1、本人身份证（或户口簿）到就近各社保经办机构办理挂失、更换；

2、需提供一寸彩照一张（以第二代身份证照片为标准）；

3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证（或户口簿）；

4、因社会保障卡丢失或损坏期间发生的费用，经审核，予以报销一次且为挂失更换前最近一次发生的医疗费用；

5、社会保障卡补办费用为25元。（按规定，社会保障卡工本费为首次制卡20元，二次制卡为25元）。

一、个体工商户投社保选择

1、以居民身份缴纳居民养老和医疗保险。

工商户通常参照个人参保，交费比例也就没有企业高，也就是与一般居民相同，选择适应自己经济情况的保险进行投保，原则上多缴多得，长缴多得，但养老收益不高。医疗保险即交即享受，在退休后若想享受医疗报销待遇，那么就需要持续缴纳。

2、以灵活就业人员的身份缴纳社保。

所谓灵活就业人员，就是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，个体工商户也属于这个范围。以灵活就业人员身份交的社保，是属于城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，有少部分地区包含失业保险。

根据国家规定，这类人员缴纳的城镇职工基本养老保险的缴纳基数，是当地在职工平均工资的一定比例，通常是在40％～100％之间，具体缴费标准就是缴费基数的20％，所以相较以居民身份投保，花费会较高，不过投保人同样可以根据自己的经济水平，自主选择投保档次。同样是多缴多得，并且医保报销比例最高能达到95％左右。但是需要注意，以灵活就业人员身份投保，需要全额缴纳，不得轻易退保，如若退保，进入统筹账户的钱会产生一定损失。

3、除了为自己投保，部分个体工商户也需要为雇员投社保。

个人投保仅需携带材料直接到当地社保局进行办理，为雇员投保，则需要另外开设一个社保账户，携带营业执照复印件、经营者身份证复印件、需要缴纳社保人员的名单、需要参保人员的身份证复印件及照片这些材料，到当地社保局开户办理，之后只需要按月缴纳即可。

4、繁杂的投保可以委托专业人力资源公司。

对于个体工商户而言，缴纳社保可能是一件略显麻烦的事情，因为除了个人之外，还要为许多雇员进行社保的操作管理，因此，如若不愿自己进行这些繁琐的步骤，也可以在当地找一家专业的人力资源公司，申请进行社保代缴操作，此后的所有社保工作都交由人力资源公司完成，也就能够节省下许多时间。