不想干了直接走人会扣工资吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-12 19:53:16 471 人看过

正常情况下,员工离职需提前30天向雇主提交书面辞职申请,否则就会涉及到工资抵扣的问题。

这一政策的依据来源于现行法规对于劳动者权益保护的明确要求。

反之,若雇主未能按照法定程序提前30天告知员工解除劳动关系决定,同样将面临相应的民事处罚,即需支付经济赔偿金。

然而,在特定情形下,如雇主存在违法行为时,劳动者可以选择立即离开公司而无需承担工资抵扣的风险。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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