用人单位拖欠民工工资的,民工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
一、拖欠民工工资入刑标准是什么
拖欠民工工资的入刑标准为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,不支付的就构成犯罪。
拖欠民工工资可以打电话投诉到当地劳动执法监察大队。
劳动者可以依法向,当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
法院发出支付令后,劳动者可以向用人单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
劳动者享有取得劳动报酬的权利,提请劳动争议处理的权利,以及法律规定的其他劳动权利。
农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关措施。
二、拖欠民工工资怎么处理最快
农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决,首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话,可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,让用工单位支付工资。如果还不支付,可申请法院强制执行。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。
三、民工不给欠工资怎么处理?
农民工工资的索要途径:首先可以与承包商协商解决,或请求相关单位调解;再者,用人单位拖欠农民工的工资时,农民工可以依法向劳动监察大队举报和投诉,要求用人单位支付拖欠的工资并承担赔偿责任。或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,农民工还可以依法向法院提起诉讼。
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