怀孕期间应该如何办理离婚?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-21 18:23:53 352 人看过

怀孕期间办理离婚应该视具体情况而定,具体如下:

1、女方怀孕期间,男方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内提出离婚。如果女方提出离婚,或者法院认为确实有必要接受男方离婚请求,则不受此限制。但在特殊情况下,出于对男女利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。但不应包括女方与他人发生性关系导致的怀孕和分娩,否则对男方非常不公平。女方与他人发生性行为导致怀孕和分娩,存在严重过错,也是对男方感情的严重伤害。在这种情况下,剥夺男方的离婚请求权既不人道,也容易导致矛盾激化,违背了法律保护女方的初衷。因此,男方有权起诉离婚。因此,女方怀孕期间能否离婚取决于实际情况;

2、女方在怀孕期间提出离婚,根据我国相关的规定,如果女方在怀孕期间提出离婚,一般没有特殊要求,与普通人相同。

怀孕期间离婚孩子应该归谁?

在女方怀孕期间,分娩后一年内,或者流产后半年内,男方是不能提出诉讼离婚的,这是法律对女方的一种特别保护,又叫禁诉期。但是双方可以协议离婚或者由女方提出诉讼离婚。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。之后,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。一般来说,两岁以内的儿童,抚养权归母亲,但母亲患有严重传染性疾病或者有抚养能力而拒绝履行抚养义务的,抚养权可以归父亲。被扶养人为八岁以上的未成年人,应当尊重孩子本人的意见。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 10:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多协议离婚相关文章
  • 怀孕后离婚,女方应该如何处理手续?
    协议离婚后女方怀孕,离婚手续具体如下:1、怀孕期间,女方要求离婚的手续包括双方亲自向一方户口所在地婚姻登记管理机关申请;2、婚姻登记管理机关审查,符合离婚条件的,应当登记;3、申请离婚的当事人弄虚作假,骗取离婚登记的,撤销离婚登记。《中华人民共和国民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。离婚流程如何办理手续离婚办理手续会因为离婚方式的不同而不同。离婚有两种方式,一种是协议离婚,另一种是起诉离婚。如果是协议离婚的,夫妻双方应持有离婚协议书到婚姻登记机关办理离婚手续。婚姻登记机关应对离婚登记当事人出具证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。如果是起诉离婚,起诉离婚的一方需要写离婚起诉书
    2023-07-02
    198人看过
  • 公司应该如何报怀孕期间的工资
    怀孕期间的工资也应该按照职工的实际工资如实申报,怀孕期间公司不能调岗降薪,产假期间,员工的工资也不受影响。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。怀孕期间公司解散如何补偿怀孕期间公司解散应按照下列标准予以补偿:1.按照怀孕员工在本单位的工作时间,满一年支付一个月工资的补偿;2.六个月以上不满一
    2023-08-17
    243人看过
  • 怀孕期间如果老公坚持要离婚应该怎样应对
    一、怀孕期间如果老公坚持要离婚应该怎样应对怀孕期间如果老公坚持要离婚,如果女方也同意离婚,双方可以办理协议离婚,共同到婚姻登记机关申请离婚登记。如果女方不同意离婚,双方只能起诉离婚,而法律规定女方在怀孕期间,男方不得提出离婚。但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。所以,法院是否会判决双方离婚还需根据实际情况而定。《民法典》第一千零八十二条,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、怀孕离婚的夫妻财产该如何分割怀孕离婚的夫妻财产的分割是:一般以当事人双方协商一致处理,协商不一致时由人民法院判决处理,对于怀孕了离婚财产的分割一般以保护妇女、儿童的合法权益,照顾无过错方,尊重当事人意愿,有利生产、方便生活的原则进行判决分割。我国相关法律规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协
    2023-12-14
    392人看过
  • 妻子怀孕期间离婚如何赔偿
    妻子怀孕期间离婚的赔偿方式有两种,一种是物质损害赔偿,另外一种是精神损害赔偿,只要能符合法定赔偿情况即可请求赔偿。怀孕期间离婚孩子的判决一般归属于母亲,而父亲是需要按时支付抚养费用的。一、怀孕期间离婚怎么赔偿怀孕期间离婚的赔偿方式有物质损害赔偿和精神损害赔偿,怀孕期间离婚只有符合法定赔偿情形的才能请求赔偿,法定有权请求赔偿的情形有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。二、怀孕期间离婚孩子怎么判孩子判决一般归母亲。孩子的父亲支付抚养费。根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对
    2023-06-05
    285人看过
  • 离婚财产划分,女方怀孕期间的特殊情况应该如何处理?
