一、承包焊接工程要怎么报价?
合同价款包括成本和酬金两部分,双方在专用条款内约定成本构成和酬金的计算方法。合同价可以采用以下三种方式:
(1)固定价格合同。双方在专用条款内约定合同价款包含的风险范围和风险费用的计算方法,在约定的风险范围内合同价款不再调整。风险范围以外的合同价款调整方法,应当在专用条款内约定。
(2)可调价格合同。合同价款可根据双方的约定而调整,双方在专用条款内约定合同价款调整方法。
(3)成本加酬金合同。合同价款包括成本和酬金两部分,双方在专用条款内约定成本构成和酬金的计算方法。
二、工程承包需要注意的事项有哪些?
1、工程承包内容方面要尽量写详细、全面:比如主体、内外抹灰、外墙贴砖、屋顶(保温、防水。),假如有图纸的话,要对承包的图纸内容进行说明,以免落项造成后期费用方面的矛盾。
2、工程承包价格要写明,如果是包死价要写明此价格中包括的内容,不包含的内容,如果是建筑面积单价承包要说明建筑面积的计算原则。
3、工程工期要在合同中体现(如果有必要将奖罚条款列入合同中)
4、特殊说明的:例如有自行采购的材料要写进合同中。
三、工程施工前需办理的手续
1、建设单位向当地发改部门提交项目立项的申请报告;
2、发改部门出具项目立项的批复;
3、建设单位委托具有相应资质的勘察单位搞项目的勘察(签订勘察合同);
4、建设单位委托具有相应资质的设计单位搞项目的初步设计(签订设计合同);
5、初设批复,然后搞正式设计;
6、施工图审查手续(签订审查合同);
7、建设单位向当地建设行政管理单位(建设或规划局)办理项目规划手续;
8、建设单位向当地建设行政管理单位办理项目监督手续;
9、建设单位向当地消防管理单位办理消防审查手续;
10、建设单位委托招投标代理机构进行施工单位招投标工作,确定施工企业;
11、办理安全条件备案手续(施工单位);
12、办理施工许可证(施工单位);
13、委托工程实验检测单位;
14、开工建设。
在进行承包工程的时候,最好是签订承包的一个合同,对于承包合同来说,承包合同的签订,可以有效地解决一些合同的纠纷,或者是工程的纠纷,此时也是为了在遇到合同的纠纷的时候,及时的保护自己的权益。
-
电渣压力焊焊接分项工程承包施工合同
432人看过
-
没有焊工证焊接算违规么
169人看过
-
焊接承揽合同需要资质吗
376人看过
-
电焊工程承包合同的典型实例是什么?
182人看过
-
在焊接生产过程中,焊工可能受到的伤害
353人看过
-
焊接工程质量管理规定有什么?
348人看过
-
承包焊接工程如何报价,具体的规定是什么澳门在线咨询 2023-08-16承包焊接工程报价,一般是根据不同的合同的情形来确定的。在我国的工程合同的签订的程序性规定中,在签订相关的合同的时候,要对合同的内容做出仔细的一个鉴定,此时也是为了更好的保护自己的权益。
-
就是焊接工程劳务分包河南在线咨询 2022-07-251、木工作业:即木模板工程和木门窗工程 2、砌筑作业:即砌体工程 3、抹灰作业:内外墙抹灰 4、石制作:如石质台阶等等 5、油漆作业:油漆、涂料等工程 6、钢筋作业:钢筋工程 7、混凝土作业:混凝土制作、浇注 8、脚手架作业:脚手架搭建 9、楼板作业:预制楼板安装 10、焊接作业:电焊、气焊、钢结构焊接等1 1、水暖电安装作业:水电暖安装工程1 2、钣金作业:种类分包普通建筑应用较少,主要为金属板
-
焊接劳务怎么分包西藏在线咨询 2022-06-30焊接劳务分包解决方法是这样子的:焊接作业分包企业资质标准的焊接作业分包企业资质分为一级、二级。 中文名 焊接作业分包企业资质标准 一级资质标准 企业注册资本金30万元以上 二级资质标准 企业注册资本金10万元以上 作业分包范围 可承担各类工程焊接作业 一级资质标准 1.企业注册资本金30万元以上。 2.企业具有相关专业助理工程师或技师以上的技术负责人。 3.企业具有初级以上焊接技术工人不少于20人
-
电焊工程承包合同范本是怎样的安徽在线咨询 2023-02-15电焊工程承包合同范本应包括中标单位的投标书及其附件、合同协议书和合同条件,招标单位接受投标函,设计图纸、工程说明书、技术规范和有关标准,工程量清单和单价表,合同履行过程中一切往来函电、传真,以及设计变更记录等全部书面材料。 1.工程名称,工程地点,承包内容,承包方式; 2.施工工期,包干单价及决算方式,付款方式, 质量要求应按照《国家标准建筑工程质量标准及检验评定表》中的规范要求组织施工,工程的质
-
焊接导致耳朵发炎焊接工伤赔偿江西在线咨询 2022-08-20《工伤保险条例): 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补