单位给办的社保卡在哪取
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-20 14:31:23 288 人看过

一般情况下用人单位办理的社保卡都是由单位统一发放给员工的,员工是不需要再到社保局领取的。社保卡就是社会保险卡是由人力资源和社会保障部统一规划,各个的人力资源部门和社会保障部门向居民发放的的IC卡。对于普通的从业人员、失业退休人员发放的是社会保障个人卡,用人单位一般发放的是社会保障用人单位卡。

一、社保卡哪里都可以用吗

一般办理社保卡需要在工作参保地才能申请办理,所以社保卡不能异地用。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

二、怎么查得到社保卡里的钱?

查询社保卡余额的具体方法:去当地社会保险经办机构的业务办理大厅查询;登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站上网查询;拨打12333查询;其他方法。社保卡指由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

三、办理社保卡需要的资料有哪些

办社保卡需要的资料有:

1、身份证复印件;

2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,需要提供本人户口页复印件。

3、特殊人群需要提供特殊证件复印件。

办社保卡的流程:

4、确保个人基本信息正确。用人单位可通过市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道核对个人基本信息;

5、领取社会保障卡。在职人员可通过单位统一领取;非在职人员可到本辖区街道领取;

6、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后,本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡,未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理;

7、人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月20日 00:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 单位给带办的社保卡让自己去领,是哪个社保中心都可以吗
    单位给带办的社保卡让自己去领,不是哪个社保中心都可以。1、社保卡由用人单位统一申办的,由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取,并及时发放给申领人,不得漏发和迟发。2、社保卡由个人申办的,凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领的,委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》。一、衡阳市社保卡办理流程1、社保卡由用人单位统一申办的,由用人单位经办人凭劳动保障证副本或单位介绍信及《单位领卡通知单》到申办受理机构领取。2、社保卡由个人申办的,凭个人有效证件和《个人领卡通知单》到申办受理机构领取;委托他人代领的,委托人应出具本人有效证件和被委托人的有效证件及《个人领卡通知单》。3、社保卡由社区统一申办的,将由社区进行领取和发放。二、南京医保卡怎么办理(一)个人申办的须提供本人有效身份证件(包括身份证、户口薄、
    2023-04-06
    413人看过
  • 太原单位办社保卡的材料
    1、个人信息情况登记表。2、本市户口簿或身份证原件及复印件。3、一寸彩色照片2张。4、代办还需代办人身份证原件及复印件。5、非本市户籍的自由职业者不能独立参保,只能以企业职工方式参保医疗保险。一、换社保需要什么证件若申请人本人办理,请持有效身份证件原件即可;若申请人为未成年人,需提供申请人有效身份证原件或户口本原件及复印件一份,监护人有效身份证件原件及复印件一份;若申请人申请单位代办,需提供双方身份证原件、代办人身份证复印件一份,单位单位介绍信或委托书,申请人白底彩色照片;若申请人申请直系亲属代办,需提供双方有效身份证原件、户口本原件,申请人白底彩色照片,配偶还需提供婚姻状况证明。二、单位社保欠费如何补缴?1、个人社保欠费补交需要满足的条件:(1)参保单位登记状态为非正常,已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。(2)欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下,欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保