    怀孕期间,女方提出离婚,财产的分割可以由双方协商确定。协商不成的,人民法院应当根据财产的具体情况和照顾子女、无过错方权益的原则进行判决。离婚时女性怀孕,财产分割时有以下两种情况:如果女方想堕胎,而且是女方自愿的行为,医疗费、营养费等应作为共同债务,双方都要承担。男人可以适当补偿女人。如果不同意流产,男方应支付预备生产期间的营养费、生产费、医疗费等。民法典中离婚财产如何划分民法典规定,在婚姻关系存在期间取得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益等,属于夫妻共同财产,共同财产由双方协商分割,协商不成的,由法院进行判决。《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条【夫妻共同财产】夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除
    2023-07-03
    117人看过
  • 怀孕期间合同到期应该怎么办?
    女职工怀孕的,合同到期,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。公司以原合同期满终止劳动合同的,属于违法解除劳动合同,职工要求继续履行劳动合同的,公司应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,公司应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。劳动合同到期后怀孕该怎么办劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医
    2023-07-07
    96人看过
  • 怀孕期间丈夫出轨应该立即离婚吗
    老婆怀孕期间丈夫出轨可以离婚,如果是协议离婚去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,必须由女方起诉离婚。除非,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。丈夫出轨了想离婚我该怎么办老公出轨要离婚,如果你对他还有感情,并愿意不计较,可以不同意离婚,如果你不同意,老公是无法和你协议离婚的,只能采取起诉离婚的方式。但是在起诉离婚中,由于老公是过错方,你也可以不同意离婚,并证明与老公感情没有破裂,通常这种情况下,第一次起诉离婚是不会判离的。当然,如果你愿意离婚,那就更简单了,可以和老公协议离婚,老公是过错方,因此在分割财产时,你可以要求多分财产,或者要求获得精神赔偿。如果老公采取起诉离婚,你可以尽量多收集老公的出轨证据,证明他是婚姻中的过错方,这样在财产分割上可以更好的维护自己的利益。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
    2023-07-27
    370人看过
  • 未婚怀孕了孩子应该如何办呢
    一、未婚怀孕了孩子应该如何办呢未婚怀孕了孩子抚养权由男女双方协商确定,如果协商不成的情况下,可以去法院起诉,由法院进行判决。非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。《民法典》第一千零七十一条非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。二、怀孕办理结婚证应该如何办怀孕也是可以办理结婚证的,只要满足结婚条件就可以办理。具体流程有:1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民政府)的婚姻登记机关提出申请。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请,各填写一份《申请结婚登记声明书》。3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行
    2024-01-31
    259人看过
  • 怀孕期间离婚 如何写协议书
    怀孕离婚协议书撰写方式是:1、写明夫妻双方的姓名、职业等基本情况;2、写明夫妻双方协议离婚的事实和理由;3、写明载明双方自愿离婚的意思表示和财产以及债务处理等事项协商一致的意见,有子女的,需要写明对子女抚养权的分配协商一致的意见。一、离婚协议有债务怎么办男女双方选择协议离婚的,有夫妻共同债务的,应当在离婚协议中写明债务的处理办法。夫妻双方选择协议离婚的,去婚姻登记机关办理离婚登记前,应当共同签订离婚协议书,离婚协议应当写明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。因此夫妻双方协议离婚的,有债务的,应当对债务达成约定,并把约定写入离婚协议书中。二、协议离婚的财产分割协议书怎么写协议离婚的产分配协议书一般写明以下内容:1、当事人的姓名或者名称和住所;2、分配财产的详细情况;3、财产分配方式;4、各方当事人的权利义务;5、协议生效期限;6、争议解决方式等内容。夫妻
    2023-03-10
    363人看过
  • 辞退怀孕期间的员工应该如何补偿
    如果女职工有法律规定以下情形的,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。除前述情况外,用人单位在女职工孕期单方解除劳动合同的,也就是辞退怀孕女职工,则违法解除劳动合同。此时,女职工要求继续履行劳动合同的,则用人单位应当继续履行;女职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向女职工支付赔偿金。一、劳动者离职不得得到经济补偿金的十种情况劳动者离职是得不到经济补偿金的10种情况如下:
    2023-03-09
    161人看过
  • 怀孕导致恋爱期间分手,该如何应对?
