时使用的，陆续还会增加金融等服务，由劳动和社会保障部统一规划，各地劳动保障部门面向社会发行。目前它最主要的用途就是就医，可以实现实时结算。

3、但是发生交通意外，一般是双方当事人按照交警队的交通事故认定书，通过交警判定各自责任比例，支付各自的住院费用；若是自行出意外，则暂由自己垫付，只有确定没有交通事故第三方给予赔偿时，才可以走社保流程申报予以报销。

二、交通事故致粉碎性骨折可以判刑吗

构成粉碎性骨折从而进行内固定的，都会存在伤残级别，没有伤残级别很可能是该网友亲戚没有选择较好的鉴定机构，或者是该网友亲戚没能够提供到更多认定级别的材料。如果是这样该亲戚最好是换一家鉴定机构实施，如果鉴定出伤残等级，还可以拿到残疾赔偿金，精神损失抚慰金、被扶养人生活费等等赔偿项目的赔偿。

在没有构成伤残等级的情况下，赔偿项目一般只有医疗费、后续治疗费、误工费、营养费、护理费等等，这些基本上都是按照实际损失计算赔偿费用，赔偿不多不少。要是想要获得更多赔偿，最好去重新做伤残等级鉴定了。