解决合同违约金问题的指南
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-08 10:34:25 495 人看过

如果合同约定的违约金过度高于实际损失,违约方可以起诉法院减少违约金。

违约金是当事人通过协议提前确定的,违约金不仅可以弥补守约方的损失,还可以惩罚违约方。违约金由双方协商确定,无数额限制,一般根据一方违约可能造成的损失确定。

当一方违约后,守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金低于实际损失,守约方可以起诉法院增加违约金;如果约定的违约金过度高于实际损失,违约方可以起诉法院减少违约金。

违约金过高的比较标准是守约方的实际损失,包括直接损失和履行利益损失。

合同约定违约金过高或者过低的处理规范

根据《民法典》的有关规定,对于当事人在合同中约定的违约金或者违约金计算方法所计算出的违约金过高或者过低的,在具体司法实践中如何处理,应当按照以下原则处理:

1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的,人民法院应当根据合同约定的标准计算违约金。人民法院在当事人未提出要求调减或者调增违约金的情况下,不得主动对约定违约金标准进行调整。当然在违约金数额明显高于非违约方的实际损失时,法官可以对当事人进行必要的释明,由当事人决定是否提出相应的主张。

2、当事人提出合同违约金或者计算标准过高或者过低的可由当事人之间进行协商,如果达不成新的协议法院可以参照同类案件违约金的中等标准予以核定,无法确定上述标准的,可以按照非违约方因违约行为所造成的损失为参照,但是违约金本身一般是损害赔偿额的预定,非违约方在诉讼中无需证明损害事实,对于因违约所造正的实际损失应当由请求减少违约金的违约一方当事人负举证证明的责任。在判断约定的违约金是否过分高于造成的实际损失以及在决定减少的具体幅度时,要将违约金与实际损失之间的差额作为重要的考量因素,同时还应当考虑债权人的其他合法权益,比如寻找替代交易的难易程度、是否信赖该合同依约履行而签订了连环合同、当害人之间的交涉能力是否平等、是否使用了格式合同条款以及债务人是够属于故意违约等。

3、如果合同约定的违约金是概括违约金,即合同约定在一方当事人部分不履行、不完全履行与完全不履行合同时的违约金数额是同一数额,而一方当事人出现部分不履行或者不完全履行的违约行为时,违约方提出约定违约金过高时,法院可以按照《民法典》关于人民法院调整违约金数额的规定对违约金进行调整,此时调整违约金的依据是《民法典》关于法院调整违约金权利的规定,而不是基于合同已经部分履行的比例来计算扣减违约金。此时对违约金的调整方法与标准依然是很据违约方的违约行为给违约方所造成的损失来相比较而确定的。因为违约金是为担保债务的履行而设定的,但不是根据履行的数额来确定的,违约金的数额不能根据已经履行的比例来进行扣减,否则是根本不符合违约金的性质的,但是已经履行的事实可以表明,非违约方的损失并不是太大,而可以据此适当减少违约金的数额。