    男方主观上没有过错,原则上不需要承担赔偿责任。男方主观上存在过错,可能需要承担赔偿责任。男女双方同居,女方怀孕流产,男方主观上有过错导致的。例如男方在已婚的情况下,隐瞒自己已婚的事实,以恋爱为名欺骗女方同居,女方怀孕流产;还有,同居期间男方殴打女方,导致女方流产等等。这些都是需要承担赔偿责任的,而对于因流产产生的一切费用也必须由男方承担。怀孕分手孩子归谁若争夺抚养权则法院一般以最利于孩子身心健康成长的原则进行判决。一般为以下几个方面,能够为子女提供更好的生活及学习环境,有独立生活并抚养小孩的能力,如基本工资收入,受教育程度,思想品质等,与子女一同生活的尽抚养义务且无有虐待行为的,或其与子女共同生活对子女身心健康无不利影响的。《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求
    2023-07-04
    187人看过
  •  如何在怀孕期间合理分割离婚财产
    在怀孕期间,如果夫妻双方决定离婚,通常会根据双方协商的比例来分配财产。如果要生胎儿,则费用平分。子女的抚养费由男方支付,子女归女方所有。当男方没有过错时,可以不用赔偿。当女方处于怀孕期间、终止妊娠后的六个月或者分娩后的一年内,男方则不能提出离婚。在怀孕期间,如果夫妻双方决定离婚,通常会根据双方协商的比例来分配财产。如果要生胎儿,则费用平分。子女的抚养费由男方支付,子女归女方所有。当男方没有过错时,可以不用赔偿。当女方处于怀孕期间、终止妊娠后的六个月或者分娩后的一年内,男方则不能提出离婚。如果由女方提出离婚,则可以离婚。原则上,两岁以下的婴儿与母亲同住,母亲负责抚养,男方出钱抚养。其实陪孩子是一件很幸福的事情,两个人的生活因为有了宝宝才有了爱的世界。女方怀孕期间,男方不得提出离婚,除非女方怀的是男方以外的孩子,女方可以提出离婚,而且孩子还没有出生,所以孩子抚养权的归属应在孩子出生后确定。
    2023-09-17
    407人看过
  • 孕妇怀孕期间辞退如何处理
    1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动合同。造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。如在案件处理过程中劳动合同期限届满的,则应在撤销用人单位解除劳动合同决定的同时,认定双方劳动合同终止,并判令用人单位支付至劳动合同终止之日的工资待遇。2、如女职工未要求继续履行劳动合同,可视为用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,解除合同时间应确定至女职工“三期”期满之日。如女职工“三期”期满之日劳动合同期限尚未届满或双方仅存在事实劳动关系的,用人单位应支付女职工工资至“三期”期满之日,并支付解除劳动合同经济补偿金。如女职工“三期”期满之日劳动合同已届满,则认定双方劳动合同期满终止,用人单位无须支付女职工解除劳动合同经济补偿金。一、辞退怀孕女职工的条件是什么?女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动
    2023-03-03
    322人看过
  • 怀孕请假条应该如何补办
