工伤以前有社保怎么办-法师兄

工伤以前有社保怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-15 00:25:21 493 人看过

在工伤期间，社会保险应由用人单位持续承担缴费责任；如果员工由于遭受工伤而暂时无法继续履行其工作职责并接受必要治疗，那么他／她将在停止工作且享受带薪休息至康复期间内（即所谓的“停工留薪期”），维持原有的工资和其他福利待遇不变。

此项规定明确了在该期间内，员工应得待遇的支付方式为由所属用人单位按照具体时间进行分月的发放。

需要强调的是，这个期限通常不会超过12个月。

然而，若出现特殊情况需要延期，则必须经过相关部门的批准方可延长。

因此，用人单位有义务承担起保障工伤员工的社会保险缴费事宜，这是符合法律实践以及人性化关怀原则的。

《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
社保以前交了中断了怎么办

一、社保以前交了中断了怎么办社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。不知道大家有没有遇到过这样的情况：工作跳槽后，一旦待业时间超过一个月，社保就会断缴。社保断缴会造成什么影响？如果你想换个城市工作，要怎么将社保费转移？1、社保中断并不鲜见在流动性较大的农民工群体中，的确存在不少主动断保的现象。由于部分农民工社保意识淡薄，农民工收入水平相对较低，想要提高当期收入，除去主动中断缴纳社保的情况，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。2、买车在北京连续5年，非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作

2023-03-08

185人看过
社保
社保一人一卡清理,以前社保记录怎么办

社保“一人一卡清理”操作只是在省卡系统中清理卡数据，异地社保卡在银行系统仍是有效的（即医保账户和金融账户仍可以正常交易），不影响持卡人异地社保卡在当地消费使用，也不影响其之前的参保记录。一、社会保障卡能当身份证用吗社保卡不能完全当身份证使用，只是具有身份证的部分功能。目前的社保卡是一卡两个账户，分为医保个人账户和金融账户。相当于一卡两用，既是一张社会保障卡，也是一张银行借记卡，具有现金存取、转账、消费金融等服务，使用更加方便。二、人力资源和社会保障厅卡是干什么的社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是经国家人力资源和社会保障部统一规划、统一设计，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，应用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡），具有“一卡多用”和“全国通用”的特点。相对原医保卡，新一代社保卡印有持卡人个人基本信息：姓名、性别、身份证号码、有效期限、头像，还可加载银

2023-03-23

286人看过
社保
职工没有买社保如果工厂有伤害怎么办

工厂未依法为职工缴纳工伤保险费应当由其全额承担职工的工伤保险费用。根据相关法律规定，职工可以到当地劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定情况确定具体的赔偿数额，要求单位支付工伤赔偿费用。用人单位如果拒不赔付的，受伤职工可以到当地劳动监察进行投诉，也可直接申请劳动仲裁。职工意外伤害保险报销比例职工意外险报销比例还是依据伤亡等级来给予补偿的，按照受伤等级来说，一般被划分为了下面的等级：第一级是100％赔付的，例如双目失明或是四肢丧失机能等，致使被保险人不能再从事工作。第二级会按照75％的比例进行赔付，例如四肢中有一半的肢体丧失了机能，或者是十只手指无法在正常使用。第三级一般会按照50％的比例进行赔付，包括双耳失聪，肢腕丧失机能等。保险公司会按照伤残评定的等级进行不同比例的赔付，不过每个保险公司都会对此进行具体的制定，所以在购买时一定要将这些条款查看仔细。《中华人民共和国社会保险法》第四十

2023-07-23

455人看过
社保
以前买过社保停了好多年,社保卡都没有了怎么办

报身份证号就可以重新交了。现在是全国统一社保，以身份证号就能查到以前的交费情况，可以上当地社保局的网站。中间停交没有关系，这是累计计算的，不过重新交，要三个月以后才能社保报销医药费。一、社保停交一年多可以继续交费吗社保停交一年多可以继续交费。社保补缴所需的材料各地区政策不同，要求的材料不同。达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金，也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，期间不享受医疗报销。二、社保买了两年中间隔了四年可以用吗社保停了不用，只有补缴以后才可继续使用。因为社保采取的是累计制度，终身累计满15年就能办理退休了。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保养老只要累计最少缴费满15年，即可享受社保养老待遇，中间如果有断交，

2023-06-26

243人看过

法律综合知识
以前在外地打工交的社保还在吗怎么办

根据我国现行法律法规规章，凡参与自由劳动力市场就业并缴纳社会保险费的，其基本养老保险、医疗保险以及失业保险关系均可进行有效的转接与持续，禁得住时间的考验，其缴费年份将被视为同等有效的经历积淀，而个人账户中的储蓄金额继续累积计算。对于那些决定离开本市、奔赴其他城市和地区工作的劳动者而言，他们应当首先得到自己所在的缴费单位或本人的支持，筹备好各类所需材料，包括他们自身的身份证明文件、养老保险手册、医疗保险证卡以及《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等等。接着，他们需要恭向那里的工作人员提交申请。待医疗保险个人账户处理完毕、清理清楚之后，他们还将拿到一份关乎未来保障、名为《基本养老保险参保缴费凭证》的文件。然后，劳动者需亲自拿着这份《基本养老保险参保缴费凭证》前往新就业地的社会保障经办机构，按照相关规定进行书面申请，只要符合迁入条件，新的社保经办机构就会在规定期限内为其办理养老保险、医疗保

