灵活就业退休金计算怎么算
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-25 12:39:23 495 人看过

灵活就业人员与企业在职职员在退休金计算的方式上保持一致。

首先,来介绍一下具体的计算公式:

1、月度基本养老金由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三部分组成;

其中,基础养老金的计算公式为:

(所在城市上一年全职员工平均月薪+个人每月平均缴费系数)÷2×退休日期截止前的累计工龄(包括视同工龄)×1%;

2、个人账户养老金取决于退休时个人储蓄账户内的资产总额/核定的月份数(此处以50岁劳动者为例,对应的数字为195个月;而对于年龄分别达到55岁及以上的劳动者而言,其对应的数字则为170个月和139个月);

3、至于过渡性养老金的计算,其依据同样源自(上一年所在城市全职员工平均月薪+个人每月平均缴费系数)÷2×建立个人储蓄账户制度之前的累积工龄(即视同工龄)×1.4%

社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月14日 00:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 交过十年社保改交灵活就业退休年龄按哪个计算
    交过十年社保,现在改交灵活就业,退休年龄男的60岁,女的是55岁。灵活就业退休年龄为:男满60周岁、女满55周岁。首先灵活就业人员社保在性质上与职工社保是一样的,或者说是属于职工养老保险的,灵活就业人员的社保,可以转移成为企业在职职工社保,企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保,二者之间是可以相互转移,并且缴费年限也是能够累积计算的。灵活就业人员社保适合一些长期不在职工作,如自由工作者但又想享受高标准社保的人员。灵活就业人员社保缴费范围2021年上半年社会保险缴费基数的通知中规定,灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的分成了12个档,分别是3368元、4000元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元,灵活就业者可自由选择档次的缴费工资基数,缴纳的方式和扣款的方式及时间没有变动《国务院关于工
    2023-07-22
    386人看过
  • 职工转灵活就业退休按什么退?
    一般年龄以你办理退休的方式来区分退休年龄,在单位退休,女职工50周岁,女干部55周岁,男职工、干部60周岁一、退休金的调整2021退休工资调整新政策:养老金(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限(含视同缴费年限)*1%+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。规定了退休年龄方面,男职工是60周岁,特殊岗位的话是55周岁,病退要达到50周岁,女方,女干部是55周岁,女职工是50周岁,特殊岗位方面女性病退是45周岁。二、民营企业退休企业退休条件职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁
    2023-02-17
    279人看过
  • 灵活就业女性什么时候退休
    一般来说,女性职工的退休年龄为五十岁,而从事特别繁重的体力劳动的女性退休年龄则为四十五岁,且二者皆需满足连续工作满十年这一条件。然而女性灵活就业人员的情况则有所不同。女性灵活就业人员的退休年龄和工作年限都要比一般女性职工多五年。也就是说,女性灵活就业人员退休年龄为五十五岁,工作年限要求为十五年。一、工龄8年自己缴费9年50岁可以退休么?目前我国的退休年龄是男职工60周岁,女职工50周岁,女性灵活就业人员和女干部是55周岁。本人现在在单位上班,对于男性来讲,其实都是60岁周岁办理退休,只有女性如果属于女职工,可以在50周岁办理退休。本人以前是按照灵活就业人员自己缴纳养老保险9年,如果按照灵活就业人员缴纳养老保险,一直到缴费满15年,是无法在50岁办理退休的,需要到55岁才能办理退休。二、男性多少岁退休最新法律最新规定,男性的法定退休年龄是60岁,女性工人50周岁,女性干部55周岁。法定退休年
    2023-06-29
    300人看过
  • 灵活就业人员退休手续如何办理?灵活就业退休手续办理流程
    对于在单位工作的朋友来说,退休手续一般是由单位去办理,但如果你是以灵活就业人员身份参与社保的缴纳,那么退休手续是要自己去办理的,那么灵活就业人员退休手续如何办理呢?一、灵活就业人员退休手续如何办理?首先是否满足退休条件,养老保险是否累计缴纳满15年?是否达到法定退休年龄?各地退休条件可能不一样,这里以重庆为例:1、按照本市规则,参加职工养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性1996年1月1日前参加职工养老保险的,应年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加职工养老保险且无视同缴费年限的,应年满55周岁;2、累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的;3、符合关于养老待遇领取地确定为重庆市条件的,可以在重庆市提出按月领取职工养老保险基本养老金申请。二、所需的材料:1、《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》;2、参保人员本人《居民身份证》原件;3、参保人员本人档案;4、参保人员
    2023-05-20
