这段内容讲述了在上班途中骑车受伤是否属于工伤的问题。根据规定，只有在受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况下才能算作工伤。因此，如果受伤是由于自己应自行承担主要责任乃至全部责任导致的交通事故，则不能认定为工伤。

这不是工伤。上班途中骑车受伤，虽然属于交通事故，但由于您应自行承担主要责任乃至全部责任，因此不能认定为工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才算工伤。

素材标题：上下班途中受伤，如何认定工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患病的。上下班途中属于工作时间和工作场所的范畴，因此如果在上下班途中受伤，可以认定为工伤。但是，要认定是否为工伤，还需要满足其他条件，如必须是在工作时间和工作场所内受伤，且必须有证据证明是工作原因导致的受伤。因此，如果受伤情况不符合工伤认定的条件，则不能认定为工伤。

如果在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且必须有证据证明是工作原因导致的受伤,才可以认定为工伤。否则,不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患病的。因此,如果在上下班途中受伤,但不符合工伤认定的条件,则不能认定为工伤。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。