生育津贴应以实际为准,其计发公式=计发基数乘以职工产假天数。生育营养补助应以实际为准:按本市上年城镇非私营单位在岗职工平均工资的2%计发。2019年7月1日起,计发标准为1888元。其中,对妊娠满7个月引产的人员,市社保中心分别按1000元、1888元的标准,将一次性产前检查补贴、生育营养补助拨付至本人社会保障卡上的苏州银行借记账户;对妊娠3-7个月流产、引产的人员,按700元的标准将一次性产前检查补贴拨付至其本人社会保障卡上的苏州银行借记账户。一次性生育补贴:流产200元,顺产1200元,难产或多胞胎生育2000元。
一、上海社保生育金如何取
生育津贴是社保中的一项保障,对于产妇来说,生产完以后可领取社保生育津贴。那么社保生育津贴可以领取多少呢?下文将为您详细介绍。社保生育津贴可以领取多少社保生育津贴可以按照以下的公式来计算:社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天x产假天数。举例来说,刘女士去年月平均工资6000,住在北京。按照规定,北京的产假天数为128天。那么,刘女士社保生育津贴的领取标准=6000/30x128=25600元。需要注意的是,如果是早产或者流产的,也可以领取社保生育津贴,上海的领取标准为:1、妊娠不满7个月早产的,按3个月享受社保生育津贴;2、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受社保生育津贴;3、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受社保生育津贴。社保生育津贴领取条件1、申领人参加生育保险且缴费满1年;2、符合计划生育标准;3、若参保未满1年的,可在累计缴费满12个月后的1年内申请生育津贴;4、若单位被吊销执照、关闭的,产妇可在产假或者手术结束的1年内向社会保险经办机构申请支付生育津贴。社保生育津贴领取所需材料1、《职工生育保险待遇申请表》;2、身份证明,如身份证、社保卡等;3、如果顺产,还需要提供:《出生证》、生育登记证明;4、如果难产,还需提供:《出生证》、《出生证》、诊断证明;5、如果因生育死亡的,还需提供:死亡医学证明原件;6、如果参保不满1年,延期申报的,还需提供:劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、职工就业期间的工资支付证明、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证。7、如果是产假期间丧失单位依托的,还需提供:劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件)、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件)、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件)。
二、苏州生二胎有补贴吗?
参加居民医疗保险的女参保人员,可以享受产前检查补贴和一次性生育补贴。生育津贴的计发基数,是以参保人员所在用人单位前十二个月人均生育保险月缴费基数(不含补缴基数)除以30计算(用人单位实际缴费月数不足十二个月的,按实际缴费月数计算)。参保女职工在生育保险定点医疗机构生育所发生的符合生育保险结付规定的检查费、接生费、手术费、住院费和药费等生育医疗费用,通俗讲也就是生孩子的费用,由市社保中心与生育保险定点医疗机构按定额标准结付。标准按照本市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%,怀孕后流产、引产的,不享受一次性营养补助,但可以享受一次性产前检查补贴。参保人员妊娠3-7个月流产、引产的,一次性产前检查补贴标准为700元;生育分娩或妊娠满7个月引产的,一次性产前检查补贴标准为1000元。于生育次月底前网上支付给参保人员市民卡银行账户。
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生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
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多少钱能报生育险香港在线咨询 2022-06-251、生育险能报的金额如下:自然分娩:一级医院2700元;二级医院2900元;三级医院3000元;剖腹产:一级医院3800元;二级医院4200元;三级医院4400元。享受生育保险也是有前提的。虽然各地政策不同,但基本上是的满足以下两个条件:连续缴纳一年生育保险;是享受生育待遇时仍在缴纳生育保险。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育
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杭州生育保险使用男方的生育报销多少四川在线咨询 2022-07-15对于杭州生育保险使用男方的生育报销多少的回答是女方未缴纳社保,不管何种情况,在杭州,都无法享用老公的社保里的生育保险进行报销,而国家规定女性是可以用男方的生育保险进行报销的。具体以各个城市政策为准。
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男方能报多少钱,生育保险计算方式河北在线咨询 2022-10-23男方生育保险报销标准: 1、男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:(1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;(2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;(3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 2、男方生育险报销流程中符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴
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生育险异地生育剖腹产能报销多少钱河南在线咨询 2022-03-21生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手
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二胎刨腹产生育保险能报多少钱还有生育津贴?河南在线咨询 2022-07-23职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件: 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的; 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发,计算公式是:生育津贴上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。正常产假98天(包括产前休假15天)