发生了工伤影响劳动可不可以力的进行
来源：法律编辑整理
时间： 2024-01-23 18:20:31
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一、发生了工伤影响劳动可不可以力的进行
职工发生工伤影响劳动可不可以力的应当进行劳动可不可以力鉴定。劳动可不可以力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动可不可以力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。检测劳动者劳动功可不可以障碍程度和生活自理障碍程度。
《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动可不可以力的，应当进行劳动可不可以力鉴定。第二十二条劳动可不可以力鉴定是指劳动功可不可以障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功可不可以障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不可不可以自理、生活大部分不可不可以自理和生活部分不可不可以自理。劳动可不可以力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
二、工伤怎么进行劳动可不可以力鉴定
工伤进行劳动可不可以力鉴定的流程：
1．当事人申请劳动可不可以力鉴定。劳动可不可以力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动可不可以力鉴定委员会提出申请。
2．受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。
3．组织鉴定。抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
4．作出鉴定结果。劳动可不可以力鉴定委员会应当自收到劳动可不可以力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动可不可以力鉴定结论，必要时，作出劳动可不可以力鉴定结论的期限可不可以延长三十日。劳动可不可以力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动可不可以力的，应当进行劳动可不可以力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动可不可以力鉴定是指劳动功可不可以障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功可不可以障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不可不可以自理、生活大部分不可不可以自理和生活部分不可不可以自理。
劳动可不可以力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
三、工伤如何进行劳动可不可以力鉴定
工伤进行劳动可不可以力鉴定的流程：
1．当事人申请劳动可不可以力鉴定。劳动可不可以力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动可不可以力鉴定委员会提出申请。
2．受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。
3．组织鉴定。抽取三名或者五名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
4．作出鉴定结果。劳动可不可以力鉴定委员会应当自收到劳动可不可以力鉴定申请书之日起六十日内作出劳动可不可以力鉴定结论，必要时，作出劳动可不可以力鉴定结论的期限可不可以延长三十日。劳动可不可以力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动可不可以力的，应当进行劳动可不可以力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动可不可以力鉴定是指劳动功可不可以障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功可不可以障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不可不可以自理、生活大部分不可不可以自理和生活部分不可不可以自理。
劳动可不可以力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
《工伤保险条例》（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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