劳动保护用品发放登记表用来记录发放人数,发放保护用品种类和数量,以及领取人的签名,领取日期以及其他备注等,基本表格可以如下:
例一:
劳动防护用品发放登记表单位/车间:
序号岗位/工种员工姓名防护用品名称型号数量领用人签字备注
例二:
名称夏装工作服冬装工作服线手套安全帽安全带防护面罩防护眼镜电焊手套防扎工作鞋电手套领用人签字领用日期备注
一、劳动保护用品有哪些
1、安全帽类,是用于保护头部,防撞击、挤压伤害的护具。主要有塑料、橡胶、玻璃、胶纸、防寒和竹藤安全帽。
2、呼吸护具类,是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类,按作用原理分为过滤式、隔绝式两类。
3、眼防护具,用以保护作业人员的眼睛、面部,防止外来伤害。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具、防冲击眼护具、微波防护具、激光防护镜以及防X射线、防化学、防尘等眼护具。
4、听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。
5、防护鞋,用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。
6、防护手套,用于手部保护,主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。
7、防护服,用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。
8、防坠落具,用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。
9、护肤用品,用于外露皮肤的保护。分为护肤膏和洗涤剂。
10、面罩面屏,用于保护脸部的保护。有防护屏、防护面屏、ADF焊接头盔等。
二、劳保用品应计入的会计科目
1、一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。
2、如果执行的是小企业会计制度,则通过应付福利费处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过应付职工薪酬--应付福利费,同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
一般分录为:借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则)或者,应付福利费(小企业会计制度)
3、对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
4、如果购入的劳保用品,先入库后续期间分批领用,则可以先通过周转材料--低值易耗品处理。
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劳动保护,顾名思义是指国家和工作单位为了劳动者在劳动生产过程中的安全和健康有所保障而采取的立法、组织和技术措施的总称。它是指依据法律的相关规定,利用先进的技术和科学的管理,采取组织措施和技术措施,消除危及劳动者人身安全健康的不良条件和行为,... 更多>
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劳动防护用品发放有什么标准?发放劳动防护用品的原则和范围是什么重庆在线咨询 2022-03-06劳动防护用品发放有什么标准? 发放劳动防护用品的原则和范围 1、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施,不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品,必须按照劳动条件发放。属于在生产过程中保护工人安全和健康所必须的才发,否则不发;对于在不同企业中劳动条件相同的同类工种,应当发给相同的防护用品;如果工种相同而劳动条件不同,应当发给不同的防护用品。 2、发放防护用品的范围是:
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劳动保护用品由公司统一制定发放标准吗,劳动保护用品发放福利待遇上海在线咨询 2022-03-30劳动保护用品由公司统一制定发放标准,各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细,经部门经理、总经理审核后方可增加发放。公司每季度统一按各部门人数标准发放劳保用品,由有关负责人统一从总公司领取后发放到个人。员工发放的劳动防护用品不是福利待遇,是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产与酒店服务的需要,按照标准规定发放。各部门以主要从事的工种为标准,配备劳动防护用品。各部门有关负责人按月份统一从
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发放职工个人劳动防护用品应符合什么条件,发放职工劳动防护用品时山西在线咨询 2022-03-30首先,发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全、健康的一项预防性辅助措施,不是生活福利待遇。发给工人的劳动防护用品,必须按照劳动条件发放。其次,护用品的条件范围是: (1)井下作业; (2)有强烈辐射,烧灼危险的作业; (3)有刺割、绞辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业; (4)接触有毒、有放射性质,对皮肤有感染的作业; (5)接触有腐蚀物质的作业; (6)在严寒地区冬季经常从事野外露天作业而自
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2018年最新职工劳动保护用品发放标准台湾在线咨询 2023-01-31发放职工劳动保护用品的标准: 1、单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品; 2、用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用劳动防护用品; 3、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的合格产品。
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国家劳动法劳保用品发放标准香港在线咨询 2023-04-25职工劳动保护用品发放标准如下:劳动防护用品配备标准(试行)(2000) 一、根据国务院颁发的《中华人民共和国标准化管理条例》的规定和《国务院批转国家标准总局关于进一步加强产品质量监督检验工作报告》中的有关要求,为了保障劳动者在劳动生产过程中的安全健康,促进生产建设事业的顺利发展,特制定本办法。 二、本管理办法适用于已颁布国家标准的劳动防护用品产品的生产、销售、检验、使用单位。 三、根据需要,劳动人