所有的发明均为职务发明吗-法师兄

所有的发明均为职务发明吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-08 16:40:53 163 人看过

所有的发明并不是均为职务发明，职务发明及其种类是包括：

(1)在本职工作中作出的专利权发明创造；

(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；

(3)退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。

一、申请专利的流程是什么？

第一阶段即受理阶段。申请人向专利局提出专利申请以后，如果确实申请符合受理条件的话，专利局将会确定哪一天为申请日，然后给申请人一个申请号。专利局会对文件清单进行核实过后，将会给申请人发放受理通知书。但是要注意的是，如果申请文件中没有打字或者印刷、字迹不清楚的，还有附带的图片模糊不清或者进行过修改，或者申请人通过外国单位或者个人专利代理机构寄到专利局的，专利局都不会进行受理，所以申请的时候一定要检查好申请文件，避免出错。

第二阶段是初步审查阶段，专利局确认受理以后，而且申请人已经缴纳了专利的申请费，将会自动进入专利的初审阶段。初审是检查申请文件有没有存在一些明显的漏洞，其中内容是否符合法律范围之内。如果申请人是外国人的话，还要对申请人进行资格审查，如果发现不合格那么专利局就会通知申请人在规定的时间内进行完善或者修补，过了规定的期限还没有进行修正的话就等同于撤回申请了。但是在初审前要先对申请进行保密审查，如果这项专利需要保密的话，之后的程序就会按照保密程序进行办理了。

第三阶段是公布阶段。即专利申请通过初审阶段以后，就意味着该项专利合格直接进入公布阶段。如果申请人不要求提前公开的话，这个专利申请从规定的申请日18个月后才会进入公开准备环节。但是申请人想要立即公开的话就可以申请即可进入公开准备程序。应该会在三个月以后专利局会在相关的专利公报上公布说明。并且在申请公布以后，申请人就可以享受临时保护的权利了。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多专利相关文章

退休
退休之后的发明属于职务发明吗?

可能属于职务发明，也可能不属于职务发明，职务发明创造是指退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的发明创造。若退休超过一年，则不属于职务发明。职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。一、职务技术合同专利归属怎么确定职务发明创造申请专利的权利属于该单位。申请被批准后，该单位为专利人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人，申请被批准后，该发明人或者设计人为专利人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。在职务发明创造中，完成发明创造的是作为雇员劳动者的自然人，其对发明创造享有署名权这一身份权益，而专利申请权与专利权却归

2023-03-10

245人看过
优先购买权
职务发明创造发明人对发明享有优先购买权吗

职务发明创造发明人对发明有没有优先购买权职务发明创造完成者在同等条件下有优先购买权。职务技术成果的使用权、转让权属于法人或者其他组织的，法人或者其他组织可以就该项职务技术成果订立技术合同。法人或者其他组织应当从使用和转让该项职务技术成果所取得的收益中提取一定比例，对完成该项职务技术成果的个人给予奖励或者报酬。法人或者其他组织订立技术合同转让职务技术成果时，职务技术成果的完成人享有以同等条件优先受让的权利。职务技术成果是执行法人或者其他组织的工作任务，或者主要是利用法人或者其他组织的物质技术条件所完成的技术成果。优先购买权是什么意思优先购买权又称先买权，是指特定人依照法律规定或合同约定，在出卖人出卖标的物于第三人时，享有的在同等条件优先于第三人购买的权利。承租人优先购买权是当今世界各国普遍确立的一项民事法律制度。出租人出卖租赁房屋时，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件

2023-02-19

422人看过
临时工
用作为职务发明的发明人，能否获得报酬？

乐新技术有限公司是专利权人，应当是支付职务发明创造发明人报酬的义务主体。姚江销售公司不是专利权利人，而是乐信科技公司是独立的企业法人，不是支付职务发明创造发明人报酬的义务主体。报酬支付方式一般有两种。一种是从专利权人自己发明创造获得的利润中提取一部分作为报酬；二是从专利权人转让或许可他人实施其专利所收取的转让费或使用费中提取一部分作为报酬。乐新新科技有限公司发给邓某的季度奖金和年度奖金中，无法证明他已经支付了报酬。事实上，发明专利已经由乐信科技有限公司实施并获得利润．．因此，乐信科技有限公司应向邓支付报酬。在金额难以确定的情况下，乐信科技有限公司可以参照专利侵权法定赔偿的最高限额等因素，酌情确定向邓支付报酬的金额。职务发明报酬税后给吗？都是税后给；1、授予专利权后，专利权持有单位对发明人或者设计人要依法给予奖励。2、授予专利权后，专利权持有单位对发明人或者设计人的奖励金额，一项发明专利的奖

2023-08-06

386人看过
合同形式
职务发明创造所有权归公司吗

职务发明创造所有权归公司，根据《专利法》第6条规定：“执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同的，对申请专利的权利和专利权的归属做出约定的，从其约定。”此条款明确了非职务发明创造的专利申请权和专利权归发明人或设计人自己，职务发明创造的专利申请权和专利权归单位。对于利用本单位的物质技术条件所完成的职务发明，单位与发明人或者设计人有约定的，从约定。因此，要明确专利申请权和专利权的归属问题，首先就必须明确其发明创造是否为职务发明。一、职务发明创造类型有哪些？1、指发明人和设计人在执行本单位的任务所完成的发明创造。根据《专利

