（1）在本职工作中作出的专利权发明创造；

（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；

（3）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

一、申请专利的流程

第一阶段即受理阶段。申请人向专利局提出专利申请以后，如果确实申请符合受理条件的话，专利局将会确定哪一天为申请日，然后给申请人一个申请号。专利局会对文件清单进行核实过后，将会给申请人发放受理通知书。但是要注意的是，如果申请文件中没有打字或者印刷、字迹不清楚的，还有附带的图片模糊不清或者进行过修改，或者申请人通过外国单位或者个人专利代理机构寄到专利局的，专利局都不会进行受理，所以申请的时候一定要检查好申请文件，避免出错。

第二阶段是初步审查阶段，专利局确认受理以后，而且申请人已经缴纳了专利的申请费，将会自动进入专利的初审阶段。初审是检查申请文件有没有存在一些明显的漏洞，其中内容是否符合法律范围之内。如果申请人是外国人的话，还要对申请人进行资格审查，如果发现不合格那么专利局就会通知申请人在规定的时间内进行完善或者修补，过了规定的期限还没有进行修正的话就等同于撤回申请了。但是在初审前要先对申请进行保密审查，如果这项专利需要保密的话，之后的程序就会按照保密程序进行办理了。

第三阶段是公布阶段。即专利申请通过初审阶段以后，就意味着该项专利合格直接进入公布阶段。如果申请人不要求提前公开的话，这个专利申请从规定的申请日18个月后才会进入公开准备环节。但是申请人想要立即公开的话就可以申请即可进入公开准备程序。应该会在三个月以后专利局会在相关的专利公报上公布说明。并且在申请公布以后，申请人就可以享受临时保护的权利了。

第四阶段是实质审查阶段，申请公布以后，申请人如果已经提出了实质审查的请求那么申请人就可以进入实质审查的阶段。这里要注意自申请日开始三年之内还没有提出实质审查的要求的话，申请会被视为撤回，该项专利申请就无效了。

最后一阶段就是专利的授权了。专利局会授予申请人专利权，并且还会颁发专利证书。总时长为18个月。

二、职务发明包括什么情况

职务发明包括两种情况，具体如下：

1．执行本单位任务所完成的发明创造。

（1）在本职工作中作出的专利权发明创造；

（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；

（3）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。在第（3）种情况中，只有同时具备两个条件，才构成职务发明创造：

第一，该发明创造必须是发明人或设计人从原单位退职、退休或者调动工作后1年内作出的；

第二，该发明创造与发明人或设计人在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有联系。

2．主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。

本单位的物质技术条件是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。一般认为，如果在发明创造过程中，全部或者大部分利用了单位的资金、设备、零部件、原料以及不对外公开的技术资料，这种利用发明创造的完成起着必不可少的决定性作用，就可以认定为主要利用本单位物质技术条件。如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件，且这种物质条件的利用，对发明创造的完成无关紧要，则不能因此认定是职务发明创造。对于利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，如果单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。