公司无故开除员工刚签二年劳动合同不到三个月的员工，这样是违法吗-法师兄

公司无故开除员工刚签二年劳动合同不到三个月的员工，这样是违法吗

来源：互联网时间： 2024-07-19 16:41:00 424 人看过

一、公司无故开除员工刚签二年劳动合同不到三个月的员工，这样是违法吗．

公司无缘无故炒了你，别怕！可以去劳动局告它。

如果公司没理由就开除你，或者是你不想再干下去，那公司得给你两倍工资。

但是如果你想让它继续雇用你，那么它就得照做哦！

《劳动合同法》第87条

“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。

《劳动合同法》第47条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

二、公司被判决违法解除劳动合同之前代通知金需要返还吗

违法解除的劳动合同是不给代通知金的哦。

你给了代通知金的话就说明你没违法解除；同样要是赔了钱，那就肯定没了代通知金。

法律和不合法，是不能碰面的嘛。

代通知金只有在公司依法撤掉我们的时候才有，就是在合法的前提下。

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