2023-02-16

296人看过

法律综合知识
职务发明与非职务发明两者有哪些不同？

我国《专利法》把发明创造分为职务发明创造和非职务发明创造两类，其中第六条规定：“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。这里的单位一般包括企业、事业单位、社会团体和国家机关。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。职务发明和非职务发明的区别：在于是否是在本职工作当中创造发明，在创造当中是否使用了公司提供的物质或者技术条件，对于职务发明的专利权利则是属于公司的，非职务发明创造的专利则是属于个人的。不论是哪类职务发明，在判断诉争发明与本职工作的相关性时，应优先具体确认职工在原单位的人事关系、职责范围、工作任务；然后，针对诉争发明与职务内容相关性的判定标准采用“技术问题标准”说。也就是说二者要属于同一个技术领域、解决同一个技术问题

2024-01-21

402人看过
临时工
发明人有可能获得发明的所有权吗？

1、发明人是否有可能获得发明的所有权发明创造人员无法获得发明的所有权。对于员工来说，他们需要做的第一件事就是完成自己的工作。如果他们能够利用公司现有设备完成创新工作并创造出以前不存在的东西，则该单位享有该工作的所有权。职务发明创造专利权属于本单位。专利申请经国务院专利行政部门批准并授予专利权。专利权人是单位。然而职务发明创造人因其发明享有下列权利：1职务发明创造人和设计人有权在专利文件中表明自己是发明人或设计人2在实施发明或者设计专利后，有权获得单位的奖励3，他有权获得合理报酬III.非职务发明创造权1。专利所有权对于非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或设计人。任何单位或者个人不得压制发明人、设计人申请非职务发明创造专利。申请批准后，发明人或设计人应为专利权人。如果一项非职务发明创造是由两名或两名以上发明人和设计人共同完成的，完成该发明创造的人被称为共同发明人或共同设计人。共同发明创

2023-05-07

91人看过
专利
职务发明如何确定发明人?

职务发明的发明人是职工本人，职务发明人、设计人享有下列权利：1、职务专利的发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是该专利的发明人、设计人;2、职务发明人、设计人可获得必要的奖金和报酬;3、发明人或者设计人还可以依据《发明奖励条例》的规定，申报科研成果奖，作为技术职称晋升或者破格晋升的依据，还可以作为职务晋升的依据。根据我国《专利法》第六条、第十六条的规定，职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人有获得奖励和报酬的权利。一、什么是专利权人专利权人是指可以申请并取得专利权的单位和个人，也就是专利权的主体。专利权人类型专利权人包括三种类型：1、发明人、设计人所在单位。企事业单位、社会团体、国家机关的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位物质条件所完成的职务发明创造，申请专利的权利属于该单位。2、发明人、设计人。发明人或者设计人所完成的非职务发明创造，申请专利的权利属于发明

2023-06-27

220人看过
合同形式
如何确定为职务发明创造的作品的所有权？

1、如何确定职务发明作品的所有权职务发明作品的所有权属于单位。申请被批准后，该单位为专利权人；单位应当对发明人、设计人给予奖励。按公司经营范围划分。雇佣员工的目的是发展他们的业务。员工在本单位经营范围内完成的所有发明创造均属于履行职责的发明创造中国专利法第6条规定：“为执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造，为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位，经批准后，本单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，发明人或者设计人应当是专利权人。利用本单位的物质技术条件完成的发明创造，与发明人、设计人订立合同，并就申请专利权和专利权归属达成协议的，从其约定。本条规定，非职务发明创造的专利申请权和专利权属于发明人或者设计人，职务发明创造的专利申请权和专利权属于本单位与发明人或者设计人有协议的，以协议为准。因此，首先要明确专利申请

2023-05-07

442人看过

署名权
发明人的权利与职务发明创造

职务发明创造的发明人享有的权利如下：职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人有权获得奖励和报酬。发明人和设计人可以通过与单位签订合同的方式约定奖励和报酬，单位也可以在其规定中规定奖励和报酬的获得；合同和单位规章没有规定的，单位应当按照专利法实施细则的有关规定给予发明人和设计人奖励和报酬。当然，发明人和设计人除了有权获得奖励和报酬外，还有署名权。职务专利发明人权益有哪些？1、职务专利的发明人、设计人有权在专利文件中写明自己是该专利的发明人、设计人；2、职务发明人、设计人可获得必要的奖金和报酬；3、发明人或者设计人还可以依据《发明奖励条例》的规定，申报科研成果奖，作为技术职称晋升或者破格晋升的依据，还可以作为职务晋升的依据。根据我国《专利法》第六条、第十六条的规定，职务发明创造的专利申请权和专利权属于单位的，发明人和设计人有获得奖励和报酬的权利。发明人和设计人可以通过和单位签

