医院病假的法律依据是什么？-法师兄

医院病假的法律依据是什么？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-22 15:55:49 322 人看过

法律并无明确规定病假一定需要医院证明。

但是在实际工作中，要请带薪病假，又为了避免职工滥用带薪病假，根据用人单位的具体情况确定，通常需要提供一些证明：

1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效；

2、请假条。或者用人单位内部类似的其它证明。

病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。

病假的概念

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80％。

用人单位在劳动者达到一定的工作年限以及单位工作年限时，是会给予一定的职业病假期。这不仅仅是为了员工的身体健康，同时也是遵守《劳动法》的规定。但是职工病假时间规定是有限的，在这期间企业以及用人单位是会照常给请假员工发工资的。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条规定，企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

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