发放对象
主动吸纳失业人员的用人单位。失业人员是指正在领取失业保险金或领取失业保险金期满尚未就业的失业人员。
申领条件
1.用人单位主动吸纳了失业人员。
2.用人单位与失业人员签订一年以上劳动合同。
补贴标准
用人单位每吸纳一名失业人员,从失业保险基金中给予1000元的安置补贴。
申领资料
1.《西安市失业人员就业创业补贴申请汇总表1份。
2.失业人员本人身份证复印件2份。
3.《西安市失业保险金申领登记表原件及复印件各1份。
4.《就业失业登记证原件和复印件各1份。
5.用人单位与吸纳的失业人员签订一年以上的劳动合同原件和复印件各1份。
6.近三个月内用人单位为吸纳的失业人员缴纳的社保票据或单位工资表(重点体现失业人员部分)原件和复印件各1份。
7.其它所需相关资料。
办理流程
1.用人单位主动吸纳了失业人员,并与失业人员签订了一年以上劳动合同后,如需申请失业人员安置补贴,则需按照就业登记相关流程,于30日内在企业工商注册地所在基层人社部门就业机构办理就业登记手续。
2.企业吸纳失业人员满三个月后,由用人单位填写《西安市失业人员就业创业补贴申请汇总表,携带相关资料向市就业中心提出申请。市就业中心提出初审意见,加盖公章确认。
3.用人单位持《西安市失业人员就业创业补贴申请汇总表及相关申请资料,到市社保中心办理失业人员安置补贴相关手续。
4.市社保中心与就业登记部门沟通,并对用人单位提交申请资料复核后,在市人社局门户网站进行公示。公示无异的,市社保中心在《西安市失业人员就业创业补贴申请汇总表填写审批意见、加盖公章,办理失业人员安置补贴领取手续。
5.市社保中心每季度末向市人社局失业保险处报备失业人员安置补贴发放情况。
-
领取置换补贴的流程
442人看过
-
西安职业介绍补贴领取办理指南
179人看过
-
西安失业补助金申领流程如何?
425人看过
-
西安失业人员住院费用报销申领流程
173人看过
-
西安领取失业金期间的待遇
110人看过
-
破产企业领取一次性安置费人员
342人看过
人员安置是指对雇员在新岗位或不同岗位之间的分配或再分配。它包括对新雇员的最初分配和对原有雇员的晋升、调动及降职所作的安排。为了使安置工作进行得有效和顺利,雇员的人事档案和进入组织后的工作绩效及能力档案应十分详尽。... 更多>
-
2024汽车置换补贴领取流程江苏在线咨询 2024-08-251、车主将老旧机动车转出本市或送到具有正规资质的解体厂进行报废; 2、车主到网上或办理网点填写并提交老旧机动车淘汰政府补助、企业奖励资金申请; 3、车主提交申请后,交易办理平台会对车主信息进行审核; 4、交易平台在车辆档案完成转出或注销后的3个工作日内完成审核,并向车主公示审核结果; 5、审核通过后,车主可通过平台信息系统打印或到办理网点领取企业奖励凭证; 6、携带相关凭证到汽车销售单位购置新车;
-
西安失业补助金申领流程中湖北在线咨询 2023-07-17失业人员凭本人身份证或社会保障卡通过线上线下提出申请,不需办理额外的申报手续及提供其他证明材料。失业补助金按月发放,经办机构5个工作日完成审核,自审核通过次月发放。 符合领取失业金或失业补助金条件人员,请登录我局官网——网上服务——西安市人力资源和社会保障局网上办事大厅“进入大厅”——失业金及补助金申领——按要求填写信息。
-
失业人员能领取多少求职补贴?陕西在线咨询 2022-10-20广东失业人员能领取多少求职补贴新修订的《广东省失业保险条例》(下称《条例》)正式发布,并将从2014年7月1日起实施,根据新修订的《条例》规定,在领取失业保险金的同时,失业人员将可同时领取求职补贴,标准为本人失业前12个月平均缴费工资的15%,不足12个月的按照实际月数的平均缴费工资计算,领取期限最长不超过6个月。失业人员在领取失业保险金期间达到法定退休年龄的,从次月开始,不再发放求职补贴。失业人
-
西安市工伤领取工资流程安徽在线咨询 2022-08-10停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按月支付。一般不会超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗
-
失业人员领取生育津贴流程是如何规定的香港在线咨询 2022-07-12领取失业金期间能享受生育险。 失业人员在领取失业保险金期间符合计划生育规定分娩的,凭《就业失业登记证》、《出生证》、《计划生育光荣证》、住院医疗费发票等材料到户籍所在街道就业保障事务所申请,由经办机构一次性支付4个月生育补助费,补助费标准为生育当月失业保险金标准的70%。 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国