违法解除劳动合同如何鉴定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-15 17:04:09 118 人看过

解除劳动证明不是原公司单方面开具的,而是要在社保局备案,并加盖备案章,一般有这个备案章就是真的。而且单位可以到社保局查证,社保局会予以配合,在此备案了就是真的,否则就是假的。其实提供假的解除合同证明没有任何意义。

《劳动合同法》

第39条

【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

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