    448人看过
  • 灵活就业2024收费标准如何计算
    灵活就业人员缴纳社会保险费用(以下简称“社保”)的具体标准由各地方政府根据实际情况进行制定。以以往一年度本地月平均工资水平作为基数,养老保险的缴费比率固定在20%,而医疗保险的缴费比率则大约在9%左右。此外,对于当前的缴费规定,还保留了80%和100%两个档次供参保人自由选择。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024-05-16
    76人看过
  • 2022年灵活就业者退休金如何申领?
    灵活就业人员退休金计算方法和企业职工退休金的计算公式是一样的。新办法公式:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)1%。灵活就业人员退休工资计算公式灵活就业人员退休工资计算公式是月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金;基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2退休时本人缴费年限(含视同缴费年限)1%。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴
    2023-07-02
    319人看过
  • 领了灵活就业补贴影响退休金吗
    有些许影响。40,50人员属于灵活就业人员,缴纳社保的费用的绝对金额虽然相对较少,但计算养老金时,只会影响个人帐户养老金部分,且影响很有限,少缴少得。一、社保交了十年断了二年又继续交怎么办养老保险中断十年,可以直接续交,只要养老保险缴纳满15年了就可以,不管中途是否断过。社保断交后果有:1.影响养老金金额,养老保险要交满15年,退休之后才能够享受终身养老待遇。虽然断缴不会影响退休时缴费年限的累计,但如果社保经常中断,很可能到退休的时候,累计缴费年限还没有达到规定的标准,那么就会影响退休后养老金的领取。2.影响医保保障,社保断缴的第二个月起,医疗保险就无法报销医药费了。如果医保断缴超过3个月,需要重新累计缴纳达到一定的时间之后,才能享受医保待遇。3.生育保险无法报销,报销生育保险需要连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生育当月仍在缴纳。如果生育险断缴的话,可能导致有生育需求时无法报销生育产生
    2023-06-22
    447人看过
  • 灵活就业退休何时安排到?
    如果是女性应该2028年退休,如果是男性应该2033年退休。灵活就业窗口人员的退休年限和单位职工的退休年龄有所不同,对于男性是一样的都是60周岁,区别主要在女性身上,灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁。灵活就业退休需要准备什么材料灵活就业退休需要准备的材料如下:1、到参保地社保局打印的最终个人账户对账单;2、退休本人养老保险手册及历年缴费清单,并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页;3、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张,本人身份证复印件5张;4、一次性安置公证书文件原件和复印件各1份,到参保地人社部门开具的调档函。养老保险缴费至本人退休当月,灵活就业参保人员达到我省规定的退休条件,到参保地社保局打印最终个人账户对账单。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额
    2023-07-02
    83人看过
  • 50岁退休能回灵活就业吗
    城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般按月缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。一、养老保险买满15年还没有到55岁需要继续买吗?养老保险缴满15年可以不交,建议继续缴纳更有利于自己个人。养老保险。即达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。等到退休年龄(男年满60周岁,女年满50周岁,国有企业女干部55周岁,特殊工种男满55周岁,女满45周岁),办理退休后,经劳动保障行政部门核准后的次月起,方可按月领取基本养老金以及补助等。二、安徽60岁以上农村老人养老金何时调整年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受
    2023-03-22
    403人看过
  • 先企业后灵活就业退休政策?
    先企业后灵活就业退休政策:按照灵活就业参保。实际上跟企业在职参保退休年龄基本上是没有太大的变化,尤其是作为男性来讲是没有任何的改变的,都是统一的,按照正常的法定退休年龄60岁去办理退休享受养老金的待遇,无论是企业在职职工也好,还是灵活就业人员。灵活就业人员退休政策是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、
    2023-02-28
    58人看过
  • 退休金数额不足的灵活就业人员
    养老金的计算方式是完全一致的,如果真的是出现退休金待遇不同的话,那么并不是因为灵活就业的原因,而是自己的参保条件的原因。我们都知道职工养老金的待遇高低,主要还是取决于累计缴费年限,平均缴费指数这两个条件,也就是说你的这个缴费年限越长,缴费的费用越高,那我自己将来才能够获得一个更高养老金的待遇,同样作为灵活就业人员也是需要一个较长的累计缴费年限和较高的缴费金额,那么才可以获得一个较高养老金的待遇。灵活就业人员没有档案怎么办灵活就业人员没有档案可以;1、如果是因为个人原因导致档案丢失的,可以试着从这几个方面去处理一下,2、一是去跟最原始的用人部门去联络,看看能不能找到档案的归处,比如说你曾经在国企工作,后来又离职了,那么可以直接去跟国企单位联系,因为国企是可以托管档案的;3、一是可以去联系自己老家的档案馆等,查询当年参加工作的工资花名册、招工花名册。这样也能提供档案的补充证明材料,看看当地的人