    2023-03-20
    300人看过
  •  单位按期给社保吗
    这段内容讲述了用人单位在雇佣员工后的30天内为员工申请社会保险登记,并向相关机构申报和缴纳社会保险费用。用人单位必须按时足额缴纳社会保险费,否则会面临罚款等后果。同时,用人单位还需遵守男性年满16周岁、未满60周岁,女性年满16周岁、未满55周岁的条件,并持有当地城镇常住户口。这些规定是法律上的强制义务,用人单位必须遵守。雇主应当在雇佣员工后的30天内为员工申请社会保险登记,并向相关机构申报和缴纳社会保险费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一、用人单位不交社保的后果:1、劳动者因为用人单位没有购买社保而解除劳动合同的,可以要求用人单位赔偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、需要赔偿劳动者社会保险待遇损失;3、还可能会被行政机关处罚。二、交社保的条件如下:1、男性年满16周岁、未满60周岁,女
    2023-08-31
    54人看过
  • 社保办理流程单位办理社保卡
    用人单位办理社保卡流程:1、用人单位在领取工商营业执照后携带工商执照副本、机构代码证、签发工资表的复印件等资料到社保经办机构办理登记手续;2、领取社会保险登记表,填写完整并盖章;3、社保经办机构核发社会保险登记证正本及纸质副本。一、太原非公有制企业和职工养老保险参保材料太原非公有制企业和职工养老保险参保材料:1、《工商营业执照》(副本)2、《组织机构代码证》3、《银行开户许可证》原件及复印件4、法人代表身份证复印件5、《社会保险登记表》注:职工与企业建立劳动关系后,未参加养老保险的,企业携带其劳动合同到养老保险经办机构办理参保手续;已参加养老保险的,办理养老保险转移接续手续。二、社保卡怎么办理 个人个人社保卡的办理流程:1、申办人需持本人有效身份证件原件到办理地点领取社保卡申报登记表并核对、填写;2、申办人向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等材料;3、申报成功的,接到领取通知后,
    2023-02-18
    270人看过
  • 农村办了社保卡,单位再办社保卡咋办
    有农村新农合社保的,而工作单位又重新办理的,不能重复办理。以吉林省养老保险为例,只计算城镇职工养老保险缴费年限。也就是说,之前参保的,合并到职工医疗保险中,不能重复参保。一、上海社保能不能取出来社保里的钱只有在特定的条件下才能够取出来,具体规定如下:1、达到法定退休年龄前,无论是城镇职工保险还是城镇居民保险,养老保险退保的规定相同。(1)参保人不幸身亡的;《社会保险法》第十七条规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。(2)出国定居,并改变国籍的,可以办理退保清算;(3)办理社保跨省市转移后,发现有同时段重复缴费的,可以退回重复缴费缴费标准相对较低的一份;(4)遭遇变故,重残等特殊情况,家中生活困难,能通过特批审核的;(5)有过军人身份
    2023-03-27
    376人看过
  • 单位交的社保去哪里办理
    单位交的社保去哪里办理:一、公司给员工办理社保去哪里公司给员工办理社保,需要在所在地的社保局办理。1.企业营业执照副本原件;2.组织机构统一代码证书原件;3.开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;4.企业法人身份证复印件(盖单位公章);5.单位经办人的身份证原件;6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);7.《XX市市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)。二、流程1、在劳动局网站上录入员工信息备案,并提交申报2、劳动局网站通过后,录入劳动合同,并提交申报3、劳动合同网上审批后,填写《养老保险增员表》,网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表
    2023-02-20
    459人看过
  • 办理停薪留职单位给交社保吗?
