什么叫公司违法辞退员工-法师兄

什么叫公司违法辞退员工

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-10 08:49:06 68 人看过

违反法定程序解除劳动关系行为的常见情形包括如下几个方面：

第一，解雇员工缺乏充足的确凿事实基础；

第二，解雇的法律依据上存在纰漏和偏差；

第三，解雇流程操作时未能严格遵循相关法规律程；

第四，用人单位未对从事涉及职业病危害作业的员工履行离职前应进行的职业病健康检查义务；

第五，解雇正在接受职业病治疗或处于医疗期中的劳动者等情况皆属于违法行为。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

用人单位与劳动者解除劳动关系，应当提前三十天以书面形式通知劳动者。因此，如果公司存在非法辞退的行为，而又没有提前三十天通知，劳动者一方还可以向公司主张1个月工资的经济补偿金。

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