一、女性51能不能认定工伤

你好，按照国家规定女性50周岁就是退休，退休以后是不能认定工伤的，但是有个特殊情况是如果你在没退休之前就在这个公司上班，而且没有享受退休待遇，是可以申请认定工伤的，如果没办法认定工伤，也可以以提供劳务者受害责任纠纷提起诉讼，要求单位赔偿。

根据法律规定50岁女如果符合工伤保险条例当中的认定的条件的话，完全可以算工伤。不属于工伤的情形如下：

1、故意犯罪的;

2、醉酒或者吸毒的;

3、自残或者自杀的。

应当认定为工伤的情形如下：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

二、工伤认定需要什么材料

用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：

1、受伤害职工的居民身份证;

2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料;

4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。

5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。

属于下列情况应提供相关的证明材料：

1、职工死亡的，提交死亡证明;

2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害等意外伤害的，提交公安部门的证明或者其他相关证明;

3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或者相关部门的证明;

4、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，提交公安交通管理部门或者其他相关部门出具的事故责任认定证明;

5、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救证明;

6、在抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，提交民政部门或者相关部门的证明;

在我们的现实生活当中，可能大家对于已经退休的人员是否是属于工商会有一定的疑惑，如果说他们退休但是被返聘回来，在工作时间当中发生工作原因方面的身体伤害，仍然是可以认定成为工伤的。如果是已经退休在家发生伤害，不能认定工伤。