    在停薪留职期间的员工社保问题需要与公司商议,按用人单位规定执行,如劳动合同上注明,停薪留职单位会继续缴纳社保,那么自然可以按照合同上面的规定来,反之则需要员工自行缴纳。根据目前的司法实践,一般原则下,如果劳动者在停薪留职期间,未与用人单位就社保缴纳问题做相关明确约定或签订书面协议,劳动者虽在停工留薪期内与用人单位仍然保有劳动关系,但实际上没有给用人单位提供过劳务,也不接受用人单位的日常管理,那么,用人单位一般便无义务为劳动者缴纳该期间的社会保险费,劳动者缴纳社保的诉求,一般也不会得到仲裁机构的支持。因此,劳动者再停薪留职之前,最好就社保缴纳的问题与用人单位达成一致,以免影响相关的社保待遇。一、签了劳务合同必须要缴纳社保吗签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,才是劳务合同,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。二
    2023-06-27
    147人看过
  •  获取他人社保所在单位信息的方法
    查询他人社会保险所在单位的方法有两种:一是拨打12333电话查询,二是线下到社保经办机构窗口查询。当事人可以携带个人身份证明原件和社保卡,到当地社保经办机构窗口对他人社保所在单位进行查询。查询他人社会保险所在单位的方法:1.当事人可以拨打12333电话,该电话号码将提供关于社会保险信息的查询服务,包括查询社保编号、查询缴费情况(如缴费年数等)以及进行语音查询。2、线下查询,当事人携带个人身份证明原件和社保卡,到当地的社保经办机构窗口对他人社保所在单位进行查询。 查 询 他 人 社 保 单 位 的 方 法 是 什 么 ?根据我国《社会保险法》的规定,查询他人社保单位的方法是违法的。任何单位和个人不得跨地区、跨社会保险经办机构记录、转移社会保险关系或者社会保险个人权益。同时,《社会保险法》也明确规定,用人单位不得自定社会保险缴费基数、自定社会保险费率,不得将本单位职工个人应当缴纳的社会保险费
    2023-09-04
    265人看过
  • 大学毕业办社保卡可在单位所在地办不回原籍
    2008年,大学生小茂从宁夏来天津读书,现已毕业在津工作。从上学时候起,他手上持有的就是家乡的社保卡,直到最近才发现,在天津无法使用这张社保卡到医院看病。小茂咨询,原卡是否可以申请在天津续用若不能续用,卡内余额如何找回2012年毕业后,小茂在天津开发区一家私企工作,公司与小茂签订合同后一直为其缴纳社会保险及医疗保险。但小茂手上没有天津社保卡,自工作前他一直拿着的就是老家宁夏的社保卡,这张卡从没有在天津用过,估计卡里的余额还有不少钱。小茂想要咨询,公司每个月都给小茂缴纳医疗保险,他在天津的个人社保账户也应该有余额,可是他手里没卡,余额如何领取网上帮办联系了天津市人力资源与社会保障局,工作人员回复,外省市社保卡不能在天津市使用的。公司已经为小茂上了保险,他可以持身份证、电子照片或暂住证就近到街道劳动保障服务中心办理社保卡。如果街道因其他原因无法办理,劳动者也可以持相关材料到位于河东区九经路25
    2023-05-10
    218人看过
  • 单位单位的社保卡为什么还没有办下来
    参保人长时间拿不到社保卡主要有三个原因:社保卡是由省卡中心统一制卡,制卡流程、环节较多,正常制卡周期在3-5个月,制卡时间较长;制卡失败,需要进行信息核实,再次重新制卡;尚未进行社保卡信息采集或已发卡到参保单位(社区)尚未领取。农村社保卡与单位社保卡冲突吗农村社保卡和单位社保卡冲突。农村合作医疗和社会保险中的医疗保险,或者新型农村养老保险和社会保险中的基本养老保险是有冲突的,不能同时享受两项待遇。建议注销掉合作医疗或者停止交纳农村养老保险,只参加职工医疗保险或者职工养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
    2023-07-21
    242人看过
  • 如果单位没给买社保
    公司必须向在职员工提供社会保险。社会保险是法定的,《社会保险法》第84条规定:1、使用者不注册社会保险的,由社会保险行政部门命令期限改正2、逾期不改正的,应向使用者支付社会保险费金额的2倍以上3倍以下的罚款3、直接负责的主管者和其他直接负责人处以500元以上3000元以下的罚款。单位没给买社保但法院判已过仲裁时效是否合法合法。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间
    2023-08-18
    175人看过
  • 公司缴纳的社保卡在哪里取卡
    公司社保卡去社会保险经办机构合作的银行的营业网点领,办理社保卡需要由用人单位向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后,由社会保险经办机构合作的银行的营业网点制作社保卡,然后根据银行领卡的时间去银行网点领取。一、社保卡需要什么证件办理社保卡需要携带以下材料:本人有效身份证件原件、户口簿证件照片,若是集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明;社保卡申领表。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、办社保卡到哪里向社会保险经办机构申请办理社保卡。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。三、没有社保卡可以缴纳社保吗没有社保卡可以缴纳社保。激活社保卡的方法如下
