职工社保转灵活就业怎么办理？对岁数有要求吗？-法师兄

职工社保转灵活就业怎么办理？对岁数有要求吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 06:38:42 314 人看过

对职工社保进行灵活就业形式转变所需办理的具体手续为：

仅需携带本人有效身份证明及社保卡前往当地社保管理机构，填写并提交相应申请表与材料，完成相关程序便可实现。

对于部分没有在用人单位挂靠的个体工商户、从事非全日制工作且未曾在用人单位参加基本养老保险的人员以及其他类型的灵活就业人士来说，他们亦有权参与基本养老保险制度，并且可以选择以个人名义直接承担基本养老保险费用。

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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一、灵活就业医保要交几年最低缴费年限男不低于25-30年；女不低于20-25年。1、在基本医疗保险制度实施前，符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。2、实际缴费年限为参加基本医疗保险并且缴费的累计年限规定的。享受退休人员的基本医疗保险待遇。3、达到法定退休年龄，最低缴费年限和实际缴费年限达不到规定标准的，补缴所差年限的基本医疗保险费后，享受退休人员的医疗保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

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