河南一次性就业补助金有标准吗-法师兄

河南一次性就业补助金有标准吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-26 01:13:37 218 人看过

根据法规的明确规定，一次性就业补助金的发放金额应基于解除或终止劳动关系之日起的3至18个月区间内，上一年度全职员工的月均工资水平。

其中，五级工伤被认定为最严重的级别，可领取最高额度达18个月的失业保险金；

相较之下，六级工伤则可获得15个月的补助金；

七级、八级、九级和十级工伤的补偿标准分别为12个月、9个月、6个月以及3个月。

在进行任何形式的民事活动过程中，我们必须严格遵守相关法律法规，同时也不能违背社会公共秩序和良好道德风尚。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：

七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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