工伤认定的条件是什么,在什么情况下可以认定为工伤
来源:互联网
时间: 2023-05-02 21:21:55
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发生人身伤害(轻伤、重伤、死亡、急性中毒)、职业病或者其他原因造成人员伤亡,符合下列条件之一的,视为工伤:
1从事与本单位重大利益直接相关的工作,(二)从事科学实验的,经本单位负责人安排或者同意,在生产、工作环境中接触职业危害因素造成职业病的,与本单位有关的发明创造和技术改进。在生产作业的时间和区域内,因不安全因素造成的意外伤害、因工作压力突发疾病导致的死亡,或者经第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的。因公负伤
从事抢险、救灾、抢险等维护国家、社会和公众利益的活动
退伍士兵转业后,旧伤复发
<8。因公外出期间,因工作原因,因交通事故或者其他事故受伤、失踪,或者突发疾病死亡,或者经第一次抢救治疗完全丧失劳动能力的。在规定的上下班时间和路线内,发生无个人责任或者非个人主要责任的道路交通机动车事故
法律、法规规定的其他情形
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