员工怀孕一个月可以请长假到生产后吗-法师兄

员工怀孕一个月可以请长假到生产后吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-01 22:01:33 433 人看过

您好，跟单位协商处理，或者按照法律规定处理。

一、实习生不发工资怎么投诉

在校学生不具备劳动关系主体资格，不能成为劳动关系中的劳动者，所以你们之间不是劳动关系，而是雇佣关系，劳动局无权管辖。你的问题如果跟单位协商不成，只能自己收集证据向法院起诉要求单位支付报酬，或全权委托专业律师处理。

二、孕期离婚孩子户口怎么办

根据法律规定，女方在怀孕期间，男方是不可以提离婚的，如果女方要离的话，首先双方可以协商孩子归谁，如果协商不成，可以申请法院判决。通常情况下两岁以下的孩子跟随女方一起生活，如果女方患有传染性疾病，或其他严重疾病或者因其他原因，子女无

法跟随女方一起生活的，可以跟随男方一起生活。

三、婚内协议可以约定孩子抚养权吗

婚内协议可以约定孩子的抚养权，但只能对未满2周岁的孩子作出约定。法律对未满2周岁的孩子，抚养权是直接归母亲所有，已满2周岁的孩子，就可以由父母双方协议处理的，其中已满8周岁的孩子，还应当尊重孩子的意愿，看孩子愿意跟谁一起生活。因此婚内协议是可以约定孩子抚养权的，但不能违反法律的规定。男女双方违反法律规定的，协议作无效处理，孩子的抚养权直接按照法律的规定处理。

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