我欲辞职公司却不予批准,我该怎么办?
来源:互联网 时间: 2023-07-12 14:21:28 56 人看过

劳动者解除劳动合同,需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明,以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

签了试用期合同想辞职怎么办

首先,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

其次,在试用期间被证明不符合录用条件的,不用劳动者自己请辞,用人单位也会予以开除

最后,非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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2024年07月30日 09:45
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