    2023-07-14
    122人看过
  • 灵活就业退休丧葬费多少
    灵活就业人员和企业退休人员死亡后领取抚恤金和丧葬费一样,但具体标准当前国家没有逃逸规定,按所在省、直辖市、自治区规定执行。一、事业编制丧葬费怎么算?事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元。二、退休职工死亡补偿标准退休人员死亡补助的发放标准:(一)参照《公务员法》管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放
    2023-02-26
    131人看过
  • 灵活就业6800交十五年退休
    根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。一、到60岁养老保险不够十五年怎么办1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。3、国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。二、54岁才开始买社保怎么办54岁才开始买社保的,可以申请一次补齐。然后申请养老金,只是比正常退休年龄延迟。缴纳社保后可以享受相应的社会保障,但养老保险的养老金需要达到缴费年限才能领取。到了退休年龄后,养老年限不足或养老保险不足15年,需要继续逐月或逐
    2023-04-01
    299人看过
  • 个人灵活就业的社保怎么算?
    根据我国法律规定,灵活就业人员可以参加社保中的基本养老保险、职工基本医疗保险的缴纳,去户口所在地的街道办、乡镇社会保险经办机构进行缴纳。一、医保异地转移年限累计吗可以的。首先要在原参保地办理医保关系注销手续,然后由本人向市社保中心提出医保关系转移申请,凭转出地经办机构出具的《参保(合)凭证》以及原参保地医保缴费凭证,填写所在省份的医疗保险关系转移申请表,到市社保基金结算中心办理医保关系和个人账户转移手续。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、哪里能缴纳居民养老保险由税务部门征收,先到社保经办机构进行参保登记,然后通过多种途径缴费:社保户口所在地街道社会保障所(村委会)办理缴纳;通过银行代扣缴
    2023-06-27
    352人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 企业退休人员和灵活就业人员计算方法一样吗?
      山东在线咨询 2022-10-26
      一样。养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)
    • 2018年昆明灵活就业人员退休年龄怎么算
      河北在线咨询 2022-07-09
      1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。 2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2021〕20号),该文第三条规定:灵活就业人员在男年满60周岁、女年满5
    • 灵活就业什么时候退休
      宁夏在线咨询 2024-03-12
      灵活就业男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员可以退休,具体如下:1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年,或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,经批准可以提前退休;2、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的,经本人申请,按人事管理权限报市有关部门批准后,允许提前退休;3、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;4、养老保险年限15年。
    • 女性灵活就业年龄,怎么领取退休金
      北京在线咨询 2021-10-24
      1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休.退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业.事业单位和党政机关.群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。2、目前灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策问题的通知》(劳动社会部发行〔2001〕20号),本文第三条规定,灵活就业人员男性60岁。女性55岁时,累
    • &&&2022灵活就业退休新规定
      吉林省在线咨询 2024-03-29
      2022灵活就业退休新规定具体如下:1、全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可以退休;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。