劳动人事争议仲裁申请书包括哪些内容
来源:互联网 时间: 2023-06-19 11:17:15 243 人看过

一、劳动人事争议仲裁申请书包括哪些内容

1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明以下内容:

(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。

2、法律依据:《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条

二、申请劳动仲裁要带什么材料

1、劳动仲裁申请书:内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外,还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申请书要由申诉人本人签名(如有代笔人需注明)

2、提交证据:包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单,证据及证据清单除提交正本外,还应按被诉人的人数提交副本。

3、其它材料:

劳动者诉用人单位:

(1)提交本人《居民身份证》复印件;

(2)如委托代理人代为仲裁,需提交申诉人身份证原件和《授权委托书》;

(3)被诉人为企业的,提供“企业注册资料”原件一份。

(4)被诉人为事业单位的,需提供“登记资料”原件一份。

(5)被诉人为其他单位的:需提供其管理机构出具的“登记资料”一份。

用人单位诉劳动者:

(1)提交《营业执照》(副本);

(2)法定代表人(主要负责人)身份证明书;

(3)授权委托书。

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