根据《会计法》和《会计基础工作规范》，会计工作岗位可以分为会计机构负责人或会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、档案管理等。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。钱账分管要求出纳管钱，会计管账，出纳与会计不能一人兼任。出纳人员可以从事库存现金管理和填制收付款记账凭证等工作，但不能兼管其他工作。

根据《会计法》的规定，出纳在财务管理中扮演着重要的角色。然而，该法规也对出纳的职责设置了一些限制性条款。即第三十七条：会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。《会计基础工作规范》也规定，各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。

会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算；财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合。

会计工作岗位，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管槽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。

按照企业内部控制制度不相容职务分离的要求，钱账分管（出纳管钱，会计管账；会计开票，出纳收付款），出纳与会计不能一人兼任。一般出纳的职责是负责库存现金的管理，办理银行存款的具体收支业务，填制收付款记账凭证并根据（由他人）审核无误的收付款凭证登记现金和银行存款日记账，期末与现金、银行存款总账核对相符。除以上不能兼管的工作，出纳也可以从事如财产物资核算、工资核算等岗位的工作。

会计工作岗位划分

根据《中华人民共和国会计法》的规定，会计工作岗位可以分为总会计师、会计机构负责人、出纳、稽核、资本和债务的监督、会计咨询和管理等岗位。这些岗位的职责和权限在法律上都有明确的规定，以确保会计工作的规范化和严谨性。同时，根据《中华人民共和国会计法》的规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料负有监督责任，对违反法律和国家统一的会计制度规定的会计工作和会计资料，有权要求改正。因此，按照法律的规定，会计工作岗位的划分和职责分工是必须遵守的，任何单位和个人都不得违反法律规定。

根据《会计法》的规定，出纳在财务管理中扮演着重要的角色。然而，该法规也对出纳的职责设置了一些限制性条款。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。根据《会计基础工作规范》，各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位。会计工作岗位一般可分为：会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算，工资核算，成本费用核算；财务成果核算，资金核算，往来结算，总帐报表，稽核，档案管理等。开展会计电算化和管理会计的单位，可以根据需要设置相应工作岗位，也可以与其他工作岗位相结合。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管槽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。任何单位和个人都不得违反法律规定，否则将承担相应的责任。

《中华人民共和国会计法》

第三十七条会计机构内部应当建立稽核制度。

出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。

第三十八条会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。

担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。

本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。