2023-07-03

356人看过
工作时间
职务发明是什么，如何认定职务发明？

职务发明是指企业、事业单位、社会团体、国家机关等的工作人员执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质条件所完成的职务发明创造。在专利法中，这种关系集中体现为职工完成的发明创造的权利归属问题，即职工完成的发明创造是职务发明还是非职务发明创造的问题。判断是否属于职务发明创造，不取决于发明创造是在单位内还是在单位外作出的，也不取决于是在工作时间还是在本工作时间外的业余时间做出的，只要属于执行单位的任务或者主要是利用了本单位的物质技术条件，即便发明创造是在家里利用业余时间完成的也属于是职务发明创造。认定职务发明创造：(一)执行本单位的任务所完成的发明创造。1、在本职工作中作出的发明创造；2、履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；3、退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。(二)主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。

2023-05-06

53人看过
法律综合知识
职务发明非职务发明，发明人设计人，专利权人的有关规定是什么

职务发明：发明人在本职工作中完成的发明创造；履行本单位交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造；主要利用本单位的物质条件（包括资金、设备、材料、或不公开的技术资料等）完成的发明创造；退职、退休或调动工作一年内作出的与其在原单位承担的本职工作或者分配的任务有关的发明创造。职务发明的专利申请和专利权归单位所有，但单位应给予发明人奖金和报酬。非职务发明：职务发明以外的发明为非职务发明。其专利申请和专利权归发明人个人所有，几个人共同完成的，归几个人共有。发明人、设计人：是指“对发明创造的实质性重点做出创造性贡献的人”。在发明完成过程中，帮助进行一般性的测试、试验、加工、计算或资料整理以及进行领导和后勤支持工作的人员不是发明人。我国《专利法》规定：专利申请或专利权可以有偿或无偿转让、或继承。（而专利技术转让只是使受让方在规定的范围内有权使用该专利技术）。专利权人：是某项专利这一知识产权的所有者，即为

2022-11-09

372人看过
专利
专利发明人职务发明条件有哪些

《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造是指：(一)在本职工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退职，退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第6条所称本单位的物质条件，是指本单位的资金，设备，零部件，原材料或者不对外公开的技术资料等。(一)执行本单位的任务所完成的发明创造属于以下情形之一的，即属于职务发明创造：1、发明人或者设计人在本职工作中做出的发明创造。本职工作即发明人或设计人的职务范围，属日常工作职责的范围，既不是指单位的业务范围，也不是指个人所学专业的范围。从事日常工作所完成的发明创造，属于职务发明创造。2、履行本单位交付的本职工作之外任务所完成的发明创造。这里的“本单位”包括：职工的人事隶属单位和临时工作单位(如借调人员从事工作的借调单位、专业人员的受

2023-04-29

395人看过

专利
职务发明混合所有制是什么

职务发明混合所有制就是单位可以通过约定的方式与职务科技成果完成人共享成果知识产权，将职务科技成果由纯粹的国家所有改变为国家、成果完成人混合所有，将转化后的现金、股权奖励前置简化为转化前的知识产权激励，将“先转化、后确权”改变为“先确权、后转化”，以产权来激励成果完成人进行科技成果转化。一、职务发明与非职务发明的区别是什么？在我国《专利法》中仅规定了非职务专利的申请对待，但对于“非职务发明”并未作出明确的规定。从专利的产生过程来看，任何的发明创造都是由自然人完成的，因而作为这一无形财产的创造者，发明人理应对该财产享有完整的权利，即申请获得专利的权利与对其加以支配利用的权利，但在现实生活中，由于自然人个体占有的社会资源与智力资源的有限性，使得自然人个体必须在基于劳动合同关系的前提下借助单位的物质条件才能推进相应的研究进程，直到完成相应的发明创造，而非职务发明指的就是完全脱离与单位的劳动合同关系

2023-02-23

82人看过
继承人
变更发明人就不是职务发明了吗

一、变更发明人就不是职务发明了吗申请人的变更，相当于权利的转让，是专利申请或专利权的拥有者的变更。发明人变更，一般是在申请的时候写错了、或者少写、多写的情况，后续可以更改、增加或减少，但是任何一种变更，都需要原始申请阶段的所有发明人签字确认。如果是姓名写错了，需要提供身份证复印件。同一个技术方案在同一天同时提交实用新型申请和发明申请，是中国专利法允许的。但是，当发明专利申请在审查过程中，认为具有授权前景的时候，是需要放弃同时申请的实用新型专利的专利权，才能够授予发明专利权。因此，如果在发明专利审查期间，实用新型的专利权人发生的改变，则会影响到后续发明的授权。换句话说：原来实用新型专利和发明专利都属于同一个人，那么，放弃一个新型获得发明专利权，这个人就能作决定。但是如果新型更换了权利人(申请人)，当发明要被授权的时候就会出现问题：例如新型的权利人换成了甲，发明的权利人是乙，当要给乙的专利授权

2023-04-29

345人看过