事业单位人员执法被打算不算工伤
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-11 06:10:42
366 人看过
律师解答:
算。
算工伤,要申请工伤认定。
追偿步骤一般是先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定。
根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费,医疗费按医院出具的收费单批次;
误工费,有收入的,按实际收入减少的算;
无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
事业单位临聘人员算工龄吗
227人看过
-
单位员工感染肺炎算不算工伤
155人看过
-
上班时间被同事打伤算不算工伤,上班时间被同事打伤单位有责任吗
343人看过
-
事业单位旷工算不算违约
276人看过
-
事业单位人员婚内出轨,单位不回来算不算开除公职
259人看过
-
怎样计算事业单位工作人员的工龄?
179人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
在工作单位处理事情时被他人打伤,这算不算浙江在线咨询 2022-10-22属于工伤的情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七
-
工作中被打伤算不算单位要不要赔河南在线咨询 2022-10-17在工作过程中被他人打伤,并不属于工伤范畴,如果是在执行本人工作职责的过程中,而遭受的暴力侵害,是可以认定为工伤的。单位一般是没有赔偿的,应该由责任方进行赔偿。如果进行起诉要求单位赔偿,可以以单位没有提供安全的工作环境要求单位承担部分责任。
-
法院算不算事业单位湖北在线咨询 2024-03-28法院不算事业单位。不过各地的法院都是通过省考招聘的,进入法院之后属于公务员,不是事业编。人民法院是中华人民共和国国家审判机关,其任务是审判刑事案件、民事案件和行政案件,并且通过审判活动,惩办一切犯罪分子,解决民商事纠纷,以保卫无产阶级专政制度,维护社会主义法制和社会秩序。
-
在单位跟单位打架,老板把工人打成轻微伤算不算犯法澳门在线咨询 2022-04-12打架要具体看什么情形,如果在单位赌博打架,如果违反单位的规章制度,可以解除劳动合同,老板按照规定扣工资是合法的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经
-
在单位被同事打了算不算工伤报案都三天了山西在线咨询 2022-07-10工作时间被同单位别部门同事打伤,如果是因为工作的原因,算工伤。可以申请工伤认定,享受工伤待遇。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。