1、失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月2、失业前用人单位和本人累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月3、失业前用人单位和本人累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
4、重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
用人单位和个人如何缴纳失业保险费
用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的1.5%,缴纳失业保险费。
职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。缴费工资基数无法核定的,按照当地上年度职工平均工资计算。
职工缴费工资低于当地上年度职工平均工资60%的,按照当地上年度职工平均工资的60%计算。
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
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失业金缴费年限可以累积保险金吗?山西在线咨询 2022-05-31失业保险领取后,重新计算缴费年限,不可以累积。《失业保险条例》第十七条,重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。 【法律依据】
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公司要求同时缴纳失业保险费合理吗湖南在线咨询 2022-03-20不合理,而且即使你同意该条款也是无效的,你和公司之间的约定不能违反法律,为员工缴纳保险是每个企业的法定义务,不得因双方约定而免除。第二个问题:失业保险是职工参保,职工和单位共同缴纳,领取条件需要同时满足以下三个条件:1:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 2:非因本人意愿中断就业的 3;已经进行失业登记,并有求职要求的,满足以上条件才可以领取。
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缴费年限有什么要求养老保险办理年限规定浙江在线咨询 2022-05-06养老保险的缴费年限有具体规定.一般地,实行养老保险社会统筹前(1995.1)的工作时间为认可缴费年限,以后按照时间缴费时间计算缴费年限;《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月
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办理失业保险后,连续缴纳多少年的失业保险费山西在线咨询 2021-11-16领取失业保险金,必须按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的。我国《失业保险条例》规定,具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金:(一)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。失业人员在领取失业保险期间,按照规定享受其他失业保险待遇。