    2023-02-25
    166人看过
  • 取保候审申请书交给哪个单位
    一、取保候审申请书交给哪个单位公安局。被公安执行逮捕后,案件还没有移交到检察院,这个阶段属于侦查阶段,案件仍然由公安局管辖,申请取保候审的申请书应当交给公安局办案人员。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第十八条刑事案件的侦查由公安机关进行,法律另有规定的除外。贪污贿赂犯罪,国家工作人员的渎职犯罪,国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、报复陷害、非法搜查的侵犯公民人身权利的犯罪以及侵犯公民民主权利的犯罪,由人民检察院立案侦查。对于国家机关工作人员利用职权实施的其他重大的犯罪案件,需要由人民检察院直接受理的时候,经省级以上人民检察院决定,可以由人民检察院立案侦查。自诉案件,由人民法院直接受理。二、律师取保候审申请书申请人:律师事务所律师通讯地址或联系方法:申请事项:对犯罪嫌疑人_______申请取保候审。事实及理由:犯罪嫌疑人______因涉嫌非法拘禁罪一案,于年月日经市区人民
    2023-06-11
    478人看过
  • 单位办理社保流程,单位办理社保和个人办理社保的区别
    单位办理社保流程首先是填写社会保险信息登记表并提交公司的营业执照原件和复印件等相关材料,由社保机构审核后领取社保卡,单位要按时足额缴纳社保费用。单位办理社保和个人办理社保的区别参保类型不同,缴费比例不同,地方限制不同和缴费基数不同。一、单位办理社保流程单位办理社保流程如下:1.填写社会保险信息登记表,提交公司的营业执照等材料;2.由社保经办机构审核;3.及时为职工领取社保卡或由职工本人自行领取;4.按规定及时足额缴纳社保费用。二、单位办理社保和个人办理社保的区别单位办理社保和个人办理社保的区别如下:1.参保类型不同:公司交社保一般包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。个人参加社保的只能参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。2.缴费比例不同:单位缴纳社保的部分包括,由单位和个人共同承担的:养老保险、医疗保险,失业保险,以及由单位独自缴纳的:生育保险和工
    2023-06-05
    421人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保卡在单位如何办
      吉林省在线咨询 2022-04-09
      单位如何申领社保卡,参保单位以单位捆绑的方式为其职工换发社保卡,主要需办理以下手续: 1、选定发卡银行,并与之签订发卡服务协议。 2、单位专管员收到参保所属社保经办机构服务点(以下简称服务点)通知后,凭本人身份证原件,到服务点提出申领本单位参保人的《社保卡申请登记表》及相关资料,服务点工作人员核对单位专管员身份后,将相关资料交单位专管员带回单位,派发给参保人填写。 3、申请登记表上如印有参保人二代
    • 在工作单位给交的社保怎么办?需要提取啊?
      云南在线咨询 2022-10-28
      社保是肯定提取不出来的,要想提出也得到你法定退休年龄,即是提出也只给你个人账户部分。公积金以前可以,自今年9月份国家建立公积金国家转移平台,只能转移不能提出。
    • 村里办的社保卡单位不给我开卡怎么办
      陕西在线咨询 2022-07-07
      单位交的社保和公积金能够自己是不能办停的。社保和公积金都是能够转移的。公积金转移操作方法是: 1、由转进所在地的单位为工人解决开户及缴存手续。 2、本人持住房公积金龙卡、身份证及一份复印件,到所在单位开立住房公积金账户的管理部申请开具缴存证明,管理部同时在缴存证明上为工人提供建设银行汇款账号。 3、迁入城市住房公积金管理中心将工人在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行汇款账户内。社保转移方式是
    • 单位异地办理社保卡在能用吗
      新疆在线咨询 2022-10-24
      省内异地社保卡在武汉市纳入成功后,可在武汉市两定机构使用,不能在异地使用。社保卡纳入不影响原社保缴费记录。
    • 几年前在原单位提取过的社保如何取出新单位
      江西在线咨询 2022-10-23
      可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。