一、工资一万社保工资里扣多少
需要个人缴税的,有养老保险,医疗保险和失业保险,其中养老保险个人缴费的比例是为工资8%,单位缴费的比例是19%。医疗保险个人缴费的比例为工资基数的2%,单位缴费的比例是10%,失业保险个人缴费的比例是工资基数的0.2%,而单位缴费比例为基数的0.8%。这就是一个具体的缴费比例。而这三个比例加在一起,就是实际上从我们工资需要扣除的一个费用,总体来说,社保缴纳按照工资基数的10.2%。假设他的一个月工资是1万块钱的话,那么他需要扣除1020块钱的五险。
二、哪些项目要计入社保基数
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
三、社保基数的上下限是多少
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
综上所述,员工在企事业单位干活,除了拿到基本工资及业绩提成外,单位还要为其缴纳社保及公积金。对于个人缴纳的部分属于代扣,要从税前工资里面扣除。如果月入一万,则扣一千元左右。在社保项目中,工伤和失业保险是不用员工缴纳的。
-
工资一万社保工资里扣多少
118人看过
-
工资一万社保工资里扣多少
161人看过
-
工资一万社保工资里扣多少
305人看过
-
工资1万社保扣多少
417人看过
-
一万工资社保交多少
125人看过
-
工资扣税扣一万多工资大概是多少
434人看过
-
工资里社保扣多少钱一个月黑龙江在线咨询 2023-03-23社保全部个人缴纳,一个月交500元左右钱;有单位的,一个月要交200多元。按照现行政策,要交满15年才可以办理退休的 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—
-
社保社保公司从工资里扣多少宁夏在线咨询 2022-08-11缴纳比例如下: 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 失业保险:单位2%,个人1%; 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳; 生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
-
一般工资扣多少社保宁夏在线咨询 2022-08-02缴费基数是按照当地上一年度最低社平工资来决定的,最低不能低于社平工资的60%。一般企业都按照最低标准执行。 举例说明,如果社平工资45000元/年,则缴费基数=45000/12*60%=2250元。 然后按照此标准乘以企业和员工各自负担的比例即可。 公司给员工缴纳五险,包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险和生育保险: 养老保险由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 医疗保险由企
-
公司社保工资里扣多少钱一个月宁夏在线咨询 2023-04-08入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。但是有的公司发工资日期是本月发上月,如果赶上新入职员工是上月入职,则本月扣费就需要扣缴上月和本月的社保。这与公司工资计发日有关。 1、入职当月存在事实劳动关系,企业应当缴纳当月社保; 2、按社保法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,可能会出现跨月的情况。如果出现这种情况,单位应当申报从上月补缴社会保险费;扩展资料:社保
-
工资一万交多少社保宁夏在线咨询 2022-07-17工伤保险:个人无,单位10000*1%=100元 生育保险:个人无,单位10000*1%=100元 公积金:10000*7%=700元,10000*7%=700元。 因此个人总计为:1800元,单位总计为:3900元