以上其实都是法官在具体案件的审理过程中使用自由裁量权的体现。

《民法典》第五百八十五条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月22日 19:55
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同违约金相关文章
  •  利用手机解决车辆违章问题指南
    这个交通违规查询应用程序可以方便地查询车辆的违章情况。只需填写车辆信息并保存查询,就可以查看车辆是否有违规记录。如果存在违章情况,需及时前往交通部门处理。在处理完违章后,在手机APP上重新查询违章信息。我在手机应用商店下载了一个交通违规查询的应用程序。下载完成后,只需安装该应用程序,即可成功安装。2、返回手机桌面,打开安装成功的APP软件,点击开始查询这个词。3、根据页面提示填写要查询的车辆信息:车牌号.发动机号码.车架号等信息,这些信息在您的行驶证上都有。4、填写后,单击保存查询,显示该车辆是否有违规信息,所有者根据查询结果,结合自己车辆的实际行驶经验,大致判断该查询结果是否有异议,如果没有夹克现象,查询结果几乎是真实的。5、若查询存在违章情况,需及时去当地交通部门违章处理中心,开具处罚单。需提前准备好车辆行驶证.身份证.驾驶证,驾驶者本人必须亲到现场在处罚单上签字确认。6、在15日内携
    2023-11-06
    271人看过
  • 合同无约定违约责任如何解决问题
    一、合同无约定违约责任如何解决问题当事人在合同中没有约定违约责任的,出现合同违约后,可以按以下情形处理:1.按法定方式承担违约责任,合同当事人可以要求违约方继续履行合同、采取补救措施或者赔偿损失;2.如果当事人就违约责任承担产生纠纷的,可以申请仲裁或者向法院起诉解决纠纷。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。二、民法典承担违约责任能否免除责任违约责任免责,是指在履行合同的过程中,因出现法定的免责条件或者合同约定的免责事由导致合同不履行的,合同债务人将
    2023-10-20
    127人看过
  •  工资打卡问题解决指南
    中国企业支付工资的方式有两种:一种是打卡支付工资的50%,另一种是现金支付工资的50%。全部以现金支付工资是违法的,因为这样可以避免纳税。用人单位可以委托银行支付工资。工资应以法定货币支付,不得以实物或证券代替货币支付。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。虽然工资的一半可以以打卡方式支付,另一半以现金支付是合法的,但如果全部以现金支付是违法的,因为这样可以避免纳税。用人单位可以委托银行支付工资。工资应以法定货币支付,不得以实物或证券代替货币支付。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。工资打卡支付违法吗?工资打卡支付是否违法,主要取决于工资支付方式是否符合相关的法律法规。根据《劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如果企业采用打卡支付工资的方式,只要这种方式能够保证工资的及时支付,且符合相关的法律规定,那么就不违法。然而,如果打卡支付工资的方式违反了劳动法的规定,
    2023-11-24
    216人看过
  • 借款合同中如何解决罚息与违约金问题?
    借款合同罚息与违约金并存处理方法如下:1、违约金的调整标准是利息或罚息与违约金的总和不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍,超出部分不受保护;2、约定的利息或罚息本身超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍的,不需要考虑违约金的调整,直接驳回违约金的申请;3、利息或罚息与违约金的总和不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍的,应予以支持。信用卡罚息和违约金怎么算违约金按照未还款额的最低还款额百分之五收取,罚息是万分之五的利率。只要选择最低还款,将不再享受免息期的优惠。一定要尽量在还款日当天选择全额还款,以免需要多支付利息。按照目前的法律法规,银行的利息、违约金、手续费等各项费用加起来,是不能超过年利率24%,如果超过年利率24%的部分,到了法院那里也是不支持的。《中华人民共和国民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。《中华人民共和国民
    2023-07-15
    306人看过
  • 解决选举罪管辖问题的指南
    破坏选举罪是侵犯公民民主权利的犯罪,管辖权应归公安机关、人民检察院所有。如果是国家机关工作人员并系利用职权实施破坏选举,则该犯罪应由人民检察院立案侦查。我国《刑事诉讼法》规定,刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。破坏选举罪法院会判多久1、根据法律规定,法院对破坏选举罪的判刑规定是:行为人实施了破坏选举的行为,情节严重的,一般会判处三年以下有期徒刑、拘役或剥夺政治权利。该罪的行为主要是指在选举各级人民代表大会代表和国家机关领导人员时,以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选举文件、虚报选举票数等手段破坏选举。2、法律依据:《刑法》第十四条知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应当负刑事责任。第二百五十六条选举各级人民代表大会代表和国家机关领导人员时,以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选举文件、虚报选举票数等手段破坏选举或者妨害
    2023-07-06
    342人看过
  • 解决空挂户户口问题的指南
    空挂户的含义90年代买卖户口所引发的词汇,就是本来是个农村户口等情况,然后花了若干人民币买了一个城市的户口,由于自己在那个城市里没有住房、没有可以落户的地方,于是派出所就给编一个虚无的地址,将的户口落在那个地址上,办理身份证。原来户口在单位集体,后来档案调走,只有户口在单位集体户上的情况也叫做空挂户。空挂户口,拆迁补偿款如何处理在拆迁案例中,经常会遇到如知情子女回沪,或者读书、工作等原因将户口迁入拆迁房屋内,人并不在房屋内居住,即“空挂户口”的情况。而一旦产生诉讼,空挂户口的人到底能不能取得拆迁补偿款能够取得多少拆迁补偿款成为案件的审理焦点,法院一般会怎么判决呢现简要做一归纳、总结。因为篇幅所限,先简要讲公房内空挂户口的补偿问题。公房内空挂户口的补偿问题1、公房拆迁时动迁组是和房屋的承租人签订拆迁协议,拆迁补偿款支付给承租人,由承租人负责安置房屋的同住人。如果认定为同住人,则根据司法解释的