2024-05-20

325人看过
法律综合知识
有买工伤保险没交社保不赔误工费怎么办

根据我国《工伤保险条例》所明确规定，当用人单位在尚未参保工伤保险的时段内，本单位职工遭遇工伤时，其相关的工伤保险待遇应由该用人单位依照法定的工伤保险待遇项目及标准进行支付。至于具体的赔偿金额，则需依据劳动能力鉴定的结果来确定。在此情况下，员工可凭借工伤认定书以及劳动能力鉴定报告，向用人单位提出一次性的就业补助金与一次性的医疗补助金请求，并可在社会保障机构中申请一次性的伤残补助金。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由

2024-05-19

61人看过
社保
以前是个人交社保现在单位交社保怎么办

如果你的个人社保之前都是自己来参保交费的，那么也就是说按照灵活就业的形式来参保的职工养老保险，那么这种职工养老保险可以转移到自己现在的新工作单位来参保，因为工作单位也是可以给你正常参保养老保险的缴费的。并且工作单位是有责任和义务来给我们的在职员工缴纳社保待遇，也就是养老保险和医疗保险，此时这个时候你已经不需要个人来单独交费了。所以我们个人需要做的就是要求新的工作单位来开具社保的接收函，然后持有这个社保的接收函，回到你的原参保所在地进行社保关系的转移，那么在转移过程中会有转移函和缴费明细，你将这个转银行和缴费明细交到新的工作单位，这样的话就完成社保关系的转移，那么你之前曾经以个人缴费的年限，都可以正常累积计算到现在工作单位给你交费的年限，那么二者累计计算就是你最大化的一个缴费年限。个人交社保中断怎么办个人交社保中断应当及时进行补缴，如果不补缴会导致重新计算缴纳时间。补缴之后对社保和享受医保等

2023-07-21

52人看过
社保
农村社保转城市社保以前交的费用怎么办

参保人员从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险的，城乡居民养老保险个人账户全部储存额并入城镇职工养老保险个人账户，城乡居民养老保险缴费年限不合并计算或折算为城镇职工养老保险缴费年限。一、城镇居民养老保险怎么交城乡居民养老保险继续实行个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的筹资方式。个人缴费标准统一归并调整为每年100元至2000元12个档次，省级政府可以根据实际情况增设缴费档次，参保的城乡居民自主选择缴费档次，多缴多得。对选择较高档次标准缴费的人员适当增加补贴金额，并明确规定对选择500元及以上缴费档次的补贴标准不低于每人每年60元。城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，并支付终身。地方可根据实际情况提高当地基础养老金标准，对长期缴费的，可适当加发基础养老金，以鼓励长缴多得。参保人员无论是从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，还是从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险，都将个

2023-03-23

55人看过

社保
社保以前退掉怎么算

社保退保意味着你的社保账户已经销户，缴费年限归零，你要重新缴纳社保只有重新开户，社保缴费年限重新计算。一、工龄按社保缴费为准吗1、工龄是按照社保缴费年限计算的，和档案关系不大。2、因为职工一旦缴纳社保，就说明和单位建立劳动关系，从社保缴纳之日起开始计算，得到职工的基本工龄。工龄越长，职工退休后可以拿到的退休金就越多，这个成正向关系。二、缴纳社保可以只交养老保险吗缴纳社保不可以只交养老保险。因为社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人自己缴纳社保只交养老保险不交医保不可以，个人缴纳需要交两险，医疗保险和养老保险。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。社保缴费流程如下：1、委托银行收款，与开户银行签订借记合同、授权书，征缴中心办理银行托收业务；2、单位自缴，查询当月应交数据10日前转账至社保费账户，25日前服务大厅打印收据；3、地税代收，查询当月应交数

2023-03-21

94人看过
法律综合知识
没有交社保工伤如何办

一、没有交社保工伤如何办应当缴纳社会保险而未缴纳社会保险的用人单位职工发生工伤的，费用由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付。或者用人单位对社保进行补缴，则用工单位和工伤保险基金可以一起支付新产生的费用。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、工伤没钱看病如何办工伤职工目前看病不用怕，一般由用人单位先垫付医药费，如果用人单位已经缴纳工伤保险费的

2024-02-01

183人看过
社保
怎么查自己以前有没有交过社保

查询自己有没有交过社保的方法如下：1、社保中心查询，假如对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办组织事务处理大厅查询；2、上网查询，登陆所在城市的劳作保证网或社会保险事务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入自己身份证和暗码，即可查询自己参保信息；3、电话咨询，拨打劳作保证归纳效劳电话“12333”进行方针咨询和信息查询。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的

2023-08-09

188人看过
社保
农民工没有社保工伤鉴定问问走怎么办

只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。一、工伤伤残鉴定的程序(1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。(2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。(3)劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。(4)设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应

2023-03-02

356人看过

社保
社保工伤鉴定程序怎么办理

一、工伤鉴定程序概述：工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。二、工伤认定工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、

2023-05-16

253人看过
社保
工伤赔偿怎么去社保局办理

申请工伤保险基金支付，一般需要提交以下资料：1、居民身份证原件及复印件；2、认定工伤决定书；3、工伤职工停工留薪期确认通知；4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供：（1）医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明；（2）工伤职工的医疗（康复）票据、病历、清单、处方及检查报告；（3）居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的，还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》；（4）工伤职工因旧伤复发就医的，还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》；（5）批准到统筹地区以外就医的工伤职工，还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。5、申请辅助器械费用还需要提供：（1）工伤职工配置（更换）辅助器具申请表；（2）配置辅助器具确认书；（3）辅助器具配置票据。6、申请伤残待遇还需要提供：劳动能力鉴定结论书。7、申请一次性医疗补助金还需要提供：（1）用人单位解除（终止）劳动合同证明书；（2）用人单位支付一次性就业补助金凭证。8、申请

2023-02-25

470人看过