劳动合同倒签的意思是什么-法师兄

劳动合同倒签的意思是什么

来源：互联网时间： 2023-03-19 22:02:39 358 人看过

劳动合同倒签是指，用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后补签劳动合同的现象。

一、劳动关系存续期指的是什么

劳动关系存续期是指劳动者与用人单位存在劳动关系的期限。双方有签订劳动合同的，劳动关系存续期就是合同期限，合同到期后，劳动者与用人单位的劳动关系自动终止，但合同到期后，双方均按原规则在履行的，表示劳动关系继续。劳动者与用人单位未签劳动合同的，从劳动者实际用工之日起双方存在事实上的劳动关系，劳动者用工期限也是双方劳动关系的存续期。

二、未签劳动合同就能随意离职吗？

未签劳动合同随意离职也是不可以，即使未签劳动合同的，但如果已经建立了劳动关系的，劳动者和用人单位也需要履行相应的义务，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行，因此需要提前三十天通知用人单位解除劳动合同。

三、倒签劳动合同能不能免于支付两倍工资呢

倒签劳动合同不能免于支付两倍工资，事后补签并不能免除之前未签劳动合同的责任。自用工之日起超过一个月不满一年未订立劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未订立劳动合同视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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