    2023-07-05
    450人看过
  •  解决贷款违约问题
    购房者因贷款审批未能通过而无法按时按照合同约定支付房款,导致违约行为的发生。根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。因此,购房者可以要求另一方承担相应的损失赔偿责任。由于贷款审批未能通过,购房者无法按时按照合同约定支付房款,从而导致违约行为的发生。损害赔偿的范围:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 购 房 者 违 约 , 银 行 有 哪 些 赔 偿 措 施 ?购房者违约,银行可以采取多种赔偿措施,包括停止贷款发
    2023-09-03
    122人看过
  • 离职后公积金缴付问题解决指南
    可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话,可以拨打12329住房公积金热线投诉,也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。重庆离职后公积金断缴有什么后果如果打算用公积金买房:如果你打算用公积金买房,那么你的公积金千万不能断,因为公积金贷款买房的条件是需要按时并足额缴存住房公积金半年以上,也就是说如果你是因为丢工作而断缴,在你找到新的工作之后,公积金必须要正常缴纳6个月以上,才可以用公积金贷款买房。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
    2023-07-11
    441人看过
  • 房东违约如何解决租房合同问题?
    房屋租赁合同履行期间,如果房东违约,租客可以要求房东继续履行合同并承担违约责任,或者解除租赁合同赔偿损失,可以根据合同的约定来执行,拿房屋租赁合同来维护自己的权利和义务。根据相关法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。租房合同没到期房东违约怎么赔偿租房合同没到期房东违约,按照合同约定赔偿;合同没有约定的,按照实际造成的损失赔偿。根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2023-07-08
    281人看过
  • 解决公司强制解除劳动合同问题的指南是什么?
    1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。3、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收人。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。公司能否强制解除劳动合同看具体情况定。公司可以强制解除劳动合同的情形是职工严重违反规章制度,严重失职,当时提供的材料证件经公司查证全部
    2023-07-04
    69人看过
  • 解决护工费超出问题指南
    护工费应当根据国家的规定标准来判定。如果确实是需要超出标准的护工费用,需要提供护工的有效合法收入证明和纳税证明。一般国家规定护工的最高收取费用每日是200元。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。护工费相关问题依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定来看,护理费根据护理人员的收人状况和护理人数、护理期限
    2023-07-13
    269人看过
  • 离职后餐饮业上班签合同问题解决指南
    只要按规定完成正常辞职手续,对员工没有什么不利后果。和单位有劳动合同,在单位没有托欠工资、社保以及其他违法用工的情况下,员工提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果单位有违法用工的情况,员工可以立即辞职,不需要等待30天。单位需要在员工辞职的一个月内办理员工工作的交接手续、工资及各项费用的清算工作。离职时填写交接清单,发给离职证明。在员工离职一个月内办理社保、公积金关系的转出工作即可。试用期没签合同辞职有工资吗?试用期没有签合同辞职有工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年复议未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家
    2023-07-12
    298人看过
  • 解决合同履约中的常见问题
    1、合同生效后,对履行地点等内容没有约定或约定不明确的,可以协议补充或者按相关条款或习惯确定。2、合同成立后发生当事人订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方明显不公平的,受不利影响的当事人可与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。3、人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。建设工程合同履约保证金含义及特点我国现行法律法规对建设工程履约保证金测算办法,交纳标准、方式及退还时间等没有明确规定。由于立法滞后,政府引导、监管的缺位,造成目前我国建筑领域有关建设工程履约保证金呈现一定程度混乱状况。发包人、承包人为实现自己利益的最大化,均从各自利益出发,导致履约保证金的表现五花八门,尤其是处于建筑市场弱势地位的建筑企业叫苦不迭,抱怨法律法规的这一疏漏给建筑企业增添不少烦恼和负担。履约保证
    2023-07-07
    296人看过
  • 押金退还问题解决方法:二房东指南
    二房东不退押金做法如下:如果有合同,根据现行相关法律法规和纠纷处理实践,所说的属于在房屋租赁中有返还押金的请求权,通常在合同关系存续期间,无论出于什么原因,出押人都不享有返还押金的请求权。合同关系终止时,出押人依约返还租赁物、承包物等。且无其他不履行合同义务的,出押人有权要求债权人返还押金或扣除损害赔偿后的余额。租二房东店铺需注意的事项首先,安全性问题。二房东转租商铺时必须征得商铺产权人的书面同意,同时必须提供该商铺的产权证明,如果是房管所的使用权商铺转租,那么还要提供“公有非居住用房租赁合同”;其次,转租期不得超过上手租期。转租期超过上手租期的部分是无效的,因为业主到期收回出租商铺是理所应当的事情,所以必须确保租期是有效的,以避免可能发生的无谓纠纷。最后,如果二房东是分租部分商铺,则必须将出租场地的平面图附在出租合同后面,作为合同附件,同时必须实地丈量实际出租面积。<br《中华人民共和国
    2023-07-07
    102人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开