    根据相关法律规定,“农村征地补偿标准,农村征地补偿标准是什么?”的解答如下:拆建单位依照规定标准向被拆迁房屋的所有权人或使用人支付的各种补偿金。一般有:(1)房屋补偿费(房屋重置费),用于补偿被拆迁房屋所有权人的损失,以被拆迁房屋的结构和折旧程度划档,按平方米单价计算。(2)周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。(3)奖励性补偿费,用于鼓励被拆迁房屋住户积极协助房屋拆迁或主动放弃一些权利如自愿迁往郊区或不要求拆迁单位安置住房,房屋拆迁补偿费的各项标准由当地人民政府根据本地的实际情况和国家有关法律政策加以确定。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条、第十九条规定,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的
    2023-07-07
    320人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    协议离婚,又被称作登记离婚或者合意离婚,是日常生活中较常适用的一种离婚方式。协议离婚主要是指,夫妻双方在达成合意的条件下,共同亲自前往婚姻登记机关,办理离婚手续解除原有的婚姻关系。... 更多>

    #协议离婚
    相关咨询
    • 怀孕了怎么办,老婆怀孕期间离婚应该如何处理
      山东在线咨询 2022-04-06
      离婚有两种方式可以选择,当双方都同意离婚的情况下可以协议离婚,协议内容主要是需要对夫妻共同财产的处置、孩子抚养权的分配以及一些约定内容,然后就带上协议书、小孩出生证、身份证明、结婚证到当地民政局办理离婚手续即可,快速、方便、简单。如果是一方或者双方不愿意离婚,那么只能选择诉讼离婚。但是因为女方在怀孕期间,是属于法定特殊时期,女方在这个时期受法律保护,这个时候只要女方不同意离婚,男方就很难离掉婚。当
    • 怀孕离婚的女人应该如何办理怀孕期间男方可以提出离婚吗
      湖南在线咨询 2022-08-07
      你们有要分割的财产就需要离婚协议书,如果你就要人脱离出来,拉着他去民政局就可以啦。在哪个区结婚就在哪个区离婚啊
    • 孕妇在怀孕期如何离婚,怀孕期间可以离婚吗
      澳门在线咨询 2022-06-24
      我国法律规定的离婚途径是协议离婚和诉讼离婚,孕妇也可以通过协议离婚或诉讼离婚解除婚姻关系。 孕妇可以协议离婚,协议离婚完全由夫妻双方决定。 孕妇协议离婚的条件是: 1、双方当事人系合法登记的夫妻; 2、双方当事人离婚是完全自愿的; 3、双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议; 4、一方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口; 5、申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚
    • 怀孕期间协议离婚要注意什么,应该如何处理
      陕西在线咨询 2023-09-19
      怀孕期间协议离婚要注意的事项包括: 1、双方协议离婚的,应当提交本人身份证、结婚证、离婚协议等材料; 2、协议不成的,女方在怀孕期间,男方不得向法院起诉提出离婚,但女方提出离婚的除外; 3、怀孕期间协议离婚要注意的其他事项。
    • 在男方怀孕期间, 如何离婚? 如何办理离婚手续
      贵州在线咨询 2022-04-24
      根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。法律的规定体现了对特定期间内对妇女、胎儿和婴儿的特殊保护。这是因为,在上述期间内妇女的身心都处于比较虚弱的状态,如果在此期间内男方提出离婚,对女方的身心健康和胎儿、婴儿的健康都将产生极为不利的影响。所以,法律对该期间内男方的起诉权作了限制。但是此规定也不是绝对的,如果在有以下情况,男方也是允许离婚的。 允许男方提