    违约金是由当事人约定的,为约定违约金。约定违约金是一种合同关系,称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效,违约金合同无效。违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。约定违约金又是一种附条件合同,通常,违约行为发生,违约... 更多>

    #合同违约金
    相关咨询
    • 合同中双方违约的问题怎样解决?
      台湾在线咨询 2023-06-30
      根据《民法典》第五百九十二条的规定,当事人都违反合同的,应当各自承担相应的责任当事人一方违约造成对方损失,对方对损失的发生有过错的,可以减少相应的损失赔偿额。
    • 合同问题,租房违约金问题
      广西在线咨询 2022-04-17
      一、房屋租赁合同常见的违约情形: 1、在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提前1个月通知对方,否则就属于违约(合同另有约定除外),对方当事人有权要求其支付违约金。 2、租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。 3、约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。 4、房屋租赁
    • 养狗租赁合同如何解决违约问题
      河北在线咨询 2024-11-26
      关于社区宠物豢养管理的规定如下: 一、本规定中所指宠物为住户合法饲养的狗、猫、鸟类等,不得饲养家禽、家畜,如鸡、鸭、鹅、羊猪、兔、牛、马等。 二、凡本小区饲养犬类的养犬人必须持有动物防疫站出具的(动物健康免疫证);必须到公安机关办理登记注册,领取养犬登记证,并保证每年检查一次。 三、养犬人须持有(动物健康免疫证)、养犬登记证,到物业公司进行登记备案,否则视为无证豢养。对无证犬、无登记犬,物业
    • 如何解决违约赔偿金过低的问题?
      海南在线咨询 2023-05-13
      约定的违约金过低可以先和对方协商,协商不成的可以向法院起诉,请求法院或仲裁机构进行适当增加。法律具体规定是:约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
    • 装修合同问题违约金
      内蒙古在线咨询 2022-06-28
      装修合同违约金的数额当事人可以与装修公司可以自由约定,可以约定一定金额,也可以约定违约金的计算方法。约定的金额没有一个固定的计算方式,但违约金有一个上限,即最高不能超过违约导致的实际损失的30,如果超过这个标准,违约方固然因违约需要付违约金,但同时也可以向法院申请裁定调低违约金的金额。